Tôi là thân nhân liệt sĩ và gia đình tôi đã được Nhà nước cấp Giấy chứng nhận gia đình liệt sĩ. Hiện tại tôi đang có dự định nộp đơn ly hôn. Vậy cho tôi hỏi đối với trường hợp của tôi thì tôi có được miễn tạm ứng án phí khi nộp đơn ly hôn không? Câu hỏi của anh Thanh Chương ở An Giang.
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề tạm ứng án phí. Cụ thể tôi là người có công với cách mạng, hiện tại tôi có dự định ly hôn với vợ mình. Vậy cho tôi hỏi khi tôi nộp đơn ly hôn thì tôi có được miễn tạm ứng án phí ly hôn không? Và nếu có thì việc miễn tạm ứng án phí ly hôn này có được tự động áp dụng không? Câu hỏi của anh Thanh Hùng ở Nghệ An.
Bên công ty chị có hợp đồng đào tạo nghề với 3 nhân sự, ngoài những thời gian làm việc học đào tạo trong nước thì có khoảng 3 tháng cho đi nước ngoài, thì chị muốn hỏi tiền vé máy bay có đưa tính vào chi phí đào tạo không em? - câu hỏi của chị N. (Cần Thơ)
Tôi có câu hỏi là hợp đồng lao động giao kết qua phương tiện thông tin điện tử có giá trị pháp lý như hợp đồng lao động bằng văn bản không? Mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh Đ.N đến từ Thái Bình.
động;
- Thực hiện quy định của pháp luật về lao động, việc làm, giáo dục nghề nghiệp, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và an toàn, vệ sinh lao động.
giá bán điện bình quân được Tổng cục Thống kê công bố và bổ sung chi phí hợp lý phát sinh dự kiến năm N nhưng chưa được tính hoặc chưa được tính đầy đủ cho năm N-2;
(2) CTL: Tổng chi phí tiền lương năm N (đồng), bao gồm tổng chi phí tiền lương và các khoản chi phí có tính chất lương như chi phí bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp và
năm N nhưng chưa được tính hoặc chưa được tính đầy đủ cho năm N-2;
(2) CTL: Tổng chi phí tiền lương năm N (đồng), bao gồm tổng chi phí tiền lương và các khoản chi phí có tính chất lương như chi phí bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp và kinh phí công đoàn, được xác định theo quy định của pháp luật có liên quan;
(3) CKH: Tổng chi
Công ty anh có nhận một số nhân viên vào thử việc và muốn thỏa thuận một vài nội dung thử việc thì có bắt buộc phải giao kết hợp đồng thử việc hay không? Hợp đồng thử việc phải có những nội dung chủ yếu nào? Câu hỏi của anh N từ Bình Thuận.
nghỉ ngơi;
h) Trang bị bảo hộ lao động cho người lao động;
i) Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp;
k) Đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề.
...
Theo các quy định trên, nội dung chủ yếu của hợp đồng thử việc gồm thời gian thử việc và các nội dung như sau:
- Tên, địa chỉ của người sử dụng lao động và họ tên, chức
người bệnh tham gia bảo hiểm y tế, cơ quan Bảo hiểm xã hội có trách nhiệm thanh toán khoản kinh phí này cho cơ sở y tế công lập; trường hợp người bệnh chưa tham gia bảo hiểm y tế thì ngân sách nhà nước cấp cho các cơ sở y tế công lập khoản chi này theo phân cấp quản lý ngân sách nhà nước hiện hành.
Theo đó, người hiến máu tình nguyện trong trường hợp
thỏa thuận hợp pháp khác;
- Chấp hành kỷ luật lao động, nội quy lao động; tuân theo sự quản lý, điều hành, giám sát của người sử dụng lao động;
- Thực hiện quy định của pháp luật về lao động, việc làm, giáo dục nghề nghiệp, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và an toàn, vệ sinh lao động.
dựa vào những tiêu chí gì theo quy định pháp luật?
Tại Điều 4 Luật Hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa 2017 quy định tiêu chí xác định doanh nghiệp nhỏ và vừa như sau:
- Doanh nghiệp nhỏ và vừa bao gồm doanh nghiệp siêu nhỏ, doanh nghiệp nhỏ và doanh nghiệp vừa, có số lao động tham gia bảo hiểm xã hội bình quân năm không quá 200 người và đáp ứng một
Cho tôi hỏi tôi muốn thi lấy chứng chỉ hành nghề dịch vụ làm thủ tục về thuế thì cần phải đáp ứng điều kiện nào? Hồ sơ để dự thi cần chuẩn bị những loại giấy tờ nào? Trường hợp nào tôi sẽ được miễn thi môn kế toán khi đăng ký dự thi lấy chứng chỉ hành nghề dịch vụ làm thủ tục về thuế theo quy định? Mong nhận được giải đáp, xin cảm ơn.
Cho anh hỏi: Bệnh đái tháo đường là gì? Việc chẩn đoán bệnh đái tháo đường được quy định như thế nào? Bệnh đái tháo đường có thuộc Danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày không? - câu hỏi của anh T, (Cà Mau)
Cho tôi hỏi giáo viên mầm non phải đáp ứng những tiêu chuẩn và trình độ đào tạo như thế nào? Giáo viên mầm non là viên chức ký hợp đồng lao động với nhà trường thì có quyền và nghĩa vụ gì? Nếu căn cứ theo quy định của pháp luật thì định kỳ hằng năm, giáo viên mầm non có được nhà trường tổ chức đào tạo không? Mong nhận được giải đáp, xin cảm ơn.
Người lao động đi đào tạo, bồi dưỡng thì công ty có cần hỗ trợ về chi phí cho việc đào tạo bồi dưỡng này và chi trả tiền lương không? Cụ thể, một người lao động trong công ty tôi muốn được đi đào tạo, bồi dưỡng. Vậy cho tôi hỏi, công ty tôi có cần hỗ trợ về chi phí cho việc đào tạo bồi dưỡng này và chi trả tiền lương cho người đó không? Câu hỏi
Tôi có thắc mắc: Ngày nghỉ hằng tuần của người lao động có bắt buộc phải vào Thứ Bảy, Chủ Nhật hay không? Người lao động đi làm vào Thứ bảy, Chủ Nhật thì được hưởng lương như thế nào? - câu hỏi của anh T. (Hà Nội).
, việc làm, giáo dục nghề nghiệp, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và an toàn, vệ sinh lao động; xây dựng và thực hiện các giải pháp phòng, chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc;
- Tham gia phát triển tiêu chuẩn kỹ năng nghề quốc gia, đánh giá, công nhận kỹ năng nghề cho người lao động.