Trục xuất là hình thức xử phạt chính hay hình thức xử phạt bổ sung trong vi phạm hành chính? Không áp dụng hình thức xử phạt chính có được áp dụng hình thức phạt bổ sung không? Và xử phạt trục xuất đối với trường hợp nào theo quy định hiện nay?
Cho em hỏi trường hợp này ạ: Sếp tổng không có mặt tại công ty mà có ủy quyền cho sếp phó tổng. Nhưng hôm đó người được ủy quyền đi công tác ở nước ngoài mà có đơn vị đến kiểm tra. Họ nói là người đại diện pháp luật không có mặt sẽ bị phạt. Như vậy có đúng không ạ? và có quy định nào không? - Câu hỏi của chị Khánh Ly đến từ Thành phố Hồ Chí Minh
với các trường hợp không thực hiện chế độ tập sự, người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập phải cử viên chức tham gia khóa bồi dưỡng để hoàn chỉnh tiêu chuẩn, điều kiện của chức danh nghề nghiệp viên chức trước khi bổ nhiệm.
Do thời gian tập sự tối đa đối với giáo viên chỉ là 12 tháng mà trước khi thực hiện nghĩa vụ, anh đã có thời gian công tác
Bên chị là doanh nghiệp mới thành lập, chị muốn biết về việc trả tiền lương cho người lao động trong những ngày nghỉ lễ, tết, mưa bão, dịch bệnh,...theo quy định thì những ngày như vậy thì bên chị sẽ trả lương khoán hay là trả lương cơ bản cho người lao động. Chị muốn biết quy định cụ thể về việc này. Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn! Đây
Tôi có một câu hỏi liên quan đến bệnh mãn tính như sau: Bệnh mãn tính là gì? Người đang mắc bệnh mãn tính có thể được tạm hoãn nghĩa vụ quân sự hay không? Tôi mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.P.H ở Bà Rịa - Vũng Tàu.
Tôi có một câu hỏi như sau: Ngày thương binh liệt sĩ 27/7, người lao động là con của thương binh có được nghỉ việc hưởng nguyên lương không? Tôi mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.T.P ở Lâm Đồng.
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề về chia di sản thừa kế. Cho tôi hỏi con riêng có được hưởng di sản thừa kế của cha dượng, mẹ kế để lại hay không? Nếu có thì khi chia thừa kế theo pháp luật con riêng thuộc hàng thừa kế nào? Câu hỏi của chị Ánh Hồng ở Bến Tre.
Tôi nghe nói có luật mới quy định về chế độ đối với người bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp thuộc trách nhiệm của người sử dụng lao động. Không biết các chế độ đó là gì? Mong được tư vấn về vấn đề này.
Tôi có thắc mắc liên quan đến việc cấp Giấy phép cho người điều khiển phương tiện Việt Nam cập mạn tàu thuyền nước ngoài. Cho tôi hỏi hồ sơ để người điều khiển phương tiện Việt Nam cập mạn tàu thuyền nước ngoài đề nghị cấp Giấy phép bao gồm những gì? Câu hỏi của Nguyệt Anh ở Nha Trang.
Tôi có thắc mắc cần giải đáp như sau: Người đang hưởng trợ cấp thất nghiệp có thuộc diện tham gia bảo hiểm y tế hộ gia đình hay không? Mức đóng bảo hiểm y tế đối với người tham gia bao hiểm y tế hộ gia đình là bao nhiêu? Câu hỏi của anh B (Thanh Hóa).
Lực lượng cảnh sát đường thủy sẽ làm gì nếu người điều khiển phương tiện không chấp hành hiệu lệnh dừng phương tiện? Lực lượng cảnh sát đường thủy có được dùng vũ khí, công cụ hỗ trợ trong lúc thi hành nhiệm vụ không? - Câu hỏi của anh Trung Phan đến từ Long An
Cho hỏi điều trị bảo tồn gẫy thân hai xương cẳng tay thì ai sẽ là người thực hiện? Bên cạnh đó thì việc theo dõi sau khi điều trị bảo tồn gẫy thân hai xương cẳng tay ra sao? Xin cảm ơn! Câu hỏi của bạn Long đến từ Đồng Tháp.
Người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong trường hợp nào?
Theo Điều 36 Bộ luật Lao động 2019 quy định các trường hợp người sử dụng lao động được phép đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động như sau:
- Người lao động thường xuyên không hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động được xác định theo tiêu chí đánh giá mức độ
Pháp nhân là gì? Cá nhân có được quyền thành lập pháp nhân không? Pháp nhân có được làm người giám hộ không? Pháp nhân có được giám hộ cho nhiều người không? Giám sát việc giám hộ được thực hiện như thế nào?
Cho tôi hỏi, trường hợp người lao động không hồi phục hoặc không đủ sức khỏe trong thời hạn 13 tháng sau khi bị ốm đau, tai nạn thì công ty có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đúng không? Nếu không, sau 13 tháng tôi vẫn tiếp tục được đi làm chứ ạ? Mong giải đáp thắc giúp tôi.