Cho tôi hỏi Tổ chức được cấp Giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động kiểm định kỹ thuật an toàn lao động phải có ít nhất bao nhiêu kiểm định viên? Tổ chức kiểm định kỹ thuật an toàn lao động không được cung ứng dịch vụ kiểm định trong thời gian nào? Câu hỏi của anh T.Q.N từ Nghệ An.
Dự án tuy trên lãnh thỗ VN nhưng ký hợp đồng dịch vụ với tổ chức không cư trú thì mình được báo giá, định giá bằng ngoại tệ và nhận thanh toán bằng ngoại tệ chuyển khoản vẫn được đúng không ạ? Vậy còn trường hợp nào được sử dụng ngoại tệ trên lãnh thổ Việt Nam không? Xin cảm ơn
Trong chương trình chuyển đổi số quốc gia hướng tới năm 2030 thì việc thực hiện triển khai thử nghiệm đào tạo về công nghệ số cho người lao động ưu tiên tại những tỉnh nào trước? Bảo đảm an toàn an ninh mạng là nhiệm vụ của chuyển đổi số quốc gia hướng tới năm 2030 quy định những điều gì? Chuyển đổi số trong lĩnh vực y tế có phải là lĩnh vực cần
Cho tôi hỏi có được điều động lao động nữ có con nhỏ đi công tác xa hay không? Lao động nữ đang nuôi con nhỏ sẽ được sắp xếp thời gian nghỉ ngơi bao lâu trong giờ làm việc? Không sử dụng thời gian nghỉ trong giờ làm việc khi đang nuôi con nhỏ, lao động nữ có được trả thêm lương? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
Mẫu PC13 Quyết định tạm đình chỉ hoạt động mới nhất 2024 đối với cơ sở không đảm bảo an toàn về phòng cháy và chữa cháy thế nào? - Câu hỏi của anh A.T (Lai Châu)
Cho tôi hỏi công ty trả tiền thù lao, tiền công, tiền chi khác cho cá nhân không ký hợp đồng lao động thì phải khấu trừ thuế theo mức nào? Đây là câu hỏi của anh An đến từ Cà Mau.
Anh có câu hỏi là thông tin về người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng gồm các thông tin nào? Anh mong mình nhận được câu trả lời sớm. Anh cảm ơn. Câu hỏi của anh A.P đến từ Bình Dương.
Cho hỏi mức chi tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động chuyên ngành bảo hiểm xã hội được quy định như thế nào? - Câu hỏi của anh Minh từ Quảng Nam
Công ty chị thay đổi cơ cấu, không còn bộ phận bảo vệ nữa mà chuyển sang ký hợp đồng (HĐ) dịch vụ với công ty cung cấp dịch vụ bảo vệ. Tức là bên chị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động (HĐLĐ) với bộ phận bảo vệ. Trong trường hợp này bên chị cần chi trả những chi phí hay trợ cấp gì nào cho nhân viên bảo vệ để đúng quy định pháp luật.
Cho tôi hỏi ai là người phải thanh toán chi phí giám định khi người lao động bị suy giảm khả năng lao động dưới 5%? Doanh nghiệp đưa tôi đi giám định thương tật sau khi bị tai nạn lao động. Tôi được hội đồng y khoa kết luận là suy giảm khả năng lao động dưới 5% thì tôi phải chịu chi phí giám định đúng không? Mong được giải đáp.
Công trình của tôi sắp tới sẽ chuyển sang thi công ở gần mặt nước. Việc này tôi thấy tiềm ẩn rất nhiều nguy hiểm. Cho nên tôi muốn hỏi rằng có quy định về việc đảm bảo an toàn về làm việc trên mặt nước trong thi công xây dựng hay không?
Người lao động không đồng ý sửa đổi bổ sung hợp đồng lao động thì doanh nghiệp có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Doanh nghiệp muốn sửa đổi bổ sung hợp đồng lao động trong quá trình làm việc cần phải báo trước bao lâu?
Hưởng trợ cấp một lần do suy giảm khả năng lao động có phải đóng thuế thu nhập cá nhân không? Điều kiện hưởng và thời gian hưởng trợ cấp do suy giảm khả năng lao động được quy định ra sao? Câu hỏi của anh Tú (Vinh).
Tôi có một thắc mắc về thuế TNCN cho người nước ngoài. Nếu người lao động nước ngoài trong năm dương lịch đầu tiên đã đủ 183 ngày và tự làm Quyết toán thuế TNCN theo năm dương lịch, vậy năm thứ hai có thể uỷ quyền cho Công ty thực hiện quyết toán thuế được không? Và nếu người lao động nước ngoài cư trú không đủ 183 ngày trong năm dương lịch, nhưng
Chỉ thị Ngân hàng Nhà nước và Bộ LĐTBXH khẩn trương thực hiện Chương trình phục hồi và phát triển kinh tế xã hội như thế nào? Câu hỏi của anh Nam ở Lâm Đồng.
Người sử dụng lao động có quyền trao đổi với tổ chức đại diện người lao động về các vấn đề nào? Ngoài đối thoại tại nơi làm việc, tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở còn có quyền và nghĩa vụ gì trong quan hệ lao động? Nghĩa vụ của người sử dụng lao động đối với tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở?
Xin chào! Tôi có câu hỏi mong sớm được giải đáp thắc mắc. Tôi muốn được hỏi rằng người lao động có được làm cùng một lúc cho hai công ty không theo quy định của pháp luật hiện hành? Việc đóng bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp sẽ được quy định như thế nào nếu được làm cùng lúc hai công ty? Rất mong được ban tư vấn hỗ trợ giúp đỡ. Xin cảm ơn ban
Cho tôi hỏi quy định về tiêu chuẩn về y tế, vệ sinh, quần áo và dinh dưỡng đối với cơ sở bảo trợ xã hội chăm sóc trẻ em có hoàn cảnh đặc biệt được quy định như thế nào? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!