Người lao động cao tuổi có quyền thỏa thuận với người sử dụng lao động về việc rút ngắn thời giờ làm việc không? Cho tôi hỏi, trường hợp ba tôi đã về hưu nhưng vì không muốn ở nhà, buồn chán tay chân nên đã thỏa thuận và ký hợp đồng với một cửa hàng cạnh nhà để giữ xe cho họ. Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Cho tôi hỏi về thủ tục để giải quyết thôi việc đối với công chức làm việc trong quân đội Việt Nam thực hiện những gì? Điều kiện hưởng, mức trợ cấp, hồ sơ giải quyết chế độ trợ cấp thôi việc quy định thế nào? Nếu tôi không hoàn thành tốt nhiệm vụ thì có buộc phải giải quyết thôi việc không?
Có thể cho tôi biết tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc được tính dựa trên cơ sở nào không? Người lao động đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc theo phương thức nào? Trong trường hợp có 02 sổ BHXH, vậy khi làm thủ tục gộp sổ thì thời hạn giải quyết việc gộp sổ bảo hiểm xã hội là bao lâu?
Pháp luật Việt Nam hiện hành quy định như thế nào về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi của người lao động? Theo tôi được biết, trong bối cảnh dịch Covid-19, nếu khi người sử dụng lao động có nhu cầu và được sự đồng ý của người lao động thì được làm thêm giờ. Vậy pháp luật hiện nay đang có quy định như thế nào về thời giờ làm việc, thời giờ
Tôi có một câu hỏi liên quan đến việc tha tù trước thời hạn. Cho tôi hỏi người được tha tù trước thời hạn có điều kiện có thể được rút ngắn thời gian thử thách nhiều lần không? Câu hỏi của anh N.Q.T ở Lâm Đồng.
Cho tôi hỏi: Chính sách thôi việc cho đối tượng tinh giản biên chế từ ngày 20/7/2023 theo Nghị định 29/2023/NĐ-CP ra sao? - Câu hỏi của anh Phong (Bình Thuận)
Thông tư 20/2023/TT-BCT quy định thời giờ làm việc đối với người lao động làm việc thường xuyên trong lĩnh vực thăm dò, khai thác dầu khí trên biển ra sao? Câu hỏi của bạn T.Q ở Hà Nội
Cho tôi hỏi có chi trả trợ cấp trong thời gian người lao động bị tạm đình chỉ công việc không? Công ty tạm đình chỉ công việc của người lao động quá thời hạn quy định thì có bị xử phạt không? Người lao động bị tạm đình chỉ công việc nếu thấy không thỏa đáng có quyền khiếu nại không? Câu hỏi của chị Ánh đến từ Nha Trang.
Tôi là Đào, vừa qua tôi có ký hợp đồng thử việc hai tháng với vị trí nhân viên bán hàng ở một công ty mỹ phẩm. Trong hợp đồng có ghi rõ nếu tôi không phạm lỗi sẽ được nhận làm nhân viên chính thức. Tuy nhiên, sau hai tháng thử việc, công ty vẫn không thông báo và không có phản hồi gì về việc sẽ ký hợp đồng lao động với tôi. Trường hợp này, công ty
Tôi đang tìm hiểu một vài thông tin để tham gia vào tổ chức thanh niên xung phong thì tôi muốn hỏi tôi phải làm việc trong bao lâu mới được tặng Kỷ niệm chương thanh niên xung phong? Các chế độ chính sách mà tôi sẽ được hưởng khi thực hiện nhiệm vụ và sau khi hoàn thành nhiệm vụ là gì? Giải đáp thắc mắc giúp tôi, xin cảm ơn.
Cho hỏi khi ký hợp đồng làm việc của viên chức có bắt buộc phải thực hiện tập sự không? Và sau khi ký hợp đồng làm việc của viên chức là không xác định thời hạn và viên chức bị bệnh 1 năm thì có bị chấm dứt hợp đồng hay không? Xin cảm ơn! Câu hỏi của bạn Vy Tú đến từ Đồng Nai.
Tôi muốn hỏi lao động nữ nghỉ thai sản có được tính ngày nghỉ hằng năm không? Tôi là lao động nữ làm được 01 năm có 12 ngày phép năm, tôi làm việc từ tháng 01 đến tháng 06 không nghỉ phép năm ngày nào, từ tháng 07 - tháng 12 năm 2021 thì nghỉ thai sản. Vậy tôi có bao nhiêu ngày nghỉ phép?
Thời gian thực hiện gói thầu không bao gồm thời gian nào? Trong thời gian thực hiện gói thầu có được sửa đổi hợp đồng với nhà thầu được lựa chọn không? Đối với các gói thầu có thời gian thực hiện gói thầu ngắn thì chi phí dự phòng trong giá gói thầu là bao nhiêu?
Theo quy định tại khoản 4, điều 42, quyết định 595/QĐ-BHXH; Khoản 1 Điều 3 Bộ luật lao động năm 2012, Căn cứ vào những quy định nên trên, chúng tôi có một vài điểm chưa rõ ràng, mong quý cơ quan giải đáp như sau:
1. Đối với tháng người lao động làm việc có cả thời gian thử việc và thời gian chuyển chính thức (thời gian làm việc theo Hợp đồng lao
Tôi là thuyền viên làm việc trên tàu, vì tính chất đặc thù công việc của vận tải thủy nên ký hợp đồng lao động là 30 ngày công/tháng. Như vậy thì tôi có thắc mắc là 04 ngày chủ nhật trong tháng thì công ty có phải trả lương theo lương ngày nghỉ lễ, chủ nhật hay không?
Chị muốn hỏi nếu quá trình đóng bảo hiểm xã hội bị gián đoạn thì có làm ảnh hưởng đến việc hưởng bảo hiểm xã hội hay không? Trường hợp chị bị bệnh phải nhập viện thì có đủ điều kiện hưởng bảo hiểm xã hội chế độ ốm đau không? Thời gian được hưởng bảo hiểm của chị được tính như thế nào? Giúp chị với nhé!
Tôi có nghe nói nếu làm việc lâu tại vùng có điều kiện kinh tế đặc biệt khó khăn thì sau này khi nghỉ hưu hoặc khi địa bàn đó được chuyển vùng thì sẽ được hưởng trợ cấp một lần có đúng không ạ? Công tác tại vùng có điều kiện kinh tế đặc biệt khó khăn bao nhiêu năm thì mới được hưởng trợ cấp một lần vậy? - Chị Thu Trang (Gia Lai).
cứ Điều 5 Nghị định 76/2019/NĐ-CP quy định như sau:
Phụ cấp công tác lâu năm ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn
Đối tượng quy định tại Điều 2 Nghị định này được hưởng phụ cấp hàng tháng tính theo mức lương cơ sở và thời gian thực tế làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn như sau:
1. Mức 0,5 áp dụng đối
Tôi và các đồng nghiệp nữ thỏa thuận với công ty rằng "ngày đèn đỏ" vẫn làm việc bình thường và bù lại sẽ được trả thêm lương. Xin hỏi nếu công ty sau đó không làm theo thỏa thuận có bị xử phạt hay không?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động cao tuổi có quyền thỏa thuận với người sử dụng lao động về việc rút ngắn thời giờ làm việc không?
23:00 | 16/06/2022
