Tôi đang có ý định thuê lao động từ một người sử dụng lao động khác vì thiếu nhân lực để triển khai dự án. Nhưng không biết những trường hợp nào bên thuê lại lao động được và không được sử dụng lao động thuê lại? Có được thuê lại lao động rồi cho người sử dụng lao động khác thuê lại hay không? Câu hỏi của anh L (Hải Phòng).
Tôi có một câu hỏi liên quan đến vụ án dân sự. Cho tôi hỏi đương sự trong vụ án dân sự muốn hỏi người làm chứng thì phải được sự đồng ý của Chủ tọa phiên tòa đúng không? Câu hỏi của anh N.T.P ở Đồng Nai.
chấm dứt hợp đồng lao động.
4. Người lao động bị kết án phạt tù nhưng không được hưởng án treo hoặc không thuộc trường hợp được trả tự do theo quy định tại khoản 5 Điều 328 của Bộ luật Tố tụng hình sự, tử hình hoặc bị cấm làm công việc ghi trong hợp đồng lao động theo bản án, quyết định của Tòa án đã có hiệu lực pháp luật.
5. Người lao động là người
Bên thuê lại lao động có được sử dụng lao động thuê lại khi cần sử dụng lao động có trình độ chuyên môn, kỹ thuật cao không? Hợp đồng cho thuê lại lao động giữa doanh nghiệp cho thuê lại và bên thuê lại lao động được lập thành mấy bản? Trong hợp đồng có nội dung gì? Bên thuê lại lao động và người lao động thuê lại có quyền và nghĩa vụ gì?
Cho tôi hỏi những trường hợp nào chuyển mục đích sử dụng đất phải xin phép? Làm sao để được chuyển mục đích sử dụng đất? Đây là câu hỏi của chị Loan đến từ Long An.
Hoạt động phòng thủ dân sự phải được đặt dưới sự lãnh đạo, sự quản lý của ai theo quy định mới nhất? Các cá nhân có được ủng hộ vật chất, tài chính, tinh thần cho hoạt động phòng thủ dân sự hay không?
Người lao động và người sử dụng lao động xây dựng quan hệ lao động như thế nào? Khi giao kết hợp đồng lao động, người lao động phải cung cấp những thông tin nào? Nội dung hợp đồng lao động giữa người lao động và người sử dụng lao động có gì?
Tôi là Huyền Như, cho hỏi theo quy định của pháp luật thì năng lực pháp luật dân sự được định nghĩa là gì? Trong trường hợp nào thì một cá nhân bị hạn chế năng lực pháp luật dân sự? Cảm ơn đã giải đáp!
Xin hỏi bây giờ tôi muốn nghỉ việc thì có cần sự chấp thuận từ phía Công ty không? Vì có lý do cá nhân riêng nên tôi muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng, thế thì cần phải thực hiện như thế nào? Có quy định cụ thể thời gian trong bao lâu để nghỉ việc không? Mong giải đáp thắc mắc giúp tôi. Chân thành cảm ơn.
Mình muốn hỏi "Hậu quả" của việc đình chỉ giải quyết vụ án dân sự trong trường hợp tại khoản 2 Điều 217 Bộ luật tố tụng dân sự 2015 là như thế nào vậy? Cho mình biết thêm các vấn đề có liên quan để mình viết báo cáo ạ! Xin cảm ơn!
Dẫn độ là gì? Việc xem xét yêu cầu dẫn độ được tiến hành tại phiên họp do Hội đồng gồm bao nhiêu thẩm phán? Cơ quan tiến hành tố tụng từ chối dẫn độ nếu yêu cầu dẫn độ thuộc một trong các trường hợp nào?
Tôi muốn biết nếu đi dân quân tự vệ có được công nhận hoàn thành nghĩa vụ quân sự không? Tôi là nam năm nay 21 tuổi, hiện tại đang tham ga Dân quân tự vệ được 13 tháng. Quê tôi chuẩn bị có đợt đăng ký nghĩa vụ quân sự và tôi có tên trong danh sách tham gia nghĩa vụ quân sự. Vậy tôi tham gia Dân quân tự vệ có được công nhận hoàn thành nghĩa vụ quân
Hợp đồng đặt cọc mua bán nhà ở, quyền sử dụng đất đang thế chấp tại ngân hàng có bị vô hiệu không? Việc thế chấp tài sản là nhà ở, quyền sử dụng đất được chấm dứt trong những trường hợp nào theo quy định?
Hợp đồng giao dịch bằng miệng có giá trị pháp lý không? Trường hợp người sử dụng lao động không giao kết hợp đồng lao động bằng văn bản với người lao động có làm việc có thời hạn là 2 năm thì bị xử phạt bao nhiêu?
Kinh phí bảo dưỡng phần mềm phòng họp số của Ủy ban dân tộc được quy định như thế nào? Sử dụng phòng họp số của Ủy ban dân tộc phải đảm bảo các nguyên tắc nào? Câu hỏi đến từ anh H.T ở Bình Dương. Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn!
Nguyên đơn trong vụ án dân sự là ai? Nguyên đơn trong vụ án dân sự được quyền lựa chọn Tòa án giải quyết tranh chấp trong trường hợp nào? Nguyên đơn trong vụ án dân sự có quyền và nghĩa vụ gì theo quy định?
Hợp đồng vô hiệu là hợp đồng như thế nào? Mẫu đơn yêu cầu Tòa án tuyên bố hợp đồng vô hiệu mới nhất là mẫu nào? Những trường hợp nào có thể yêu cầu Tòa án tuyên bố hợp đồng vô hiệu theo quy định hiện hành?
Tư vấn giúp trường hợp người lao động nghỉ do bị dịch Covid-19 thì đơn vị sử dụng lao động (người sử dụng lao động) có chi trả các chế độ theo hợp đồng lao động không? Trong lúc dịch bệnh Covid-19 xảy ra, người sử dụng lao động có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!