Công ty của tôi chỉ có hai mấy nhân viên và tôi vừa nhận được yêu cầu tổ chức đối thoại từ nhân viên. Do là lần đầu tổ chức nên tôi không biết có cần phải đảm bảo đủ số lượng tham gia đối thoại không? Nếu cần thì số lượng bao nhiêu là đủ? Và tổ chức ra sao? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Cho hỏi trong thực hiện dân chủ ở cơ quan, đơn vị cán bộ, công chức, viên chức, người lao động được quyền bàn và quyết định những nội dung gì? - Câu hỏi của anh Gia tại Bình Dương.
Tôi muốn hỏi cán bộ, công chức, viên chức, người lao động Bộ Công Thương không được nói trống không khi giao tiếp qua điện thoại đúng không? - câu hỏi của chị Hạ (Huế)
Khi nào tổ chức được thuê người chưa đủ 13 tuổi làm các công việc liên quan đến nghệ thuật? Tổ chức thuê người chưa đủ 13 tuổi làm việc trái với quy định của pháp luật bị phạt bao nhiêu? Tổ chức vi phạm quy định này có thể nộp phạt bằng ngoại tệ không? Câu hỏi của anh Tài (Bình Dương)
Cho hỏi thời hạn giấy phép lao động của người nước ngoài làm việc tại Việt Nam có phải theo thời hạn hợp đồng dự kiến ký kết không? Câu hỏi của anh Tâm đến từ Hà Nội.
Tôi nghe nói trong luật có quy định về thương lượng tập thể và hội đồng thương lượng tập thể. Vậy tôi muốn biết chức năng của Hội đồng thương lượng tập thể là gì? Nhiệm vụ và hoạt động của Hội đồng thương lượng tập thể bao gồm những gì? Làm sao để có thể thành lập Hội đồng thương lượng tập thể?
vi sau đây:
+ Không có nội quy lao động bằng văn bản khi sử dụng từ 10 lao động trở lên;
+ Không đăng ký nội quy lao động theo quy định của pháp luật;
+ Không tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở trước khi ban hành hoặc sửa đổi, bổ sung nội quy lao động;
+ Sử dụng
Cho tôi hỏi là người sử dụng lao động có quyền dồn ngày nghỉ hàng tuần để người lao động nghỉ liên tục 4 ngày trong một tháng hay không? Nếu không có quyền dồn ngày nghỉ hàng tuần mà vẫn thực hiện thì có bị phạt không? Người lao động được trả lương như thế nào nếu đi làm vào ngày nghỉ hàng tuần? Câu hỏi của anh V đến từ Vinh.
Trường hợp người lao động đã ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn, nhưng do vi phạm nội quy công ty nên công ty muốn chấm dứt hợp đồng thì phải thực hiện những thủ tục thế nào để không vi phạm quy định pháp luật về lao động?
Lịch nghỉ lễ 2/9/2022 như thế nào? Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động cần biết những gì khi nghỉ lễ 2/9/2022? - Câu hỏi của anh Hồ (Quãng Nam)
Còn bao nhiêu tuần nữa đến Tết Nguyên đán 2024? Lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2024 cán bộ, công chức, viên chức và người lao động ra sao? Câu hỏi của bạn T.Q ở Hà Nội
Theo quy định pháp luật, người sử dụng lao động có được phép giữ lại các văn bằng gốc của người lao động (các văn bằng có được do doanh nghiệp cử đi đào tạo) hay không? Hay là phải phát văn bằng gốc cho người lao động lưu? Nếu không thì sẽ bị xử phạt như thế nào?
Cho tôi hỏi chị gái mất người lao động có được cho nghỉ việc riêng hưởng nguyên lương không? Tôi có chị gái mới mất, nên xin nghỉ việc 3 ngày. Tôi có thắc mắc là chị gái mất thì được nghỉ mấy ngày và có hưởng lương không?
Lời chúc giáng sinh dành cho người yêu ý nghĩa? Lời chúc giáng sinh cho người yêu,lời chúc noel cho người yêu ngắn gọn, ý nghĩa? Lễ Giáng sinh người lao động có được tạm ứng tiền lương không? Quyền tự do tín ngưỡng, tôn giáo của mọi người được quy định như thế nào?
Tôi có thắc mắc là người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam thì có bắt buộc phải thử việc không? Mức lương thử việc của người lao động nước ngoài là bao nhiêu? Đây là câu hỏi của anh T.L đến từ Tp. Đà Nẵng.
Tôi làm bên nhân sự, có 1 người không thuộc lao động của công ty tôi mà giờ họ muốn đóng tham gia bảo hiểm xã hội thì có được không? Do năm 2018 tôi có đóng theo dạng đóng truy hồi trở về trước thì được mà bây giờ thì thời gian khá lâu nên không biết có được không? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Tổ chức đối thoại tại nơi làm việc của công ty quy mô nhỏ có cần đảm bảo số lượng thành phần tham gia không?
11:40 | 17/04/2022
