Thỏa thuận thử việc bằng miệng có đúng quy định không? Em muốn hỏi về vấn đề như sau: Em vừa vào làm cho một công ty điện tử ở vị trí nhân viên quảng cáo làm việc tại văn phòng. Thời gian thử việc là 02 tháng, lương chính thức là 8.000.000 đồng, lương thử việc là 5.600.000 đồng. Thời gian thử việc 02 tháng với mức lương như thế đã hợp lý theo quy
Xin chào ban biên tập Thư Viện Pháp Luật, cho tôi hỏi theo quy định mới thì báo cáo về việc mua lại cổ phiếu của công ty đại chúng gồm những nội dung nào? Công ty đại chúng phải kết thúc việc mua lại cổ phiếu trong thời gian bao lâu?
Xin hỏi, việc góp vốn cho hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã bằng tài sản được thực hiện như thế nào? Việc góp vốn chỉ được coi là hoàn thành khi nào? - Anh P.N - Bình Định
Chào anh chị, em muốn chấm dứt việc nuôi con nuôi với ba mẹ nuôi. Năm nay em 20 tuổi, ngày trước em có gửi cho ba mẹ em tiền mừng tuổi hằng năm. Anh chị cho em hỏi khi em chấm dứt làm con nuôi có được nhận lại số tiền này không? Nhờ anh chị tư vấn, cảm ơn anh chị đã hỗ trợ
"Hiện nay, các cơ quan Y tế địa phương phải có những trách nhiệm gì trong việc phòng ngừa sự cố y khoa? Khắc phục sự cố y khoa được thực hiện qua những phương pháp như thế nào?" Câu hỏi của anh Tài Trung đến từ Phú Yên.
Em có thử việc ở công ty X tại TP Hồ Chí Minh, thời gian thử việc là 2 tháng. Nhưng trong thời gian thử việc khoảng 1 tháng em phải chuyển đi gấp trong ngày nên hôm sau em chỉ nhắn tin xin phép nghỉ cho anh quản lý nhân sự . Vậy cho em hỏi khi chưa hết thời gian thử việc mà em nghỉ làm liệu em có vi phạm hợp đồng và có phải bồi thường cho công ty
Cho tôi hỏi đang trong thời gian nghỉ việc riêng thì công ty có quyền chấm dứt hợp đồng lao động không? Công ty tôi cho người lao động nghỉ việc riêng. Như vậy người lao động được nghỉ việc riêng mà vẫn hưởng nguyên lương trong trường hợp nào? Và công ty có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động đó không? Mong được giải đáp
Cho tôi việc nghiệm thu cơ sở dữ liệu đất đai được thực hiện theo quy định của cơ quan nào? Việc phân phối dữ liệu đất đai được áp dụng theo ngôn ngữ nào? Trình bày cơ sở dữ liệu đất đai được quy định như thế nào? Mong được giải đáp. Đây là câu hỏi của Mỹ Hương đến từ Nha Trang.
Cho tôi hỏi khi nào quyết định giải quyết khiếu nại quyết định xử lý vụ việc cạnh tranh có hiệu lực pháp luật? Trường hợp nào hủy quyết định xử lý vụ việc cạnh tranh để giải quyết lại? Chủ tịch Ủy ban Cạnh tranh Quốc gia thụ lý đơn khiếu nại quyết định xử lý vụ việc cạnh tranh khi nào? Nếu không đồng ý với quyết định giải quyết khiếu nại thì cá
Em ơi cho anh hỏi: Người khuyết tật làm việc tại doanh nghiệp có thể được tham gia công đoàn không? Nếu có thì việc tham gia công đoàn được thực hiện trên cơ sở nào? Đây là câu hỏi của anh Minh Kiệt đến từ Đà Nẵng.
Tôi là mẹ đơn thân, cuộc sống khá vất vả nên đi làm giúp việc nhà. Chủ nhà yêu cầu tôi phải ký kết hợp đồng lao động bằng văn bản và đưa giấy tờ tùy thân gốc của tôi cho chủ nhà giữ. Như vậy, tôi muốn hỏi giúp việc nhà thì có cần ký hợp đồng lao động bằng văn bản không? Và chủ nhà có được quyền giữ giấy tờ gốc của người giúp việc không? Nếu không
Anh có nghe về Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước. Cho anh hỏi là ai có quyền thành lập Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước? Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước hỗ trợ người lao động trong các trường hợp nào? Nguồn hình thành nên quỹ này là từ đâu? - Câu hỏi của anh Nhựt Hào đến từ Thái Bình
Tôi có thắc mắc liên quan đến dịch vụ việc làm. Cho tôi hỏi doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm thông tin sai sự thật về vị trí việc làm cho người lao động thì sẽ bị xử phạt thế nào? Câu hỏi của chị Mỹ Lan ở Đồng Nai.
Tôi xin hỏi điều kiện được cấp Giấy phép tiến hành công việc bức xạ cho cá nhân như thế nào? Hồ sơ đề nghị xin cấp giấy phép tiến hành công việc bức xạ cho cá nhân bao gồm những giấy tờ gì? Câu hỏi của anh T đến từ (Ninh Bình).
Mẫu lịch trực vệ sinh văn phòng chi tiết năm 2024? Trách nhiệm của người lao động trong việc bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc như thế nào? Câu hỏi của bạn T.Q ở Hà Nội.
Cho tôi hỏi là khi xảy ra tai nạn lao động đối với người lao động làm việc không theo hợp đồng lao động thì việc khai báo tai nạn lao động được quy định như thế nào? Hành vi không khai báo hoặc khai báo không kịp thời khi phát hiện tai nạn lao động có bị xử phạt không? Câu hỏi của chị L đến từ Bình Dương.
Công ty có được cho người lao động nghỉ việc trước thời điểm họ xin nghỉ không? Tôi có ký hợp đồng lao động với công ty này 1 năm nhưng giờ vì không phù hợp nữa nên tôi muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trước hạn và báo công ty 1 tháng trước khi nghỉ việc. Nhưng tôi mới làm đơn xin nghỉ được 5 ngày thì công ty đã cho tôi nghỉ việc. Cho
Cho tôi hỏi: Nhận diện và đánh giá các yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại tại nơi làm việc được thực hiện như thế nào? Câu hỏi của anh Nhân đến từ Hà Tĩnh.