Chúng tôi có 1 lao động nghỉ việc riêng không hưởng lương từ ngày 15/06/2022 đến hết ngày 15/09/2022. Hiện tại NLĐ đang ký hợp đồng lao động xác định thời hạn 24 tháng với thời hạn hiệu lực từ 01/07/2020-30/06/2022. Chúng tôi vẫn tiếp tục ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn cho người lao động từ 1/7/2022 thì có ảnh hưởng gì không?
đến 15 năm:
a) Dùng vũ lực, đe dọa dùng vũ lực hoặc lợi dụng tình trạng không thể tự vệ được của nạn nhân hoặc thủ đoạn khác giao cấu hoặc thực hiện hành vi quan hệ tình dục khác với người từ đủ 13 tuổi đến dưới 16 tuổi trái với ý muốn của họ;
b) Giao cấu hoặc thực hiện hành vi quan hệ tình dục khác với người dưới 13 tuổi.
...
Theo đó, có thể
theo hợp đồng lao động xác định thời hạn có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên với người sử dụng lao động tại Việt Nam, trừ các trường hợp sau đây:
(1) Di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp theo quy định của pháp luật về người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam;
(2) Tại thời điểm giao kết hợp đồng lao động đã đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định tại
Cho tôi được hỏi: Người cư trú ở nước ngoài có được nhận chăm sóc thay thế trẻ em bị bỏ rơi hay không theo quy định? Người nhận chăm sóc thay thế đối với trẻ em bị bỏ rơi có được ưu tiên vay vốn khi gặp khó khăn hay không? Chị H.H (An Giang)
tính như sau:
a) Mức hưởng một tháng bằng 100% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 06 tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản. Trường hợp người lao động đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ 06 tháng thì mức hưởng chế độ thai sản theo quy định tại Điều 32, Điều 33, các khoản 2, 4, 5 và 6 Điều 34, Điều 37 của Luật này là mức bình
tật tái phát;
- Trẻ em dưới 6 tuổi
c) 100% chi phí khám bệnh, chữa bệnh tại tuyến xã;
d) 100% chi phí khám bệnh, chữa bệnh đối với trường hợp chi phí cho một lần khám bệnh, chữa bệnh thấp hơn 15% mức lương cơ sở;
đ) 100% chi phí khám bệnh, chữa bệnh khi người bệnh có thời gian tham gia bảo hiểm y tế 05 năm liên tục trở lên và có số tiền cùng chi
như sau:
Thời gian tổ chức mừng thọ người cao tuổi
Tổ chức mừng thọ người cao tuổi từ đủ 70, 75, 80, 85, 90, 95 và 100 tuổi trở lên vào một trong các ngày sau: Ngày người cao tuổi Việt Nam (06/6), Ngày Quốc tế người cao tuổi (01/10), Tết Nguyên đán hoặc sinh nhật người cao tuổi.
Như vậy, 01/10 là Ngày Quốc tế Người cao tuổi.
(2) Căn cứ theo Điều
:
Vi phạm về tuyển dụng, quản lý lao động
1. Phạt tiền từ 1.000.000 đồng đến 3.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động khi có một trong các hành vi sau đây:
a) Không khai trình việc sử dụng lao động theo quy định;
b) Thu tiền của người lao động tham gia tuyển dụng lao động;
c) Không thể hiện, nhập đầy đủ thông tin về người lao động vào sổ quản
Tôi muốn hỏi đánh giá người hướng dẫn lặn có bình dưỡng khí cần có để được cơ sở đào tạo cấp chứng chỉ người hướng dẫn lặn cấp độ 1 ra sao? - câu hỏi của chị C.T (Cần Thơ)
Lực lượng tham gia bảo vệ an ninh, trật tự ở cơ sở có phải là lực lượng mà người dân tự nguyện tham gia theo quy định? Lực lượng tham gia bảo vệ an ninh, trật tự ở cơ sở có được đi tuần tra hay không?
Tổ chức, cá nhân có dự án đầu tư vào chế biến muối theo chuỗi giá trị được hỗ trợ về đào tạo nguồn nhân lực như thế nào? Hệ thống các thiết bị, công trình hạ tầng kỹ thuật chế biến muối đảm bảo yêu cầu nào? Tổ chức, hộ gia đình, cá nhân đầu tư kho chứa muối, máy, thiết bị sản xuất muối, dây chuyền máy, thiết bị chế biến muối được hỗ trợ như thế
, không cần thể hiện trên thẻ căn cước. Thay vào đó, quê quán của công dân sẽ được tích hợp vào Cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư.
(5) Cấp thẻ Căn cước cho người dưới 14 tuổi từ 01/7/2024
Hiện nay chỉ cấp thẻ CCCD cho công dân Việt Nam từ đủ 14 tuổi trở lên. Tuy nhiên, từ 01/7/2024, khi Luật Căn cước 2023 có hiệu lực thì người được cấp thẻ Căn cước là
định như sau:
"Điều 60. Bảo hiểm xã hội một lần
1. Người lao động quy định tại khoản 1 Điều 2 của Luật này mà có yêu cầu thì được hưởng bảo hiểm xã hội một lần nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Đủ tuổi hưởng lương hưu theo quy định tại các khoản 1, 2 và 4 Điều 54 của Luật này mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội hoặc theo quy định
Vợ chồng tôi chưa có con và đang muốn nhận nuôi một bé. Vì là lần đầu nhận nuôi con nuôi nên chúng tôi vẫn chưa hiểu rõ về vấn đề này. Nên tôi muốn biết, phải đáp ứng điều kiện gì thì mới được nhận con nuôi? Trình tự nhận nuôi con nuôi ra sao? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Tôi muốn hỏi Án lệ số 62/2023/Al về thời điểm bắt đầu thực hiện nghĩa vụ cấp dưỡng cho con chưa thành niên trong vụ án tranh chấp về xác định cha cho con? - câu hỏi của chị Ý (Huế)
thì lao động nữ được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo chỉ định của cơ sở khám bệnh; chữa bệnh có thẩm quyền. Thời gian nghỉ việc tối đa được quy định như sau:
a) 10 ngày nếu thai dưới 05 tuần tuổi;
b) 20 ngày nếu thai từ 05 tuần tuổi đến dưới 13 tuần tuổi;
c) 40 ngày nếu thai từ 13 tuần tuổi đến dưới 25 tuần tuổi;
d) 50 ngày nếu thai từ 25
Em năm nay 23 tuổi, ba mất, gia đình còn bà nội, mẹ, chị gái và em. Chị gái đang làm y tá trong quân đội, con thì làm bán thời gian và không có nghề nghiệp cụ thể như vậy thì có được tạm hoãn thực hiện nghĩa vụ không? Đối tượng nào không được tham gia nghĩa vụ quân sự?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Hợp đồng lao động hết hạn trong thời gian nghỉ không hưởng lương thì có được phép gia hạn hoặc ký mới không?
10:35 | 15/07/2022
