ngày trở lên thì người sử dụng lao động phải đền bù cho người lao động một khoản tiền ít nhất bằng số tiền lãi của số tiền trả chậm tính theo lãi suất huy động tiền gửi có kỳ hạn 01 tháng do ngân hàng nơi người sử dụng lao động mở tài khoản trả lương cho người lao động công bố tại thời điểm trả lương.
Như vậy, căn cứ theo quy định nêu trên thì kỳ hạn
Tôi có một số vấn đề sau đây muốn hỏi:
Tết nguyên đán thì nhân viên có quyền từ chối ở lại công ty trực hay không? Nếu nhân viên trực Tết thì lương sẽ được tính như thế nào? Mong nhận được giải đáp cụ thể từng vấn đề trên. Xin cám ơn.
Theo quy định pháp luật hiện hành thì để tiến hành cuộc đấu giá thì quy định hiện nay có bao nhiêu hình thức đấu giá? Cụ thể bao gồm những hình thức nào? Nhờ hỗ trợ chi tiết từng hình thức cụ thể. Xin cảm ơn.
Ngày 25/02/2022, công ty tôi là công ty trách nhiệm hữu hạn HTV có tổ chức họp Hội đồng thành viên, hôm đó vì lý do sức khỏe tôi không thể dự họp. Được biết số thành viên dự họp chỉ có 50% thành viên nhưng công ty vẫn tiến hành họp, vậy có đủ điều kiện phù hợp với quy định pháp luật hay không?
Cho anh hỏi mức tiền thưởng đối với Huân chương Lao động hạng nhì trao tặng cho cá nhân trong Quân đội nhân dân Việt Nam là bao nhiêu? Nếu có gian dối trong quá trình khen thưởng thì sao? - Câu hỏi của anh Việt Trung đến từ Tuyên Quang
Tôi có câu hỏi là tổ chức kinh tế hoạt động đại lý đổi tiền của nước có chung biên giới thay đổi tên tổ chức thì có cần phải điều chỉnh giấy chứng nhận không? Mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh T.P đến từ Quảng Trị.
Đối tượng tinh giản biên chế chuyển sang làm việc tại các tổ chức không hưởng kinh phí thường xuyên từ NSNN sẽ được trợ cấp 03 tháng tiền lương? Khi giải quyết tinh giản biên chế không đúng quy định, người đứng đầu cơ quan phải chịu trách nhiệm gì?
Tôi muốn hỏi, trường hợp điều khiển xe máy chạy 70 km/h trên đoan đường quy định 50km/h bị phạt như thế nào? Nộp phạt vi phạm giao thông muộn có bị tính lãi không? Rất mong được giải đáp, xin cảm ơn!
101 người đến 300 người lao động;
- Phạt tiền từ 40.000.000 đồng đến 50.000.000 đồng đối với vi phạm từ 301 người lao động trở lên.
Bên cạnh đó, áp dụng biện pháp khắc phục hậu quả: Buộc công ty trả đủ tiền lương cộng với khoản tiền lãi theo lãi suất tiền gửi không kỳ hạn cao nhất của các ngân hàng thương mại nhà nước công bố tại thời điểm công ty
Cho tôi hỏi doanh nghiệp dịch vụ không đưa người lao động sang nước ngoài làm việc trong thời hạn 24 tháng có bị thu hồi giấy phép không? Kể từ ngày gửi văn bản yêu cầu cấp lại giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài do bị mất thì trong thời hạn bao nhiêu ngày doanh nghiệp sẽ được cấp lại? Khi được cấp lại
Tôi đang làm an toàn trong công trường xây dựng. Tôi có sử dụng máy ép cọc robot. Khi di chuyển máy cần phải tháo rời các bộ phận để trung chuyển đến vị trí cần sử dụng sẽ tiến hành lắp ghép lại. Vậy tôi muốn hỏi: khi lắp ghép lại máy ép cọc robot xong có quy định nào cần phải kiểm định kỹ thuật an toàn bất thường lại không? Câu hỏi đến từ anh H
Trường hợp cần tính lại phí bảo hiểm do có sự thay đổi những yếu tố làm cơ sở để tính phí, doanh nghiệp bảo hiểm có yêu cầu bên mua bảo hiểm tiến hành tính lại phí bảo hiểm trong thời gian còn lại nhưng bên mua bảo hiểm không đồng ý. Doanh nghiệp bảo hiểm muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng thì cần thông báo với bên mua, người mua bảo hiểm không
tiền lương cộng với khoản tiền lãi của số tiền lương chậm trả, trả thiếu cho người lao động tính theo mức lãi suất tiền gửi không kỳ hạn cao nhất của các ngân hàng thương mại nhà nước công bố tại thời điểm xử phạt đối với hành vi vi phạm quy định tại khoản 2, khoản 3 Điều này;
…
Như vậy, khi đã chấm dứt hợp đồng lao động mà công ty giữ lương của
hợp đồng tín dụng số 01/PL/BS/HĐTD ngày 04/12/2009 và 02 giấy nhận nợ (ngày 04/12/2009 số tiền vay 7.750.000.000 đồng, ngày 04/12/2009 số tiền vay 250.000.000 đồng) với lãi suất trong hạn 12%/năm, lãi suất quá hạn 150% lãi suất trong hạn, thời hạn vay 12 tháng. Sau đó, hai bên đã ký phụ lục hợp đồng tín dụng số 6360-LAV-200900957/PLHĐ ngày 15
Tuần rồi khi đi làm tại công ty, do sàn nhà quá trơn tôi bị trượt chân té cầu thang tại công ty, tôi bị gãy chân và xương sống. Như vậy tôi muốn hỏi trường hợp của tôi có được bồi thường tai nạn lao động không? Nếu công ty không bồi thường thì có bị xử phạt không? Mức lãi suất áp dụng khi không bồi thường tai nạn lao động cho người lao động?
Khiếu nại việc trả lại đơn khởi kiện của tòa án được thực hiện ra sao? Tôi vừa mới bị tòa án trả lại đơn khởi kiện nhưng tôi không đồng ý với lý do trả lại đơn của tòa do đó tôi muốn khiếu nại việc này. Vì vậy, tôi muốn biết tôi có quyền khiếu nại việc trả lại đơn khởi kiện của tòa án trong bao nhiêu ngày? Nếu sau khi tòa án giải quyết khiếu nại
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp như sau Ngân hàng Nhà nước yêu cầu tổ chức tín dụng nhà nước báo cáo đột xuất số dư nguồn vốn huy động bằng đồng Việt Nam và lãi suất huy động đối với từng kỳ hạn tại Ngân hàng Chính sách xã hội khi nào? Câu hỏi của anh B.L.Q đến từ TP.HCM.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Mức lương thấp nhất tại vùng 2 là bao nhiêu khi tăng lương tối thiểu vùng từ ngày 1 7 2024? Vùng 2 bao gồm những tỉnh nào theo quy định hiện nay?
09:24 | 04/07/2024
