Cho hỏi viên chức làm trong cơ quan trực thuộc Bộ Khoa học và Công nghệ được cử đi đào tạo sau đại học bằng nguồn ngân sách nhà nước tự ý bỏ học thì viên chức phải đền bù chi phí đào tạo ra sao? Căn cứ văn bản nào? - câu hỏi của bạn An (Huế).
Người lao động thuộc hộ cận nghèo đi làm việc theo thời vụ tại hàn Quốc cần đáp ứng các điều kiện nào và được nhà nước hỗ trợ bao nhiêu tiền để tham gia đào tạo? Câu hỏi của anh Hoàng đến từ Nghệ An.
Job là gì? Người lao động được tự do lựa chọn đào tạo nghề nghiệp hay không? Hợp đồng đào tạo nghề giữa người sử dụng lao động, người lao động và chi phí đào tạo nghề được pháp luật quy định như thế nào?
Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng sau khi được đào tạo nghề thì có phải hoàn trả lại chi phí cho người sử dụng lao động không? Công ty mình đang muốn đào tạo nâng cao trình độ cho nhân viên. Vậy thì bên mình ký hợp đồng đào tạo với thời hạn 1 năm có được không? Trường hợp đã đào tạo xong nhưng NLĐ đơn phương chấm dứt HĐLĐ với công ty thì
Con đẻ liệt sĩ tham gia đào tạo trước khi làm việc thời vụ tại hàn Quốc được hưởng mức hỗ trợ học phí là bao nhiêu? Trách nhiệm của cơ sở đào tạo trong việc thực hiện chính sách hỗ trợ đào tạo con liệt sĩ để làm việc tại Hàn Quốc được quy định ra sao? Câu hỏi của anh Tài (Nghệ An).
Công ty tôi có làm hợp đồng đào tạo cam kết sau khi được đi đào tạo tai đức về sẽ cam kết làm việc tại công ty 3 năm. bản hợp đồng được lập theo 2 ngôn ngữ Việt Trung. Nhưng chi phí đào tạo dự kiến ghi trong hợp đồng lại sử dụng đơn vị tiền tệ là usd. việc sử dụng đơn vị tiền tệ là usd như vậy có đúng quy định pháp luật không
Mẫu hợp đồng đào tạo nghề mới nhất là mẫu nào? Hợp đồng đào tạo nghề phải nêu các nội dung nào? Người sử dụng lao động tuyển người vào học nghề thì có phải đăng ký hoạt động giáo dục nghề nghiệp không?
Có phải ký hợp đồng đào tạo khi người sử dụng lao động tuyển người vào học nghề để làm việc cho mình không? Hợp đồng đào tạo nghề giữa người người sử dụng lao động và người lao động phải có những nội dung gì?
Xin chào! Tôi là G, là một người lao động của một công ty trên địa bàn TP Hà Nội. Tôi được cử đi học nghề tại một công ty A trên địa bàn thành phố và công ty đó có yêu cầu tôi đóng học phí cho công ty với giá là 25.000.000 đồng. Nhưng theo tôi được biết thì khi người lao động được cử đi học nghề sẽ không phải đóng học phí. Vậy nên tôi muốn được
Hợp đồng đào tạo nghề giữa doanh nghiệp và người lao động được ký trong trường hợp nào? Phải bao gồm những nội dung gì? Có phải bao gồm nội dung về chi phí đào tạo? câu hỏi của chị Ngân (Đức Trọng).
Tôi xin hỏi, trường hợp Công ty mua vé máy bay cho người lao động đi đào tạo nghề ở nước ngoài thì khoản chi này có được xác định là chi phí được trừ khi tính thuế thu nhập doanh nghiệp không? Số thuế TNDN mà Công ty phải nộp được xác định theo công thức nào? - câu hỏi của anh H. (Phú Quốc).
Người sử dụng lao động tuyển người vào học nghề không phải đăng ký hoạt động giáo dục nghề nghiệp trong trường hợp gì? Người sử dụng lao động khi thực hiện đào tạo nghề cần thông báo kết quả đào tạo đến cơ quan nào? câu hỏi của anh Nam (Huế).
Cho tôi hỏi bản cam kết thực hiện nghĩa vụ của công chức, viên chức được cử đi đào tạo sau đại học thực hiện theo mẫu nào? Tự ý bỏ việc mà chưa phục vụ đủ thời gian cam kết sau khi hoàn thành khóa đào tạo, công chức, viên chức có phải bồi thường chi phí đào tạo? Cách tính chi phí bồi thường như thế nào? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
Cho tôi hỏi hợp đồng đào tạo nghề là gì? Người sử dụng lao động có cần thông báo kết quả đào tạo cho các cơ quan có thẩm quyền không? Hết thời gian đào tạo nghề người lao động có được ký kết hợp đồng lao động với người sử dụng lao động không? Câu hỏi của bạn L.V.T (Long An).
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau khi thành lập CLB bóng đá chuyên nghiệp doanh nghiệp có phải kê khai chi phí đào tạo và phát triển cầu thủ bóng đá chuẩn bị cho đội tuyển bóng đá Việt Nam trong báo cáo tài chính hay không? Câu hỏi của anh Q.P.A đến từ Nghệ An.
Cho tôi hỏi cơ sở giáo dục của tôi có ký hợp đồng với cơ sở thực hành nhưng tôi nhận được văn bản từ cơ quan có thẩm quyền yêu cầu tạm ngừng chương trình do cơ sở thực hành chưa đủ điều kiện để ký hợp đồng. Cho tôi hỏi điều kiện để cơ sở thực hành được ký hợp đồng là gì? Ngoài ra, hợp đồng đào tạo thực hành có thể ký theo từng chương trình hay
Người lao động và người sử dụng lao động có bắt buộc giao kết hợp đồng đào tạo nghề trước khi người lao động đi đào tạo nghề ở nước ngoài không? Doanh nghiệp có phải cập nhật thông tin trên Hệ thống cơ sở dữ liệu về người lao động Việt Nam khi người lao động tham gia đào tạo nghề ở nước ngoài không?