Cho tôi hỏi công ty đại chúng phải tổ chức họp Đại hội đồng cổ đông thường niên tối thiểu bao nhiêu lần trong một năm? Công ty đại chúng có phải công bố thông tin về Nghị quyết Đại hội đồng cổ đông thường niên không?
Trong công ty cổ phần, cổ phần phổ thông có thể chuyển đổi thành cổ phần ưu đãi không? Với mỗi cổ phần phổ thông, cổ đông phổ thông trong công ty cổ phần có mấy phiếu biểu quyết? Cổ đông công ty cổ phần có những nghĩa vụ nào?
Mẫu báo cáo kết quả chào bán trái phiếu chuyển đổi/trái phiếu kèm chứng quyền riêng lẻ tại thị trường trong nước của công ty chứng khoán? Điều kiện chào bán trái phiếu chuyển đổi ra công chúng của công ty đại chúng là gì?
Công ty tôi ký hợp đồng lao động (HĐLĐ) xác định thời hạn với một nữ công nhân tạp vụ. Theo quy định hiện hành thì như thế nào được xem là người lao động cao tuổi theo luật lao động? Trong trường hợp NLĐ đã đến tuổi nghỉ hưu nhưng công ty muốn họ tiếp tục làm việc thì có được không? Sẽ không được sử dụng NLĐ này làm những công việc mang tính chất
Kiểm soát viên Tổng công ty Lâm nghiệp Việt Nam có các quyền hạn gì? Cuộc họp của Kiểm soát viên Tổng công ty Lâm nghiệp Việt Nam diễn ra như thế nào? Do ai chủ trì cuộc họp? - câu hỏi của anh Khánh (Tiền Giang)
Tôi có một câu hỏi liên quan đến vấn đề quyết toán thuế TNCN. Cụ thể tháng 12/2023 công ty tôi có tạm ứng cho nhân viên tiền lương tháng 01/2024. Vậy kỳ quyết toán thuế TNCN năm 2023 có tính khoản tạm ứng tiền lương 01/2024 trả vào tháng 12/2023 không? Câu hỏi của chị N.N.T ở Lâm Đồng.
Cho tôi hỏi hồ sơ để thực hiện thay đổi tên tiếng Việt công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên bao gồm những gì? Thủ tục đăng ký thay đổi thế nào? Khi đổi tên tiếng Việt công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên chú ý những gì để đổi tên cho đúng? Xin cảm ơn. Câu hỏi của anh Q đến từ Quảng Nam.
Tôi có nhận nhân viên này vào làm việc được 3 tháng (đã ký hợp đồng chính thức thời hạn 2 năm). Nhưng vừa rồi công ty phát hiện nhân viên này sử dụng bằng Đại học giả. Tôi muốn hỏi công ty phải xử lý nhân viên này thế nào?
Tôi có ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn với công ty. Tôi đã làm việc tại công ty này được 02 năm. Tôi muốn biết, tôi có thể chấm dứt hợp đồng lao động có được không và hai bên là người lao động về người sử dụng lao động có trách nhiệm gì khi chấm dứt hợp đồng lao động? Xin cảm ơn! Câu hỏi của chị H (Sóc Trăng).
Tại thời điểm xác định giá trị doanh nghiệp khi chuyển hóa thành công ty cổ phần số dư các khoản đầu tư tài chính được sử dụng để làm gì? Thời điểm xác định giá trị doanh nghiệp khi chuyển hóa thành công ty cổ phần theo phương pháp tài sản là khi nào?
Việc thực hiện góp vốn và cấp giấy chứng nhận phần vốn góp trong công ty hợp danh quy định như thế nào? Mẫu Giấy chứng nhận phần vốn góp của thành viên công ty hợp danh mới nhất hiện nay là mẫu nào? - câu hỏi của anh H. (Đồng Nai).
Cho hỏi: Nội dung Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp cung cấp thông tin gì của thành viên là tổ chức đối với công ty trách nhiệm hữu hạn? Điều kiện cấp Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp? câu hỏi của chị Hân (Huế).
Mẫu đơn đề nghị cấp giấy phép thành lập và hoạt động tổ chức tài chính vi mô là công ty TNHH 1 thành viên là mẫu nào? Đề án thành lập tổ chức tài chính vi mô là công ty TNHH 1 thành viên bao gồm nội dung gì?
Cho chị hỏi có cơ sở pháp lý nào quy định về trường hợp công ty thiếu đơn hàng sẽ thuộc lý do kinh tế để công ty có thể cho người lao động ngừng việc đúng pháp luật hay không? Việc trả lương cho người lao động trong khoản thời gian ngừng việc này thực hiện như thế nào? Câu hỏi của chị T từ Bình Thuận
Các trường hợp nào bị xem là phạm tội về phòng cháy chữa cháy theo hướng dẫn tại Nghị quyết 02? Xử phạt hành chính đối với hành vi để xảy ra cháy nổ như thế nào?
Đối với việc xác định hao mòn tài sản cố định tại cơ quan nhà nước, phương pháp tính được quy định như thế nào? Trong đó, thời gian sử dụng và tỷ lệ hao mòn đối với tài sản cố định được xác định cụ thể ra sao? Dựa trên nguyên tắc nào?
Công ty có bắt buộc bố trí khu vực giải trí sau giờ làm cho người lao động không? Mua cái bàn bóng bàn cho người lao động giải trí sau giờ làm thì có được đưa vào chi phí hợp lý được trừ không? Mong được hỗ trợ giải đáp sớm! Đây là câu hỏi của chị N.M đến từ Tp.HCM.
Trong các loại hợp đồng lao động, loại nào yêu cầu thời gian thông báo khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động ngắn nhất? Người lao động nghỉ ngang không báo trước thì có phải bồi thường cho Công ty không theo quy định hiện hành?