Doanh nghiệp có quyền sắp xếp ngày nghỉ hàng tuần khi có chu kỳ làm việc đặc biệt mà không cần phổ biến trong nội quy lao động hay không? Người lao động làm việc vào ngày nghỉ hằng tuần do doanh nghiệp sắp xếp vì chu kỳ làm việc đặc biệt thì tiền lương ít nhất là bao nhiêu?
định của pháp luật;
b) Không thông báo bằng văn bản cho Sở Lao động - Thương binh và Xã hội nơi tổ chức làm thêm giờ và nơi đặt trụ sở chính về việc tổ chức làm thêm giờ từ trên 200 giờ đến 300 giờ trong một năm.
2. Phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có hành vi vi phạm quy định của pháp luật về nghỉ hằng
làm việc bình thường. (300% (tiền lương làm thêm giờ ngày lễ, tết) + 30% (làm việc vào ban đêm) + 20% x tiền lương thực trả theo công việc làm vào ban ngày của ngày lễ, tết (300%) = 390%)
Lưu ý: Mức lương này chưa kể tiền lương ngày Tết nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.
Hướng dẫn chi tiết cách tính tiền lương làm thêm giờ
Con trai tôi (14 tuổi) hiện là lao động chưa thành niên làm việc cho một công ty may. Tuy nhiên công ty này không kí hợp đồng lao động và thường xuyên bắt tăng ca vào ban đêm. Tôi muốn biết trong trường hợp này công ty có vi phạm pháp luật không? Nếu có thì mức xử phạt bao nhiêu?
Xin cho hỏi: Tiền hỗ trợ họp ngoài giờ làm việc có thuộc nội dung chi của Ban Chỉ đạo 389 của Bộ, cơ quan trung ương không? Nếu có thì người chủ trì cuộc họp ngoài giờ làm việc do Ban Chỉ đạo 389 của Bộ, cơ quan trung ương tổ chức nhận được mức hỗ trợ tối đa là bao nhiêu? - Câu hỏi của anh Khôi (Hậu Giang).
Gia đình tôi có dán giấy thông báo tìm người giúp việc theo giờ trước cửa nhà. Hôm sau có một bé gái (16 tuổi) đến hỏi xin tôi làm người giúp việc. Cho hỏi gia đình tôi có được thuê bé làm người giúp việc theo giờ không? Thời gian làm việc tối đa trong ngày là bao lâu? - Câu hỏi của chị Như (Hậu Giang).
Cho tôi hỏi người lao động, công chức, viên chức nghỉ 30/4 1/5, giỗ tổ Hùng Vương 2023 được hưởng lương mấy ngày? - Câu hỏi của anh Thanh Thành (TP.CHM)
Cho tôi hỏi công việc vận chuyển chất phóng xạ có phải là công việc có ảnh hưởng xấu tới chức năng sinh sản và nuôi con của lao động nam không? Lao động nam làm công việc có ảnh hưởng xấu tới chức năng sinh sản có được giảm bớt giờ làm không? Câu hỏi của anh TNB từ Hà Tĩnh.
Cho tôi hỏi: Công đoàn sẽ hỗ trợ lên đến 03 triệu đồng cho người lao động bị mất việc làm, giảm giờ làm có phải không? Câu hỏi của chị Nhung đến từ Thái Bình.
động 2019 thì người sử dụng lao động được sử dụng người lao động làm thêm giờ khi đáp ứng đủ các điều kiện sau đây:
- Phải được sự đồng ý của người lao động;
- Bảo đảm số giờ làm thêm của người lao động không quá 50% số giờ làm việc bình thường trong 01 ngày, trường hợp áp dụng quy định làm việc theo tuần thì tổng số giờ làm việc bình thường và số
tiền?
Căn cứ theo quy định của Bộ luật Lao động 2019, người lao động đi làm vào ngày được thông báo nghỉ lễ thì sẽ được tính là làm thêm giờ và được trả lương làm thêm giờ tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm.
Cụ thể tại Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào
Tôi muốn hỏi là Người sử dụng lao động có được thuê người lao động dưới 15 tuổi để làm nghề thủ công mỹ nghệ không? Người lao động dưới 15 tuổi được tuyển dụng có thời gian làm việc là 08 giờ trong 01 ngày đúng không? (Chị Y ở Bình Định)
Ngày quốc tế kế toán là ngày mấy? Mẫu lời chúc ngày quốc tế kế toán dành cho nhân viên kế toán ngắn gọn, ý nghĩa? Nhân viên kế toán có được nghỉ làm hưởng nguyên lương ngày quốc tế kế toán 10 tháng 11 không?
vào ngày làm việc kế tiếp.
Như vậy, căn cứ theo các quy định nêu trên thì tháng 6 dương lịch 2024 không có ngày nghỉ lễ, tết nào được nghỉ làm việc hưởng nguyên lương theo quy định.
Tiền lương làm thêm giờ ngày lễ, tết có phải chịu thuế TNCN hay không?
Căn cứ theo quy định tại điểm i khoản 1 Điều 3 Thông tư 111/2013/TT-BTC quy định như sau:
Các
Xin hỏi, luật có phân biệt nữ lao động nặng nhọc (có 14 ngày phép năm không kể thâm niên) chỉ phải làm 7h/ngày kể từ khi biết mình có thai, còn lao động nữ (chỉ có 12 ngày phép năm không kể thâm niên) thì phải làm 8h/ngày kể từ khi biết mình có thai đến lúc sinh không?
Tôi muốn hỏi viên chức tăng ca hưởng lương thế nào? Tôi là viên chức đã được 5 tháng. Vì tháng này, giấy tờ sổ sách nhiều nên cơ quan tôi cho làm cả ngày thứ 7 và chủ nhật. Vậy việc tính tiền lương tăng ca cho ngày thứ bảy và chủ nhật sẽ được tính như thế nào? Mức hưởng lương tăng ca bao nhiêu phần trăm?
và nhà trường.
Người lao động đi làm vào ngày nghỉ Tết hưởng lương ra sao?
Căn cứ theo quy định tại Điều 98 Bộ luật Lao động 2019, quy định về tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm như sau:
Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm
1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Lịch nghỉ tết 2024 cán bộ, công chức, viên chức? Đi làm vào ngày Tết 2024 được trả lương như thế nào?
15:04 | 09/12/2023
