Hiện tại bên công ty chúng tôi có 1 trường hợp được công ty đồng ý cho giám định y khoa để về hưu trước tuổi, tôi muốn hỏi xem chi phí giám định y khoa do công ty thanh toán, hay bảo hiểm xã hội hoặc người lao động tự chi trả, và quy định tại văn bản nào? Đây là câu hỏi của chị H.B đến từ Bình Dương.
Tôi có thắc mắc là bộ máy cơ quan Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam được cơ cấu tổ chức như thế nào? Chức năng của bộ máy cơ quan Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam là gì? - câu hỏi của anh Thiện (TP. HCM).
Việc kiểm soát, thanh toán hợp đồng lao động theo quy định Nghị định 111/2022/NĐ-CP được hướng dẫn bởi Kho bạc nhà nước như thế nào? Thắc mắc của anh Dũng ở Đồng Nai.
Chị cần hỗ trợ: Hợp đồng lao động mà chị ký kết với doanh nghiệp chỉ có chữ ký cuối trang, không có chữ ký nháy từng trang trên hợp đồng lao động thì có được không? - câu hỏi của chị Mai Hoa (Tiền Giang)
Xin chào ban biên tập, tôi đang làm việc tại Thành phố Hồ Chí Minh. Vừa qua công ty tôi có triển khai việc hỗ trợ thuê nhà/thuê trọ cho người lao động. Ban biên tập cho tôi hỏi là hạn chót đến khi nào tôi sẽ được nhận tiền hỗ trợ thuê nhà/thuê trọ. Tôi cảm ơn!
Tôi có câu hỏi, đối với cán bộ công đoàn không chuyên trách và đi họp vào ngày chủ nhật (ngày nghỉ hàng tuần) thì tính lương cho cán bộ này như thế nào? Và cán bộ công đoàn sẽ được hưởng những chế độ gì? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Hiện tại tôi đang mang bầu và sắp đến tháng sinh, chồng tôi lại thường xuyên đi công tác xa và bố mẹ 2 bên cũng ở xa nên tôi có nhu cầu cần thuê người giúp việc gia đình. Tôi lại nghe nói khi sử dụng lao động là người giúp việc gia đình thì phải ký hợp đồng lao động. Vậy xin hỏi trong trường hợp này có bắt buộc phải ký hợp đồng lao động không? Nếu
Tôi có một câu hỏi như sau: Tổng Cục trưởng Tổng cục Đường bộ Việt Nam do ai bổ nhiệm và chịu trách nhiệm trước ai về hoạt động của Tổng Cục? Tôi mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.T.L ở Đồng Tháp.
Cho hỏi trong công cuộc phòng chống mua bán người thì Bộ Lao động Thương binh và Xã hội có trách nhiệm gì? Bên cạnh đó thì các bộ ngành có trách nhiệm như thế nào? Xin cảm ơn! Câu hỏi của bạn Thanh đến từ Long An.
Người sử dụng lao động tự ý giảm mức đóng bảo hiểm xã hội của người lao động thì có vi phạm không? Có bị xử phạt vi phạm hành chính không? Hỗ trợ tư vấn giúp chị vấn đề này nhé! Cảm ơn em! Đây là câu hỏi của chị G.H đến từ Trà Vinh.
Xin cho hỏi: Người lao động hợp đồng thuộc đơn vị Kiểm toán Nhà nước Khu vực có được nhận chi trả thu nhập tăng thêm từ nguồn kinh phí quản lý hành chính tiết kiệm được của Kiểm toán Nhà nước không? Trường hợp có thì ai có quyền quyết định mức trả thu nhập tăng thêm cho người lao động hợp đồng thuộc đơn vị Kiểm toán Nhà nước Khu vực? - Câu hỏi của
Tiền tháng đóng bảo hiểm xã hội là lương Net (ghi trên hợp đồng lao động) hay tự quy đổi ra lương Gross và lấy lương Gross đó đóng bảo hiểm xã hội vậy ạ? Có bao gồm các khoản phụ cấp hay không? Câu hỏi của chị Ngân (Đà Nẵng).
Tôi đang thắc mắc về Luật Phổ biến, giáo dục pháp luật. Luật Phổ biến, giáo dục pháp luật và các hoạt động thực hiện tổng kết Luật Phổ biến, giáo dục pháp luật như thế nào? Công tác nhiệm vụ chủ yếu thực hiện nhiệm vụ giáo dục như thế nào?
Công ty có được chủ động thỏa thuận và quyết định hình thức trả lương cho người lao động ngoài công ích là hình thức trả lương theo sản phẩm không? chị Lê (Gia Lai)
Đối tượng trong danh sách trả lương của các đơn vị dự toán thuộc, trực thuộc Bộ Nội vụ là những đối tượng nào? Mẫu tờ trình đề nghị thưởng đột xuất cho cán bộ công chức viên chức trong danh sách trả lương của Bộ Nội vụ?
Khi tăng lương tối thiểu vùng, người sử dụng lao động có được cắt giảm phụ cấp đối với người lao động hay không? Người lao động làm việc ở Thành phố Hạ Long thuộc tỉnh Quảng Ninh thì sẽ áp dụng lương tối thiểu vùng bao nhiêu? - câu hỏi của anh H. (Quảng Ninh).
Tôi làm nhân viên văn phòng, 20/6 vừa rồi tôi đã hết hạn làm việc ghi trong hợp đồng nhưng công ty vẫn không đề cập tới việc ký kết tiếp tục hay chấm dứt hợp đồng với tôi. Tôi muốn hỏi, vẫn làm việc dù hợp đồng hết hạn, tôi có quyền lợi gì?
Cho tôi hỏi tôi người lao động có thâm niên tại doanh nghiệp thì sẽ được hưởng những quyền lợi gì so với những người lao động khác? Nếu đủ thâm niên thì có được hưởng trợ cấp thâm niên hay không? Câu hỏi của anh Khương từ Tiền Giang