năng lao động từ 61% đến dưới 81%;
+ Có tuổi thấp hơn tối đa 10 tuổi so với tuổi nghỉ hưu quy định tại khoản 2 Điều 169 của Bộ luật Lao động khi bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên;
+ Có đủ 15 năm trở lên làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành và bị suy giảm
của bản thân người lao động hoặc của thân nhân của người lao động được hưởng chế độ tử tuất (khoản 2 Điều 61 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015).
Hồ sơ hưởng chế độ tai nạn lao động gồm những gì? Điều kiện hưởng chế độ tai nạn lao động?
Căn cứ theo Điều 57 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 thì hồ sơ hưởng chế độ tai nạn lao động bao gồm các
hưu trí và tử tuất.
Như vậy, người sử dụng lao động giúp việc phải trả thêm 18%/mức lương trả cho người giúp việc để họ tự đi đóng bảo hiểm xã hội.
Trường hợp không trả tiền bảo hiểm xã hội cho người giúp việc thì bị xử phạt như thế nào?
Căn cứ theo khoản 3 Điều 30 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định về mức phạt tiền đối với hành vi không trả tiền
nạn lao động là gì?
Căn cứ theo quy định tại Điều 4 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, khi tham gia Bảo hiểm xã hội bắt buộc, người lao động được hưởng các chế độ bảo hiểm như sau:
+ Ốm đau;
+ Thai sản;
+ Tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;
+ Hưu trí;
+ Tử tuất.
Theo đó, chế độ tai nạn lao động là một trong các chế độ mà người lao động có thể được
tính trên cơ sở tiền lương tháng của người lao động. Mức đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện được tính trên cơ sở mức thu nhập tháng do người lao động lựa chọn.
(3) Người lao động vừa có thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc vừa có thời gian đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện được hưởng chế độ hưu trí và chế độ tử tuất trên cơ sở thời gian đã đóng bảo hiểm
Mẫu sổ theo dõi chi khám, chữa bệnh bảo hiểm y tế tại cơ quan bảo hiểm xã hội?
Theo Điều 5 Thông tư 102/2018/TT-BTC quy định về hệ thống sổ kế toán như sau:
Quy định về hệ thống sổ kế toán
1. Ngoài các sổ kế toán ban hành theo Thông tư số 107/2017/TT-BTC, Thông tư này hướng dẫn bổ sung 16 sổ kế toán chi tiết áp dụng cho các cơ quan BHXH.
2
;
d) Hưu trí;
đ) Tử tuất."
Theo quy định trên, chế độ thai sản là một trong 05 chế độ của bảo hiểm xã hội bắt buộc. Do đó, người tham gia bảo hiểm xã hội có thể được hưởng các chế độ nói trên.
Cán bộ không chuyên trách cấp xã có được áp dụng chế độ thai sản khi tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc không?
Cán bộ không chuyên trách cấp xã có được áp
lương tháng của người lao động. Mức đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện được tính trên cơ sở mức thu nhập tháng do người lao động lựa chọn.
- Người lao động vừa có thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc vừa có thời gian đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện được hưởng chế độ hưu trí và chế độ tử tuất trên cơ sở thời gian đã đóng bảo hiểm xã hội. Thời gian đóng
nguyện được tính trên cơ sở mức thu nhập tháng do người lao động lựa chọn.
- Người lao động vừa có thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc vừa có thời gian đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện được hưởng chế độ hưu trí và chế độ tử tuất trên cơ sở thời gian đã đóng bảo hiểm xã hội. Thời gian đóng bảo hiểm xã hội đã được tính hưởng bảo hiểm xã hội một lần thì
chuyên trách ở cấp xã thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc vào quỹ hưu trí và tử tuất.
Pháp luật về bảo hiểm xã hội chưa có quy định về miễn trách nhiệm tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc đối với người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã (không phải là người lao động làm việc theo hợp đồng lao động) khi đồng thời có giao kết hợp đồng lao
xã hội năm 2023 như sau:
- Đối với người sử dụng lao động:
+ Mức đóng bảo hiểm xã hội: Mức đóng bảo hiểm xã hội của người sử dụng lao động: 17%, trong đó, 3% vào quỹ ốm đau và thai sản; 14% vào quỹ hưu trí và tử tuất.
+ Quỹ bảo hiểm thất nghiệp: 1%
+ Quỹ bảo hiểm y tế: 3%
+ Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp: 0,5%
- Đối với người
Cháu của người có công với cách mạng có được xem là thân nhân của người này không? Nếu có thì người cháu này được hưởng những chế độ gì? Mong nhận được câu trả lời sớm! Đây là câu hỏi của anh B.H đến từ Ninh Thuận.
hiện hợp đồng.
+ Doanh nghiệp được xét tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí, tử tuất.
Trường hợp nào doanh nghiệp phải báo giảm nhân sự sau Tết? Hồ sơ báo giảm nhân sự sau Tết gồm những tài liệu nào? (Hình từ Internet)
Doanh nghiệp chậm báo giảm nhân sự sau Tết thì có phải đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động đã nghỉ không?
Theo điểm 2.1 khoản 2
Cho tôi hỏi hồ sơ đề nghị trợ cấp tiền tuất cho lực lượng xung kích phòng chống thiên tai cấp xã chưa tham gia bảo hiểm xã hội gồm những nội dung gì? Việc chi trả trợ cấp tiền tuất được thực hiện thông qua hình thức nào? Câu hỏi của chị Linh từ Nghệ An.
Cho tôi hỏi khoản tiền hưởng bảo hiểm xã hội nào tăng do mức điều chỉnh tiền lương và thu nhập đã đóng BHXH theo Thông tư 01/2023/TT-BLĐTBXH? - Câu hỏi của chị K.C (An Giang)
/tháng. Chị tôi có được làm hồ sơ đề nghị hưởng chế độ ưu đãi tuất hằng tháng đối với thân nhân liệt sĩ hay không? Câu hỏi của bạn Linh đến từ Đồng Nai.
Cho hỏi có phải từ 01/7/2023 thì lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, người nghỉ hưu trước năm 1995 sẽ tăng 12,5% hay không? - Câu hỏi của bạn Vũ (Bình Định).
nguyện được thực hiện theo quy định tại Điều 87 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 như sau:
- Người lao động quy định tại khoản 4 Điều 2 của Luật này, hằng tháng đóng bằng 22% mức thu nhập tháng do người lao động lựa chọn để đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất; mức thu nhập tháng làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội thấp nhất bằng mức chuẩn hộ nghèo của khu vực nông
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Vừa hưởng tai nạn lao động vừa hưởng lương hưu được không? Thủ tục hưởng lương hưu quy định thế nào?
10:20 | 04/03/2022
.png)
