Tôi muốn tiến hành sáp nhập công ty bảo hiểm của tôi thi tôi phải thực hiện thủ tục như thế nào? Khi công ty tôi tiến hành sáp nhập thì các hợp đồng bảo hiểm của công ty được xử lý như thế nào? Mong nhận được tư vấn, xin cảm ơn.
Tôi có đồng nghiệp phải nhập viện do sử dụng bóng cười, thì có được hưởng chế độ ốm đau hay không? Ngoài ra, khi hết thời hạn hưởng chế độ ốm đau nhưng vẫn còn điều trị thì có được hưởng chế độ ốm đau tiếp hay không? Bạn D.A( Quảng Ninh).
Công ty tôi có chính sách mua bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên làm việc lâu năm. Vậy khoản bảo hiểm sức khỏe này có được coi là thu nhập tính thuế thu nhập cá nhân hay không? Nếu có thì mức tính như thế nào?
Tôi có thẻ bảo hiểm y tế tuyến tỉnh, vừa rồi bác sĩ cho tôi giấy chuyển viện lên bệnh viện tuyến trên là bệnh viện tuyến trung ương để điều trị vì tình trạng bệnh cũng khá nặng thì có được hưởng chi phí vận chuyển không? Ra viện, bệnh viện có hẹn 1 tuần sau đến tái khám vậy khi tái khám tôi có cần xin và nộp lại giấy chuyển viện không? Tôi đã có
Công ty chị làm tour du lịch, cho chị hỏi theo quy định thời hạn sử dụng của hộ chiếu tối thiểu là bao nhiêu ngày để có thể nhập cảnh lại vào Việt Nam. Khách của chị là người Việt Nam và cả người nước ngoài. Không đáp ứng thời hạn sử dụng tối thiểu của hộ chiếu có được nhập cảnh vào Việt Nam không?
Tôi có một thắc mắc liên quan đến vấn đề mang thai hộ vì mục đích nhân đạo. Cụ thể vợ chồng tôi đã chung sống với nhau hơn 10 năm nhưng không thể có con. Chúng tôi quyết định nhờ người mang thai hộ, người mang hộ này trước đó chưa từng sinh con. Vậy cho tôi hỏi người chưa từng sinh con có thể mang thai hộ vì mục đích nhân đạo giúp cho người khác
Hiện nay theo quy định thì nguyên tắc thế quyền có được áp dụng đối với hợp đồng bảo hiểm nhân thọ và hợp đồng bảo hiểm sức khỏe không? Bên mua bảo hiểm nhân thọ có được đóng phí bảo hiểm nhiều lần không?
Đối với hồ sơ hưởng chế độ tai nạn lao động thì trong đó có bắt buộc phải có giấy ra viện nếu điều trị nội trú, hay có thể thay thế bằng hồ sơ bệnh án? Tôi vừa bị tai nạn lao động thì cần kết quả giám định suy giảm khả năng lao động từ bao nhiêu phần trăm để được hưởng trợ cấp hàng tháng?
Tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc của người lao động như thế nào? Bên cạnh đó mình có câu hỏi muốn được nhờ tư vấn như sau: Bên mình có trợ cấp hàng tháng cho đội trưởng/đội phó PCCC mình muốn hỏi, khoản trợ cấp có phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không? Đồng thời, cả khoản trợ cấp cho các thành viên của nhóm An toàn vệ sinh viên
Công ty chị có 1 bạn có chồng bên quân đội, bên chồng có chế độ đóng bảo hiểm y tế cho vợ. Bạn này muốn tham gia bảo hiểm xã hội bên công ty chị và không tham gia bảo hiểm y tế bên chồng, như vậy có được phép không? Nếu không thì có phải cắt bảo hiểm bên chồng của bạn ấy để tham gia bên công ty chị hay không hay phải làm như thế nào? Em tư vấn
Tôi là nhân viên văn phòng, mới được ký hợp đồng lao động. Tôi có thắc mắc là có phải tôi thuộc đối tượng được công ty đóng bảo hiểm y tế có đúng không? Nếu đúng thì phương thức đóng bảo hiểm y tế quy định thế nào? Trường hợp tôi mới tham gia bảo hiểm y tế lần đầu thì giá trị sử dụng thẻ là từ ngày đóng bảo hiểm y tế có phải không?
Em làm việc theo hợp đồng lao động mùa vụ và đóng bảo hiểm được 3 năm. Nay em nghỉ làm tại công ty và đi du học theo học bổng toàn phần do Vương quốc Anh cấp. Vậy em có thể nhận luôn tiền bảo hiểm xã hội 1 lần hay không? Có thể cho em biết mức được nhận và thời điểm tính là vào lúc nào không? Thời điểm được hưởng bảo hiểm xã hội có phải thời điểm
Công ty tôi đang làm nộp tiền bảo hiểm y tế chậm. Tôi muốn hỏi là trong thời gian nộp tiền bảo hiểm y tế chậm đó, người lao động có bị cắt sử dụng bảo hiểm y tế hay không? Tại tôi muốn đi khám bệnh, xin được hỗ trợ.
Xin chào ban tư vấn. Tôi muốn hỏi rằng trường hợp nào được hưởng chế độ bảo hiểm tai nạn lao động? Thời điểm hưởng trợ cấp bảo hiểm tai nạn lao động được quy định như thế nào? Mong sớm nhận được phản hồi từ ban tư vấn. Cảm ơn ban tư vấn rất nhiều.
Cho tôi hỏi chồng có 5 ngày nghỉ chế độ thai sản khi vợ sinh con có thể chia ngày nghỉ thành nhiều lần trong tuần được không? Việc vợ tôi sinh con vợ tôi không đóng bảo hiểm xã hội, tôi được nghỉ 5 ngày. Như vậy 5 ngày nghỉ này tôi có thể chia ra mỗi tuần nghỉ 2 ngày được không? Mong được giải đáp.
Tôi là giáo viên ở một trường mầm non công lập, có đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ hơn 10 năm nay. Hiện nay tôi đang mang thai con thứ 3, xin hỏi khi sinh con thứ 3 tôi có được hưởng chế độ thai sản hay không? Tôi có bị xử lý kỷ luật không?
Tôi có một vài thắc mắc muốn nhờ giải đáp như sau: Thắt ống dẫn tinh là gì? Người lao động đóng bảo hiểm xã hội bao lâu thì được hưởng chế độ thai sản khi thắt ống dẫn tinh? Câu hỏi của anh H từ Long An.
Mẹ tôi đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc được 14 năm 11 tháng. Nay mẹ tôi đến tuổi nghỉ hưu thì có được tiếp tục tham gia đóng bảo hiểm tự nguyện cho những năm còn thiếu để hưởng lương hưu không? Nếu đóng thì thủ tục như thế nào? Mẹ tôi có phải đóng tiếp theo mức đóng mà trước đó mẹ tôi đã đóng bắt buộc hay không? Khi đã đóng đủ thì mẹ tôi cần làm thủ
Cho tôi hỏi lao động nữ nghỉ thai sản thì sẽ được công ty hay cơ quan bảo hiểm xã hội đóng bảo hiểm y tế? Trước khi nghỉ thai sản thì tôi sử dụng thẻ bảo hiểm y tế tham gia theo mã DN tức là do công ty cấp cho vậy trong thời gian nghỉ thai sản tôi có thể dùng thẻ này nữa hay không hay sử dụng thẻ khác? Và khi sinh con thì tôi có thể xin công ty
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Thủ tục sáp nhập doanh nghiệp bảo hiểm được thực hiện như thế nào? Trường hợp doanh nghiệp bảo hiểm sáp nhập thì hợp đồng bảo hiểm xử lý thế nào?
23:00 | 31/03/2022
.jpg)
