Có phải khi đủ 5 năm liên tục thì sẽ được hưởng 100% mức hưởng bảo hiểm y tế và thời gian 5 năm được tính theo thời gian trên thẻ y tế đúng không? Em nghe nói nếu nghỉ việc ở công ty cũ thì thẻ bảo hiểm y tế vẫn có giá trị sử dụng 1 tháng sau đó thì có đúng không?
NSDLĐ giới thiệu NLĐ đi giám định tai nạn lao động và có tạm ứng phí giám định để NLĐ trả cho Hội Đồng Giám định Y Khoa. Nếu thương tật do tai nạn lao động gây ra trên 5% thì tiền giám định sẽ được quỹ Bảo hiểm tai nạn lao động thanh toán. Vậy khi NLĐ nộp lại hóa đơn cho đơn vị thì đơn vị phải đề nghị thanh toán lại với bộ phận, cơ quan nào và thủ
Cho tôi hỏi đối tượng giám định y khoa có bắt buộc phải có mặt trong phiên họp kết luận của Hội đồng Giám định y khoa không? Việc kết luận giám định đối với trường hợp đối tượng giám định không thể đến khám giám định được thực hiện như thế nào? - Câu hỏi của anh Huy (TP. HCM)
Cơ sở trợ giúp xã hội bắt người khuyết tật nặng nhịn ăn thì bị phạt bao nhiêu tiền? Ngoài ra thì theo quy định pháp luật, cơ sở này có bị đình chỉ hoạt động không? Cảm ơn. Câu hỏi của chị Thương (Lâm Đồng).
. Em dự kiến sinh vào 30/8/2020 vậy em chốt sổ như vậy có được hưởng quyền lợi chế độ thai sản không ạ? Em đang mang thai đôi thì sau này quyền lợi hưởng chế độ thai sản của em được bao nhiêu tháng lương? Có được nhận tiền trợ cấp một lần khi sinh con không? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn! Trên đây là một vài thắc mắc của chị Ngọc
Hộ sinh hạng 3 phải có thời gian giữ chức vụ bao lâu thì được xét thăng hạng lên viên chức Hộ sinh hạng 2? Viên chức Hộ sinh hạng 3 phải đáp ứng những tiêu chuẩn gì về trình độ đào tạo? Viên chức Hộ sinh hạng 3 có nhiệm vụ gì trong công tác chăm sóc bà mẹ, trẻ sơ sinh, người bệnh?
Tôi đang tham gia bảo hiểm y tế hộ gia đình đã được liên tục 2 năm, giờ tôi muốn đóng phí bảo hiểm y tế luôn cho 03 năm tiếp theo để được hưởng quyền lợi khi làm gia bảo hiểm y tế 05 năm liên tục có được không?
Nghị định 76/2023/NĐ-CP hướng dẫn Luật Phòng, chống bạo lực gia đình có hiệu lực từ 25/12/2023 gồm những nội dung nổi bật nào? Câu hỏi của bạn T.Q ở Hà Nội.
Ban tư vấn cho hỏi việc phân loại sức khỏe sinh viên khi mới vào trường đại học sau khi khám sức khỏe định kỳ dựa vào quy định nào? Khi khám phân loại sức khỏe sinh viên thì hồ sơ khám sức khỏe nộp tại đâu? Căn cứ pháp lý tại đâu?
Điều kiện công nhận đối với các trang thiết bị chuyên dùng thuộc lĩnh vực y tế là gì? Xác định tiêu chuẩn, định mức sử dụng trang thiết bị y tế chuyên dùng thế nào? Ai có quyền ban hành, phê duyệt tiêu chuẩn, định mức sử dụng trang thiết bị y tế chuyên dùng? Câu hỏi của chị Thùy Mai (Thái Bình).
Mẹ tôi sức khỏe yếu, mặc dù không mắc các bệnh nguy hiểm đến tính mạng nhưng mẹ tôi lại bị nhiều bệnh, đi làm có thể ảnh hưởng đến sức khỏe nên có thể rút BHXH 1 lần được không? Mẹ tôi phải làm thủ tục gì để giám định suy giảm sức khỏe? Và thủ tục nhận tiền BHXH như thế nào?
Bị tai nạn xe máy đa chấn thương thì có được hưởng bảo hiểm xã hội 1 lần hay không? Tôi năm nay 47 tuổi đóng được 23 năm bảo hiểm xã hội rồi nhưng tôi có bị tai nạn xe máy đa chấn thương. Đến nay sức khỏe tôi rất yếu nên muốn nghỉ việc và nhận tiền 1 lần luôn. Vậy tôi cần phải suy giảm 61% hay là 81% thế ạ? Tôi cần làm thủ tục giám định sức khỏe
được coi là có lý do chính đáng bao gồm thiên tai, hỏa hoạn, bản thân, thân nhân bị ốm có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền và trường hợp khác được quy định trong nội quy lao động.”
Như vậy, nếu công ty bạn chứng minh được lỗi của người lao động thuộc một trong các trường hợp nêu trên thì phía công ty có quyền áp dụng hình thức xử
ý bỏ việc 05 ngày cộng dồn trong thời hạn 30 ngày hoặc 20 ngày cộng dồn trong thời hạn 365 ngày tính từ ngày đầu tiên tự ý bỏ việc mà không có lý do chính đáng.
Trường hợp được coi là có lý do chính đáng bao gồm thiên tai, hỏa hoạn, bản thân, thân nhân bị ốm có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền và trường hợp khác được quy định
cộng dồn trong thời hạn 30 ngày hoặc 20 ngày cộng dồn trong thời hạn 365 ngày tính từ ngày đầu tiên tự ý bỏ việc mà không có lý do chính đáng.
Trường hợp được coi là có lý do chính đáng bao gồm thiên tai, hỏa hoạn, bản thân, thân nhân bị ốm có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền và trường hợp khác được quy định trong nội quy lao
này;
4. Người lao động tự ý bỏ việc 05 ngày cộng dồn trong thời hạn 30 ngày hoặc 20 ngày cộng dồn trong thời hạn 365 ngày tính từ ngày đầu tiên tự ý bỏ việc mà không có lý do chính đáng.
Trường hợp được coi là có lý do chính đáng bao gồm thiên tai, hỏa hoạn, bản thân, thân nhân bị ốm có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền và
Cho tôi hỏi Hội đồng khám sức khỏe cho quân nhân chuyên nghiệp do ai thành lập và có những thành phần nào trong Hội đồng? Để tham gia vào Hội đồng khám sức khỏe thì nhân sự cần đạt trình độ như thế nào? Ngoài việc khám sức khỏe cho quân nhân thì hội đồng còn thực hiện những công việc nào khác? Câu hỏi của anh Thắng từ Hải Phòng
Cho tôi hỏi việc sản xuất trong nước các loại thuốc thú y có chứa chất ma túy, tiền chất chỉ được thực hiện tại những cơ sở nào? Cơ sở sản xuất thuốc thú y có chứa chất ma túy, tiền chất có trách nhiệm gì? Câu hỏi của anh N.Q.V từ Sóc Trăng.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Có phải khi tham gia bảo hiểm y tế 5 năm liên tục thì sẽ được hưởng 100% mức hưởng bảo hiểm y tế không?
21:45 | 01/07/2022
.jpg)
