Tôi có thắc mắc như sau trên thực tế có một số doanh nghiệp trong quá trình tổ chức đối thoại định kỳ tại nơi làm việc không gửi trước nội dung đối thoại cho các bên tham gia đối thoại. Vậy doanh nghiệp có bắt buộc phải gửi nội dung đối thoại trước cho bên tham gia đối thoại hay không? Câu hỏi của anh D.D.T đến từ Cà Mau.
Đối thoại tại nơi làm việc là gì? Việc thực hiện nội quy lao động có thể tiến hành đối thoại tại nơi làm việc không? Trong trường hợp đối thoại bắt buộc tại nơi làm việc thì số lượng, thành phần tham dự phải có những ai ? Câu hỏi của bạn L.V.T (Long An).
Tôi có thắc mắc liên quan đến việc đối thoại định kỳ tại nơi làm việc. Cho tôi hỏi việc chuẩn bị đối thoại định kỳ tại nơi làm việc sẽ gồm những công việc nào? Kết quả đối thoại được công bố trong thời gian nào? Câu hỏi của chị Kim Ngọc ở Lâm Đồng.
Cho tôi hỏi khi tham gia đối thoại lao động, nếu người sử dụng lao động sử dụng dưới 50 lao động thì bên người lao động phải tham gia mấy người? Việc định kỳ tổ chức đối thoại lao động tại nơi làm việc được tổ chức định kỳ bao nhiêu năm 1 lần? Câu hỏi của anh Hà đến từ Nha Trang.
Cho tôi hỏi việc giải quyết khiếu nại quyết định kỷ luật cán bộ thuộc thẩm quyền giải quyết của Kiểm toán Nhà nước có buộc phải tổ chức đối thoại không? Quyết định giải quyết khiếu nại lần đầu đối với quyết định kỷ luật cán bộ được gửi cho những ai? Câu hỏi của chị Phượng từ Đồng Tháp.
Cơ quan tổ chức đối thoại quyết định tiếp nhận ý kiến, kiến nghị của thanh niên bằng những hình thức nào? Văn bản kết luận đối thoại gồm những nội dung gì? Thời gian ban hành văn bản và xử lý nội dung kết luận đối thoại là bao lâu? Trên đây là câu hỏi của chị Thanh Mai từ Hà Nội.
Tôi muốn hỏi công ty dưới 10 người có xây dựng quy chế đối thoại không? Công ty tôi có quy mô siêu nhỏ chỉ có 10 người. Vậy tôi có được tổ chức đối thoại không? Mong được giải đáp. Xin chân thành cảm ơn!
Người sử dụng lao động tổ chức đối thoại tại nơi làm việc bao lâu một lần? Nội dung đối thoại tại nơi làm việc có bao gồm yêu cầu về quyền lợi của người lao động đối với người sử dụng lao động hay không?
Tôi có một câu hỏi như sau: Không thực hiện đối thoại tại nơi làm việc khi có yêu cầu thì công ty có thể bị xử phạt hay không? Tôi rất mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.P.T ở Đồng Nai.
Cho tôi hỏi: số lượng tối thiểu người lao động tham gia đối thoại tại nơi làm việc trong trường hợp người sử dụng lao động sử dụng 2.000 người lao động là bao nhiêu người? Xin cảm ơn! Câu hỏi của chị B (Khánh Hòa).
động, công ty phải trao đổi ý kiến với công đoàn cơ sở.
Trường hợp này công đoàn cơ sở có thể đề nghị công ty tổ chức đối thoại tại nơi làm việc theo Điều 63, 64 Bộ luật Lao động 2019.
Trường hợp của chị là trường hợp tại điểm c khoản 2 Điều 63 Bộ luật Lao động 2019 - công ty có vụ việc quy định tại Điều 42 Bộ luật Lao động 2019 nên công ty phải tổ
Người giải quyết khiếu nại lần hai có được trưng cầu giám định không? Người giải quyết khiếu nại lần hai thực hiện trưng cầu giám định khi nào? Khi giải quyết khiếu nại lần hai người giải quyết khiếu nại có phải tổ chức đối thoại không?
Thời hạn khiếu nại quyết định hành chính lần 2 là bao lâu? Những khiếu nại quyết định hành chính nào không được thụ lý giải quyết? Khi giải quyết khiếu nại quyết định hành chính lần 2 có tổ chức đối thoại không?
Hiện nay Mẫu báo cáo kết quả xác minh nội dung khiếu nại mới nhất là mẫu nào? Báo cáo kết quả xác minh gồm những nội dung nào? Việc tổ chức đối thoại khi giải quyết khiếu nại được thực hiện như thế nào?
Cho em hỏi, việc chỉ đạo chuẩn bị chương trình đối thoại với thanh niên hằng năm là trách nhiệm của ai? Việc xây dựng chương trình đối thoại với thanh niên trình Chủ tịch Ủy ban nhân dân do ai chủ trì? Chương trình đối thoại với thanh niên trình Chủ tịch Ủy ban nhân dân có những nội dung gì? Trên đây là câu hỏi của chị Kim Nga từ Hà Nội.
Người lao động có quyền tham vấn với người sử dụng lao động để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của mình hay không? Người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi người lao động thường xuyên không hoàn thành công việc thì có bắt buộc tổ chức đối thoại tại nơi làm việc không?
đã được Tòa án thụ lý hoặc đã được giải quyết bằng bản án, quyết định của Toà án, trừ quyết định đình chỉ giải quyết vụ án hành chính của Tòa án.
Như vậy khiếu nại thuộc một trong 09 trường hợp trên thì không được thụ lý giải quyết.
Tổ chức đối thoại trong quá trình giải quyết khiếu nại lần đầu được quy định như thế nào?
Căn cứ theo Điều 30 Luật
Người khiếu nại về thi hành án dân sự chết khi đang trong quá trình giải quyết khiếu nại thì có tiếp tục giải quyết khiếu nại không? Cụ thể, tháng trước bố tôi có thực hiện khiếu nại về thi hành án dân sự. Tuy nhiên trong quá trình giải quyết khiếu nại thì bố tôi đột ngột qua đời. Cho tôi hỏi trong trường hợp này việc giải quyết khiếu nại có được
Cho hỏi Ủy ban nhân dân cấp xã ban hành quyết định hành chính có nội dung bất lợi cho công dân thì có phải tổ chức lấy ý kiến hay không? - Câu hỏi của anh Quyền tại Cần Thơ.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Khi đối thoại tại nơi làm việc, doanh nghiệp có bắt buộc phải gửi nội dung đối thoại trước cho bên tham gia đối thoại hay không?
22:01 | 10/11/2023
