Trong trường hợp đón đoàn khách nước ngoài làm việc tại Việt Nam (trường hợp Việt Nam chi toàn bộ chi phí), chế độ tiếp khách nước ngoài được quy định như thế nào? Khi thực hiện chế độ tiếp khách nước ngoài có được lấy kinh phí từ các khoản tài trợ của doanh nghiệp trong nước không? Tiêu chuẩn ăn hàng ngày và khi có chương trình cần chiêu đãi
Điều 26 Thông tư 26/2024/TT-NHNN);
(2) Yêu cầu bên bán và thuê lại xuất hóa đơn bán hàng hợp pháp, giao toàn bộ giấy tờ sở hữu và các giấy tờ khác có liên quan của tài sản;
(3) Yêu cầu bên bán và thuê lại bồi thường thiệt hại do các tranh chấp phát sinh liên quan đến tài sản và quyền sở hữu tài sản của bên bán và thuê lại;
(4) Thanh toán cho bên
Quyết định 970/QĐ-TCT ban hành quy trình kiểm tra thuế mới đúng không? Kiểm tra thuế đột xuất tại trụ sở doanh nghiệp trong trường hợp nào? - Câu hỏi của chị Hân (Nam Định).
Cơ sở sản xuất giò chả quy mô hộ gia đình cần đáp ứng điều kiện gì về an toàn vệ sinh thực phẩm? Quy mô sản xuất hộ gia đình thì có cần Giấy chứng nhận cơ sở đủ điều kiện an toàn thực phẩm không? Xin cám ơn!
chữa này không làm thay đổi hiện trạng nhà xưởng, không cơi nới mở rộng nhà xưởng.
Xin cho tôi hỏi: Chi phí sửa chữa thay mới mái tôn hạch toán tăng Nguyên giá tài sản cố định hay được phân bổ dần vào chi phí sản xuất kinh doanh trong kỳ? Câu hỏi của chị Hồng Xuân (Hà Nội).
Nhập khẩu phế liệu từ nước ngoài về để bán cho cơ sở khác làm nguyên liệu sản xuất có được không? Tổ chức, cá nhân có phải phân loại chất thải phát sinh từ quá trình sử dụng phế liệu nhập khẩu không?
Để đảm bảo an toàn trong sử dụng điện, cần lưu ý những gì khi sử dụng thiết bị điện trong sinh hoạt và sản xuất? Tổ chức, cá nhân có trách nhiệm gì trong việc bảo vệ trang thiết bị điện và an toàn trong sử dụng điện?
Xin chào ban tư vấn của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Tôi có câu hỏi mong được ban tư vấn giúp tôi hỗ trợ giải đáp thắc mắc. Tôi muốn được hỏi rằng đối với tình hình dịch bệnh có nguy cơ bùng phát lại như hiện nay thì Nhà nước có hướng dẫn gì trong việc tăng cường công tác phòng, chống dịch bệnh COVID-19 và dịch bệnh sốt xuất huyết không? Mong sớm nhận được
Tôi muốn hỏi về vấn đề người sử dụng đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động. Tôi là Hiếu, công ty tôi có một nhân viên đã tự ý nghỉ việc không có lý do và không thông báo cho công ty. Vậy trường hợp này công ty tôi có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người này không? Có cần thông báo trước khi chấm dứt hợp đồng không?
Liên quan đến án phí đối với tranh chấp hợp đồng lao động và quy định buộc đơn phương chấm dứt hợp đồng được quy định như thế nào? Công ty tôi có nhân viên tự ý nghỉ 07 ngày liên tục mà không có lý do chính đáng. Bây giờ công ty muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng với người lao động này mà không báo trước 45 ngày cho người đó thì có vi phạm luật hay
Cho tôi hỏi Vụ Thương mại Biên giới và Miền núi thuộc Bộ Công Thương làm việc theo chế độ nào? Vụ Thương mại Biên giới và Miền núi thuộc Bộ Công Thương thực hiện nhiệm vụ thường trực cho đơn vị nào? Câu hỏi của anh Danh từ Lâm Đồng.
Viên chức thực hiện dân chủ trong hoạt động của đơn vị sự nghiệp công lập nhằm mục đích gì? Viên chức thực hiện dân chủ trong hoạt động đơn vị sự nghiệp công lập có trách nhiệm như thế nào theo quy định? Câu hỏi đến từ anh Toàn Nghĩa ở Bình Dương. Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn!
Cho tôi hỏi tôi công ty có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi tôi bị gãy chân do tai nạn giao thông hay không? Tôi bị tai nạn giao thông dẫn đến gãy chân đang điều trị ở bệnh viện được 5 ngày thì công ty gửi thông báo hợp đồng lao động của tôi đã được chấm dứt vì tôi không đáp ứng được yêu cầu công việc? Câu hỏi của anh Minh (Long An)
Cho tôi hỏi công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động làm việc kém năng suất được không? Có phải báo trước khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động vì lý do này? Công ty có thể chủ động hủy bỏ việc đơn phương chấm dứt hợp đồng? Câu hỏi của chị N.T.M (Đồng Tháp).
Tôi có câu hỏi liên quan đến việc chấm dứt hợp đồng lao động. Cho tôi hỏi trường hợp công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái luật nhưng không muốn nhận người lao động làm việc trở lại được không? Câu hỏi của anh N.T.K ở Đồng Nai.
Cho hỏi cơ sở dữ liệu quốc gia về công tác tiếp công dân, xử lý đơn, giải quyết khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh là gì? Câu hỏi của anh Tâm đến từ Vũng Tàu.
Công ty có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không xác định thời hạn khi người lao động không hoàn thành công việc không?
Căn cứ vào khoản 1 Điều 36 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động
1. Người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động
Công ty tôi có người lao động nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi, đang tạm hoãn hợp đồng. Sau đó, công ty gọi người lao động vào làm nhưng lao động không vào làm. Tôi muốn biết công ty có thể căn cứ vào Điều 31 của Bộ luật Lao động 2019 để đơn phương chấm dứt hợp đồng với người lao động được hay không? Nếu được thì căn cứ vào điều khoản nào? Mong
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Khi thực hiện chế độ tiếp khách nước ngoài có được lấy kinh phí từ các khoản tài trợ của doanh nghiệp trong nước không?
14:00 | 31/07/2022
.png)
