mới đối với quân đội theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo thay thế hệ thống bảng lương hiện hành; chuyển xếp lương cũ sang lương mới, bảo đảm không thấp hơn tiền lương hiện hưởng, gồm:
- 01 bảng lương sĩ quan quân đội, sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ công an (theo chức vụ, chức danh và cấp bậc quân hàm hoặc cấp hàm);
- 01 bảng lương
quyết 104/2023/QH15, sẽ thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 từ 01/7/2024.
Theo tinh thần Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 thì khi thực hiện cải cách tiền lương sẽ xây dựng, ban hành hệ thống bảng lương mới công chức viên chức theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo thay thế hệ thống bảng lương
hóa vận chuyển chịu sự giám sát hải quan và theo dõi, xử lý các cảnh báo từ Hệ thống seal định vị điện tử nhằm kịp thời ngăn chặn các hành vi vi phạm, gian lận xảy ra.
- Thu thập thông tin, xây dựng kế hoạch kiểm tra, giám sát hải quan đối với hoạt động vận chuyển hàng hóa chịu sự giám sát hải quan của các doanh nghiệp vận chuyển, đặc biệt là các
chứng viên và hộ tịch viên và thực hiện những chức năng tương tự, cũng như thực hiện một số chức năng có tính chất hành chính, với điều kiện không trái với luật và quy định của Nước tiếp nhận;
g) Bảo vệ quyền lợi của công dân bao gồm cả thể nhân và pháp nhân của Nước cử trong trường hợp thừa kế di sản trên lãnh thổ Nước tiếp nhận, phù hợp với luật và
viên chức và người lao động
- Tiêu chuẩn 1: Được cấp có thẩm quyền đánh giá từ mức hoàn thành nhiệm vụ trở lên;
- Tiêu chuẩn 2: Không vi phạm kỷ luật một trong các hình thức khiển trách, cảnh cáo, cách chức.
Theo đó, có thể thấy rằng đối với công chức, viên chức và người lao động giữ ngạch, chức danh loại A3, A2, A1, A0 thì sau 3 năm (đủ 36 tháng
Căn cứ tính tiền cấp quyền khai thác khoáng sản được quy định như thế nào?
Theo Điều 5 Nghị định 67/2019/NĐ-CP thì tiền cấp quyền khai thác khoáng sản được tính trên các căn cứ theo công thức sau:
T = Q x G x K1 x K2 x R
Trong đó:
T - Tiền cấp quyền khai thác khoáng sản; đơn vị tính đồng Việt Nam;
Q - Trữ lượng tính tiền cấp quyền khai thác
trong danh sách trả lương) có văn bản báo cáo cơ quan quản lý cấp trên trực tiếp để theo dõi và kiểm tra về số người trong tỷ lệ được nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc của năm sau liền kề và số dư ra dưới 10 người của cơ quan, đơn vị mình.
- Cơ quan quản lý cấp trên trực tiếp căn cứ vào tổng số người trong danh sách trả lương dư
thủy lợi, quy hoạch tổng thể quốc gia, quy hoạch phòng, chống thiên tai và thủy lợi, quy hoạch tài nguyên nước, quy hoạch vùng; kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội, quốc phòng, an ninh;
2. Gắn kết với quy hoạch kết cấu hạ tầng quốc gia và các quy hoạch có liên quan;
3. Bảo đảm quản lý tổng hợp tài nguyên nước, thống nhất theo lưu vực sông, hệ thống
, nhập khẩu thiết bị điện mặt trời, hỗ trợ người dân khi mua sắm…
Phó Thủ tướng đề nghị Bộ Công Thương tiếp thu, kế thừa, điều chỉnh quy chuẩn, tiêu chuẩn kỹ thuật về quy mô, phạm vi, công suất… để tránh tình trạng lợi dụng của các cơ sở sản xuất điện mặt trời kinh doanh lợi dụng chính sách ưu đãi dành cho điện mặt trời mái nhà; làm rõ và đơn giản hoá
cấp tiểu học như sau:
I. ĐẶC ĐIỂM MÔN HỌC
Lịch sử và Địa lí ở cấp tiểu học là môn học bắt buộc, được tổ chức dạy và học ở lớp 4 và lớp 5. Môn học được xây dựng trên cơ sở kế thừa và phát triển từ môn Tự nhiên và Xã hội các lớp 1, 2, 3 và là cơ sở để học môn Lịch sử và Địa lí ở cấp trung học cơ sở, đồng thời góp phần đặt nền móng ban đầu cho việc
ngày;
c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);
đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);
e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày
doanh nghiệp trao cho nhân viên, nhóm hoặc bộ phận dựa trên mức độ đạt được hoặc vượt qua các mục tiêu doanh số được đặt ra. Đây là một hình thức khuyến khích tài chính phổ biến, được thiết kế để thúc đẩy hiệu suất và tinh thần làm việc, đặc biệt là trong các lĩnh vực như bán hàng, tiếp thị, hoặc dịch vụ khách hàng.
Do đó, các doanh nghiệp có thể tham
đề xuất từ Phòng Tài chính – Kế toán và Phòng Nhân sự;
QUYẾT ĐỊNH
Điều 1: Đối tượng được hưởng thưởng
Tất cả cán bộ, nhân viên chính thức làm việc tại Công ty ……………… tính đến ngày … tháng … năm 20… và đáp ứng các điều kiện:
1. Đã ký hợp đồng chính thức từ ngày … tháng … năm 20… và còn hiệu lực.
2. Không trong thời gian thử việc, nghỉ không
phải phù hợp với quy định của Luật Thi đua khen thưởng.
e.2) Tiền thưởng kèm theo giải thưởng quốc gia, giải thưởng quốc tế được Nhà nước Việt Nam thừa nhận.
e.3) Tiền thưởng về cải tiến kỹ thuật, sáng chế, phát minh được cơ quan Nhà nước có thẩm quyền công nhận.
e.4) Tiền thưởng về việc phát hiện, khai báo hành vi vi phạm pháp luật với cơ quan Nhà
Anh là sĩ quan đang phục vụ ở quân đội nhân dân Việt Nam với quân hàm thiếu tá, năm nay anh 40 tuổi và muốn xuất ngũ. Tính đến quý I năm sau thì BHXH của anh đóng được 20 năm, theo quy định của bên quân đội thì 48 tuổi thì nghỉ hưu, còn theo quy định nhà nước thì nam là 55 tuổi . Bây giờ trường hợp của anh thực hiện chính sách nghỉ hưu như thế nào
Khi nào nào có thể giải quyết tranh chấp bằng Trọng tài? Khi xảy ra tranh chấp thì Hội đồng trọng tài sử dụng luật nào để giải quyết? Khi giải quyết tranh chấp bằng trọng tài thương mại thì Tòa án nào có thẩm quyền giải quyết?
Đáp án tuần 3 Cuộc thi Tìm hiểu truyền thống lịch sử huyện Chi Lăng 60 năm xây dựng và phát triển? Kinh phí tổ chức ngày truyền thống được quy định như thế nào? Link dự thi Cuộc thi trực tuyến Tìm hiểu truyền thống lịch sử huyện Chi Lăng 60 năm xây dựng và phát triển là gì?
Depository and Clearing Corporation.
b) Tên viết tắt: VSDC.
c) Tổng công ty Lưu ký và Bù trừ chứng khoán Việt Nam có trụ sở chính tại Hà Nội và chi nhánh tại thành phố Hồ Chí Minh.
2. Tổng công ty Lưu ký và Bù trừ chứng khoán Việt Nam kế thừa tất cả quyền lợi, trách nhiệm của Trung tâm Lưu ký Chứng khoán Việt Nam theo quy định của pháp luật; thực hiện
thực hiện được, không vi phạm điều cấm của luật, không trái đạo đức xã hội.
Từ quy định trên thì có thể hiểu việc doanh nghiệp hứa thưởng có người lao động là một hình thức của giao dịch dân sự, được thể hiện dưới dạng hành vi pháp lý đơn phương của một chủ thể.
Doanh nghiệp khi hứa thưởng sẽ đưa ra điều kiện, quy định để người lao động thực hiện
;
+ Việc kết hôn do nam và nữ tự nguyện quyết định;
+ Không bị mất năng lực hành vi dân sự;
+ Việc kết hôn không thuộc một trong các trường hợp cấm kết hôn theo quy định tại các điểm a, b, c và d khoản 2 Điều 5 của Luật này.
- Nhà nước không thừa nhận hôn nhân giữa những người cùng giới tính.
Tại điểm a, điểm b và điểm c khoản 2 Điều 5 Luật Hôn nhân
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Lương cảnh sát giao thông trước và sau khi thực hiện cải cách tiền lương từ 1/7/2024 là bao nhiêu?
13:36 | 05/04/2024
