Cho tôi hỏi khi có hành vi quấy rối tình dục tại nơi làm việc thì có bị xử lý kỷ luật sa thải không? Tôi làm việc tại công ty X, anh K làm trưởng phòng thường xuyên có lời nói thô tục khơi gợi chuyện tình dục và có hành vi sờ mông, đùi nhân viên. Tôi có báo công ty vậy có xử lý kỷ luật sa thải không?
Khi nào hành vi có tính chất tình dục tại nơi làm việc được xem là quấy rối tình dục tại nơi làm việc? Quyền của người lao động tại nơi làm việc là gì? Người sử dụng lao động có nghĩa vụ thực hiện các giải pháp phòng, chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc đúng không?
Cho tôi hỏi, khi giao kết hợp đồng lao động thì công ty phải công khai với người lao động những nội dung gì? Có phải công khai quy chế tiền lương, quy chế thưởng không? Người lao động được quyền quyết định những nội dung? Người lao động có được thể hiện ý kiến dân chủ tại nơi làm việc không? Nội dung, hình thức người lao động được kiểm tra, giám
Tôi có thắc mắc cần giải đáp như sau: Các bên tham gia hòa giải, đối thoại tại Tòa án phải chịu chi phí hòa hòa giải, đối thoại tại Tòa án đúng hay không? Các bên tham gia hòa giải, đối thoại tại Tòa án có quyền từ chối tham gia hòa giải hay không? Câu hỏi của chị B (Bình Thuận).
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau quy định của doanh nghiệp về phòng, chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc trong nội quy lao động phải có các nội dung nào? Câu hỏi của anh P.K.A đến từ TP.HCM.
Em trai tôi là người chưa thành niên nhưng muốn tham gia vào môi trường lao động. Do đó tôi muốn biết các nghề, công việc và nơi làm việc áp dụng đối với người lao động chưa thành niên làm việc được pháp luật quy định như thế nào? Mong được cung cấp thông tin. Xin cảm ơn!
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau quấy rối tình dục phi lời nói tại nơi làm việc là gì? Các quy định của doanh nghiệp về xử lý đối với hành vi quấy rối tình dục phải bảo đảm các nguyên tắc nào? Câu hỏi của anh S.L.Q đến từ TP.HCM.
Mẫu thông báo thay đổi thời giờ làm việc? File Word mẫu thông báo thay đổi thời giờ làm việc? Tải mẫu ở đâu? Căn lề mẫu thông báo thay đổi thời giờ làm việc sao cho đúng thể thức? Thời giờ nào của người lao động được tính vào thời giờ làm việc được hưởng lương?
Tôi có vấn đề muốn được tư vấn như sau, tôi hiện đang có tranh chấp về đất đai với hàng xóm, sắp tới sẽ phải tham gia hòa giải, đối thoại tại Tòa án. Vậy tôi muốn biết hòa giải tại Tòa án được tiến hành thế nào? Chi phí cho việc hòa giải, đối thoại này là bao nhiêu và ai sẽ là người phải trả? Có thể yêu cầu hòa giải tại địa điểm khác ngoài Tòa án
Bạn tôi lấy số điện thoại của tôi làm tham chiếu hợp đồng vay của công ty tài chính. Do bạn tôi chưa trả nợ nên công ty tài chính liên tục gọi điện đòi nợ tôi. Công ty tài chính có được làm vậy không?
Làm việc tại nhà được hiểu là gì? Nhà nước có khuyến khích người sử dụng lao động tạo điều kiện để người lao động làm việc tại nhà hay không? Người lao động có quyền tự do lựa chọn nơi làm việc hay không?
Xin chào Thư Viện Pháp Luật, tôi có thắc mắc về vấn đề quấy rối tình dục. Cụ thể: Tôi bị đồng nghiệp nam trêu đùa làm phiền bằng những lời nói có nội dung tình dục thì có phải tôi đang bị quấy rối tình dục tại nơi làm việc không? Theo quy định của pháp luật thì hành vi nào mới được xem là quấy rối tình dục tại nơi làm việc?
Người lao động đã làm việc 2 năm cho công ty mà bị mất việc làm do suy thoái kinh tế thì có được công ty trả trợ cấp mất việc làm hay không? Trách nhiệm của người sử dụng lao động và người lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động do suy thoái kinh tế là gì?
Cho hỏi công đoàn có trách nhiệm gì trong đại diện cho tập thể người lao động thương lượng, ký kết và giám sát việc thực hiện thỏa ước lao động tập thể? - Câu hỏi của anh Dương tại Hà Nội.
Tôi làm việc tại Công ty S, có một đồng nghiệp nam tên D hay nói những lời không lịch sự, mang hướng tục tĩu tại văn phòng làm việc khiến tôi rất khó chịu, Xin cho tôi hỏi thì đây có phải là hành vi quấy rối tình dục không? Tôi đã nhắc nhở nghiêm túc anh ấy nhiều lần nhưng anh ấy dùng những lời lẽ xúc phạm nặng nề, còn lặng mạ tôi. Trong tình
Trong công ty tôi có một đồng nghiệp nam hay nói những lời tục tĩu tại văn phòng làm việc, cho tôi hỏi đây có phải là hành vi quấy rối tình dục? Sau khi bị tôi nhắc nhở thì anh ta dùng những lời lẽ xúc phạm nặng nề, coi những đồng nghiệp nữ chúng tôi không ra gì, vậy tôi muốn hỏi tình huống này sẽ bị xử phạt như thế nào?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Khi có hành vi quấy rối tình dục tại nơi làm việc thì có bị xử lý kỷ luật sa thải không? Hành vi nào được xem là quấy rối rối tình dục tại nơi làm việc?
07:58 | 25/07/2022
.jpg)
