Chỉnh lý thông tin đăng ký biện pháp bảo đảm đối với quyền sử dụng đất có làm chấm dứt hiệu lực của đăng ký trước hay không? - Câu hỏi của anh Bình tại Gia Lai
Theo một nguồn tin chị biết thì muốn hưởng bảo hiểm thất nghiệp thì thời gian đi làm trước đây và đóng bảo hiểm xã hội phải là 10 năm trở lên, như vậy có đúng không em? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Tôi muốn hỏi rằng hợp đồng lao đồng hết thời hạn mà người lao động không muốn tái ký nữa thì phải báo trước bao nhiêu ngày? Mức xử phạt như thế nào nếu người lao động không báo trước? Mong được phản hồi.
Tôi muốn hỏi lạnh bao nhiêu độ thì học sinh được nghỉ học? Có được cho học sinh nghỉ học khi thời tiết quá khắc nghiệt không? - câu hỏi của chị N.L.T (Hà Nội).
Mình đang có thắc mắc là lao động nữ khi làm đủ 12 tháng cho một doanh nghiệp rồi và khi họ nghỉ 6 tháng thai sản thì ngày nghỉ hàng năm có được tính nguyên 12 ngày làm việc không? Mong sớm được giải đáp ạ.
Tôi có một câu hỏi liên quan đến Trung tâm Ứng cứu khẩn cấp không gian mạng Việt Nam. Cho tôi hỏi Phó Giám đốc Trung tâm Ứng cứu khẩn cấp không gian mạng Việt Nam phải chịu trách nhiệm trước ai? Câu hỏi của chị N.T.K ở Lâm Đồng.
Tôi đang làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn mà công ty lấy lý do lượng tiêu thu hàng chậm nên không cần nhiều nhân lực nên phải cắt giảm rồi yêu cầu tôi nghỉ luôn; không báo trước cho tôi đủ 45 ngày. Như vậy là công ty đã vi phạm quy định rồi đúng không? Tôi không muốn quay lại làm việc mà chỉ muốn khởi kiện để yêu cầu công ty
Công ty chị có phải nộp lệ phí môn bài năm 2024 khi ngày 25/01/2024 Công ty nhận thông báo từ Sở KH&ĐT chấp nhận hồ sơ giải thể của công ty; ngày 26/01/2024 công ty nộp mẫu 24/ĐK-TCT lên cơ quan thuế quản lý. Công ty nhận thông báo chấp nhận tạm ngưng từ Sở KH&ĐT trước 30/01/2024. Vậy theo Nghị định 22/2020/NĐ-CP ngày 24/02/2020 và Thông tư 65
Cho tôi hỏi nếu nghỉ trước thời điểm sinh con 2 tháng thì có được hưởng chế độ thai sản không? Tôi nghỉ việc trước thời điểm sinh con 02 tháng để dưỡng thai vì mỏi mệt nhiều ở những tháng thai kỳ cuối. Vậy tôi có được hưởng chế độ thai sản không?
Cho tôi hỏi, cha tôi vừa nghỉ hưu được 6 tháng, hiện nay sức khỏe bị yếu đi, trước đây làm việc tại mỏ than nên nhà tôi nghĩ đây là bệnh nghề nghiệp và chuẩn bị đi khám. Cho tôi hỏi trường hợp là bệnh nghề nghiệp thì cha tôi có được hưởng trợ cấp hay không vì trước đây có đóng bảo hiểm đàng hoàng? Nếu được thì được hưởng các trợ cấp gì?
Tôi muốn hỏi xin nghỉ việc nhưng công ty không đồng ý thì xử lý thế nào? Công ty có phải chốt sổ bảo hiểm xã hội khi người lao động nghỉ việc không? Tôi đã làm việc tại công ty liên tục hơn 08 năm. Hiện tại, do để chuẩn bị kết hôn nên tôi sẽ không tiếp tục đi làm nữa. Tôi đã nộp đơn xin nghỉ việc nhưng công ty không nhận đơn không giải quyết và
Tôi có thắc mắc là khi thay đổi thời gian cuộc thi hoa hậu đã được cấp phép thì có cần xin giấy phép mới không? Mẫu Văn bản đề nghị tổ chức cuộc thi hoa hậu mới nhất như thế nào? Câu hỏi của anh Q.C (Cần Thơ).
Có con trước khi đăng ký kết hôn có bị phạt không? Sinh con trước khi đăng ký kết hôn là con chung hay con riêng? Cha mẹ có nghĩa vụ gì đối với con cái trong việc học tập theo quy định của Luật Hôn nhân và gia đình 2014?
Tôi muốn hỏi lệ phí được quy định như thế nào? Pháp luật quy định như thế nào về các trường hợp được miễn lệ phí trước bạ? Vậy đất làm nghĩa trang có được miễn lệ phí trước bạ không?
Để mở họp báo cần phải xin phép cơ quan nào? Phải xin phép trước ngày mở họp báo bao nhiêu ngày? Tự ý mở họp báo mà không xin phép cơ quan quản lý nhà nước về báo chí thì bị phạt bao nhiêu tiền theo quy định hiện nay?
Anh đang làm thủ tục chờ hưởng chế độ trợ cấp thất nghiệp. Anh muốn hỏi là thời gian anh đã tham gia bảo hiểm y tế trước khi nghỉ việc có được tính là thời gian đã tham gia bảo hiểm y tế không? Câu hỏi của anh Đ.S từ Quảng Ngãi.
Cho tôi hỏi độ tuổi thấp nhất để người lao động được phép nghỉ hưu non theo lộ trình hiện nay là bao nhiêu tuổi? Trường hợp người lao động nghỉ hưu non thì có được phép hưởng bảo hiểm xã hội một lần hay không? Câu hỏi của anh Đ.K từ Đà Nẵng.
Em đã làm việc và đóng bảo hiểm xã hội ở công ty cũ từ tháng 8-2019 đến tháng 9-2021. Hiện tại em đã nghỉ làm tại công ty cũ từ tháng 10-2021 (em có quyết định nghỉ việc tại công ty). Nhưng đến nay vẫn không chốt sổ bảo hiểm cho em. Vậy cho hỏi em có thể tự đem sổ bảo hiểm của mình đi chốt được không ạ? Phía công ty có bị phạt gì không? Và việc em
Cho hỏi: Người lao động bị cưỡng bức lao động thì có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động mà không cần báo trước không? Câu hỏi của chị Hương ở Khánh Hòa.