Thời hiệu xử lý kỷ luật lao động đối với lao động nữ đang mang thai là bao lâu? Vợ em mang thai được khoảng 4 tháng, do sức khỏe yếu nên không đi làm được, có nghỉ không phép quá 5 ngày/tháng (tháng 1-2022) nên công ty đã quyết định sa thải vợ em. Nhưng quyết định sa thải công ty lại ra vào tháng 6-2022, như vậy công ty có làm sai hay không? Có
Hình thức kỷ luật sa thải được áp dụng trong trường hợp nào? Công ty tôi mới ban hành quyết định sa thải một nhân viên vì có hành vi vi phạm nội quy công ty cụ thể là trộm cắp tài sản, vậy thời hạn thanh toán lương đối với trường hợp bị sa thải là bao nhiêu ngày? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Cho tôi hỏi chức danh kỹ thuật viên bảo quản trung cấp là chức danh áp dụng đối với viên chức hay công chức? Người giữ chức danh kỹ thuật viên bảo quản trung cấp có quyền trực tiếp giám sát chất lượng hàng hóa dự trữ quốc gia không? Câu hỏi của anh H.T.P từ Ninh Bình.
Cho tôi xin quy định xử phạt hành chính cho người đi làm khai sinh gian dối như thế nào, thời hiệu đối với trường hợp này là bao nhiêu năm? Nội dung đăng ký khai sinh cần đảm bảo những nội dung gì và việc xác định nội dung khai sinh ra sao?
Phân biệt đối xử với người khác vì lý do tôn giáo có phải là hành vi vi phạm pháp luật không? Hành vi phân biệt đối xử với người khác vì lý do tôn giáo có thể bị xử lý như thế nào? Mức phạt tiền tối đa đối với cá nhân trong lĩnh vực tín ngưỡng, tôn giáo là bao nhiêu?
Cho tôi hỏi nhân viên hàng không trộm cắp tài sản của hành khách thì bị xử lý kỷ luật lao động đặc thù thế nào? Người sử dụng lao động không được bố trí việc làm đối với nhân viên hàng không có hành vi trộm cắp tài sản trong thời hạn bao lâu? Câu hỏi của chị THQN từ Đà Nẵng.
Cho tôi hỏi: Có thực hiện luân chuyển công chức đối với công chức lãnh đạo, quản lý còn thời gian công tác ít hơn 10 năm hay không? - Câu hỏi của anh Phước (Phú Yên)
Xin cho hỏi là Chiến sĩ Dân quân tự vệ có hành vi vi phạm kỷ luật thì sẽ bị xử lý bằng những hình thức nào? Áp dụng hình thức kỷ luật đối với Chiến sĩ Dân quân tự vệ có hành vi vi phạm cần đảm bảo nguyên tắc gì? - câu hỏi của anh Tú (TP. HCM)
Cho tôi hỏi hiện nay có quy định nào về việc công chức cấp xã kiêm nhiệm Trưởng Ban quản lý chợ không? Nếu không cho phép mà vẫn thực hiện thì sẽ bị xử lý như thế nào? Mong ban hỗ trợ giải đáp giúp tôi?
Cho hỏi công chứng, chứng thực văn bằng, chứng chỉ trái quy định pháp luật thì Đảng viên bị xử lý kỷ luật thế nào? Câu hỏi của chị Như đến từ Bình Dương.
Hình thức xử lý kỷ luật lao động nào là thấp nhất? 03 hành vi không được thực hiện khi xử lý kỷ luật lao động là hành vi nào? Nguyên tắc, trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật lao động được quy định như thế nào? Thời hiệu xử lý kỷ luật lao động được quy định là bao lâu?
Viên chức sử dụng bằng giả để được bổ nhiệm thì có bị áp dụng hình thức xử lý kỷ luật buộc thôi việc hay không? Nếu có mà viên chức bị xử lý kỷ luật bằng hình thức buộc thôi việc, sau đó được kết luận là oan, sai mà vị trí công tác cũ đã bố trí người khác thay thế thì xử lý thế nào? âu hỏi của anh V (Hà Nội).
Tôi muốn tìm hiểu quy định về việc kiểm nghiệm định kỳ chất lượng sản phẩm thực phẩm chức năng được pháp luật quy định như thế nào? Việc kiểm nghiệm định kỳ đối với thực phẩm chức năng theo quy định pháp luật ra sao? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Cho hỏi điều kiện đối với chức danh Phó Chủ tịch Hội đồng quản lý trong tổ chức khoa học và công nghệ công lập được quy định ra sao?Việc bổ nhiệm Phó Chủ tịch Hội đồng quản lý sẽ do Chủ tịch Hội đồng hay do người đứng đầu tổ chức khoa học và công nghệ công lập thực hiện? - Câu hỏi của anh Khang từ Quảng Trị.
Cho tôi hỏi cán bộ, công chức vi phạm nồng độ cồn bị xử lý kỷ luật như thế nào? Vi phạm quy định về nồng độ cồn có ảnh hưởng đến kết quả đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức? Có nồng độ cồn bao nhiêu mg/l khí thở khi lái xe là vi phạm pháp luật? Câu hỏi của anh N.L.K (Hải Dương).
Tôi muốn hỏi tôi bị công ty xử lý kỷ luật sa thải vì hành vi cố ý gây thương tích có đúng không? Cụ thể: Ngày 1/1/2021, tôi có ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn với công ty B. Ngày 3/4/2021, tôi và anh A có đánh nhau tại nơi làm việc. Ngày 20/4/2021, Công ty B xử lý kỷ luật sa thải tôi với lý do có hành vi cố ý gây thương tích với anh A