Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề nghỉ không hưởng lương. Cho tôi hỏi công ty không cho người lao động nghỉ không hưởng lương thì sẽ bị xử phạt vi phạm hành chính thế nào? Câu hỏi của chị Hoàng Linh ở Đồng Nai.
Cho hỏi việc lựa chọn đơn vị cấp nước để kinh doanh nước sạch trên địa bàn thực hiện ra sao? Bên cạnh đó thì đơn vị cấp nước thực hiện rà soát để điều chỉnh giá nước sạch 2 năm một lần có đúng không? Xin cảm ơn! Câu hỏi của bạn Long An đến từ Cần Thơ.
để sản xuất.
(7) Thu nhập từ lãi tiền gửi tại tổ chức tín dụng, lãi từ hợp đồng bảo hiểm nhân thọ.
(8) Thu nhập từ kiều hối.
[9] Phần tiền lương làm việc ban đêm, làm thêm giờ được trả cao hơn so với tiền lương làm việc ban ngày, làm trong giờ theo quy định của pháp luật.
(10) Tiền lương hưu do Quỹ bảo hiểm xã hội chi trả; tiền lương hưu do quỹ
Cán bộ công chức, viên chức các cơ quan thuộc Quốc hội sẽ có một văn bản hướng dẫn riêng về chế độ lương mới từ 1/7/2024? - Câu hỏi của anh T.V (Hải Dương)
Cho hỏi doanh nghiệp gửi hồ sơ giải thể doanh nghiệp cho cơ quan có thẩm quyền trong bao lâu? Bên cạnh đó tôi muốn hỏi thêm rằng nếu xảy ra trường hợp hồ sơ giải thể doanh nghiệp bị giả mạo thì giải quyết như thế nào? Xin cảm ơn! Câu hỏi của bạn Thanh Tân đến từ Đồng Tháp.
/7/2024.
Trong đó, Chính phủ giao cho Bộ Nội vụ phối hợp với Bộ Tài chính, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội khẩn trương báo cáo về cải cách tiền lương, điều chỉnh lương hưu cũng như trợ cấp bảo hiểm xã hội, ưu đãi người có công với cách mạng và trợ cấp xã hội.
Theo đó, theo tinh thần Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 thì khi cải cách tiền lương sẽ không tăng
Cho hỏi: Chế độ phụ cấp trách nhiệm theo nghề đối với Kiểm sát viên Viện Kiểm sát nhân dân cấp tỉnh như thế nào? Phụ cấp trách nhiệm theo nghề của Kiểm sát viên có được dùng để tính đóng bảo hiểm y tế không? - câu hỏi của anh Kiệt (Đồng Tháp)
Tôi có thắc mắc là phu nhân Đại sứ được cử đi công tác cùng Đại sứ ở nước ngoài được hưởng chế độ sinh hoạt như thế nào? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh Đ.H đến từ Quảng Ninh.
thấp hơn tối thiểu trên 05 tuổi so với tuổi nghỉ hưu theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.
- Chính sách đối với đối tượng tinh giản biên chế dôi dư do sắp xếp lại đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã nghỉ từ khi có quyết định sắp xếp của cấp có thẩm quyền đến trước thời điểm kết thúc lộ trình sắp xếp.
Như vậy, tùy vào từng đối tượng tinh
Cho tôi hỏi: Giờ làm việc bình thường của người lao động trong 1 ngày là bao nhiêu? Khi tăng ca từ 2 tiếng trở lên theo luật thì người lao động có được nghỉ giao lao hay không? Câu hỏi đến từ anh G.K ở Bình Dương.
Cho mình hỏi ở chỗ mình làm việc có 1 cá nhân đang nhận phụ cấp kiêm nhiệm Bí thư chi bộ của cơ quan, vậy khi tính thuế thu nhập cá nhân thì phần phụ cấp này có được loại trừ ra khỏi thu nhập không? Đây là câu hỏi của anh X.P đến từ Đồng Nai.
; chi bảo dưỡng, sửa chữa tài sản; chi mua sắm công cụ, dụng cụ; chi bảo hiểm tài sản
- Chi cho nhân viên: chi tiền lương, tiền công; các khoản đóng góp theo lương: bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn con người, kinh phí công đoàn; chi ăn ca; chi bảo hộ lao động; chi trang phục giao dịch; chi cho lao động nữ; chi
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau quyền được lãng quên trên không gian mạng là gì? Quyền được lãng quên trên không gian mạng sẽ bị hạn chế trong những trường hợp nào? Câu hỏi của anh Q.P.Q đến từ TP.HCM.
Nhân viên nghỉ thai sản thì đơn vị quản lý có phải chi tiền phụ cấp khu vực, phụ cấp ưu đãi theo nghề đặc thù không? Ngoài ra tôi muốn biết hiện nay điều trị người bệnh gây mê hồi sức thì nhân viên y tế sẽ được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề là bao nhiêu? Người lao động này là viên chức đang hoạt động trong lĩnh vực y tế. Câu hỏi của chị Châu (Bình
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau khủng hoảng truyền thông là gì? Khoản chi xử lý khủng hoảng truyền thông của doanh nghiệp có được tính là khoản chi được trừ khi tính thuế thu nhập doanh nghiệp không? Doanh nghiệp có những nghĩa vụ nào theo quy định? Câu hỏi của anh Q.P.A đến từ TP.HCM.
, đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp;
- Tình hình thực hiện thi đua, khen thưởng, kỷ luật, giải quyết khiếu nại, tố cáo liên quan đến quyền, nghĩa vụ và lợi ích của người lao động;
- Nội dung khác theo quy định của pháp luật.
Như vậy, công ty bạn có trách nhiệm phải công khai thang lương, bảng lương với người lao động.
Công ty
Sử dụng người lao động là người khuyết tật nặng làm thêm giờ mà không được người khuyết tật đồng ý thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Thắng ở Phú Yên.