quá 06 tháng.
- Cách chức.
- Sa thải.
Theo đó, hình thức xử lý kỷ luật sa thải là hình thức xử lý kỷ luật lao động nặng nhất, được quy định tại Điều 125 Bộ luật Lao động 2019, cụ thể như sau:
Hình thức xử lý kỷ luật sa thải được người sử dụng lao động áp dụng trong trường hợp sau đây:
(1) Người lao động có hành vi trộm cắp, tham ô, đánh bạc, cố
Cho hỏi, năm 2023 tiêu chuẩn người hiến máu như thế nào? Khoảng thời gian tối thiểu giữa các lần hiến máu và các thành phần máu như thế nào? Câu hỏi của chị Loan (từ Bình Dương)
Cho tôi hỏi nguyên tắc bồi thường bảo hiểm bắt buộc trong hoạt động đầu tư xây dựng được quy định như thế nào? Đây là câu hỏi của bạn Hải đến từ Đắk Nông.
Cho hỏi công ty bị xử phạt như thế nào khi sa thải nhân viên trái pháp luật? Sa thải nhân viên như thế nào mới đúng luật? Câu hỏi của chị Linh đến từ Hà Nội.
Cho tôi hỏi: Trường hợp nào đối tượng chịu phí không phải nộp phí sử dụng đường bộ từ 01/02/2024 theo Nghị định 90/2023/NĐ-CP? - Câu hỏi của bạn T.G (Quảng Nam).
Cho hỏi bên mua bảo hiểm và doanh nghiệp bảo hiểm phải phối hợp giải quyết bồi thường bảo hiểm như thế nào khi xảy ra sự cố công trình xây dựng? Tôi là Linh Trang, vừa qua công ty tôi mua bảo hiểm công trình xây dựng của một doanh nghiệp bảo hiểm ở quận Ba Đình. Tuy nhiên vì xảy ra sự cố công trình xây dựng mà doanh nghiệp bảo hiểm đó phải bồi
Tôi hiện đang là công nhân tại một xí nghiệp may, hôm qua đồng nghiệp của tôi bị công ty sa thải vì lý do không may đủ số lượng liên tục trong một tháng hơn và phải thôi việc ngay trong hôm nay. Điều này gián tiếp gây áp lực cho tôi vì sợ một ngày mình cũng sẽ bị sa thải nếu không hoàn thành chỉ tiêu. Vậy cho tôi hỏi công ty tôi làm như vậy có
Doanh nghiệp A (là Công ty Cổ phần) đang hoạt động theo luật doanh nghiệp năm 2014 & 2020, thực hiện chế độ kế toán theo quy định thông tư do Bộ tài chính quy định và tuân thủ theo luật quản lý thuế của Nhà nước. Cho anh hỏi:
Trong thời gian Doanh nghiệp hoạt động người quản lý của công ty có mang tài liệu công ty về nhà riêng lưu trữ, điều này
Nếu công nhân đánh nhau gây thương tích cho đồng nghiệp, có thể sa thải công nhân đó không? Người sử dụng lao động thông báo về nội dung, thời gian, địa điểm tiến hành cuộc họp xử lý kỷ luật lao động trước 03 ngày làm việc được không?
Cho tôi hỏi chiếu xạ y tế là gì? Các tổ chức, cá nhân khi sử dụng chiếu xạ y tế phải có những trách nhiệm gì? Khi lựa chọn giải pháp chiếu xạ y tế cần lưu ý những vấn đề gì? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
Cho hỏi người lao động có được từ chối đi công tác xa theo phân công của công ty hay không? Từ chối đi công tác sa có bị sa thải không? Câu hỏi của chị Thư đến từ Bình Dương.
Cho tôi hỏi NLĐ tự ý bỏ việc 04 ngày liên tục, ngày thứ 05 là ngày lễ, ngày thứ 06 tiếp tục nghỉ việc thì công ty có được đơn phương chấm dứt HĐLĐ theo Bộ luật Lao động 2022 không? Cảm ơn!
Xin hỏi, hệ thống chiếu sáng cho các tòa nhà và công trình kiến trúc cần đáp ứng những yêu cầu nào? Trong việc bố trí lắp đặt đèn chiếu sáng các công trình kiến trúc có thể sử dụng các phương pháp nào? Câu hỏi của chị M.N ở Gia Lai.
Cho tôi hỏi là trong trường hợp điều chuyển nhân viên làm công việc khác với hợp đồng lao động nhưng nhân viên không đồng ý và tự ý bỏ việc thì phía công ty có được sa thải hay không? Anh M.H (Hà Nam).
Em có gửi chuyển phát nhanh tại bưu chính xã C, Trong quá trình vận chuyển, bên dịch vụ bưu chính không đóng gói kĩ đồ em gửi nên khi chuyển đến nơi để bị bể. Vậy trường hợp bị rách, hư hại như vậy thì bưu chính có bồi thường cho tôi không?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Nội quy công ty là gì? Mẫu bản tường trình của người lao động về việc vi phạm nội quy công ty mới nhất?
22:35 | 28/09/2024
