hợp nào sẽ được coi là chưa xem xét xử lý kỷ luật?
Tại Điều 3 Nghị định 112/2020/NĐ-CP có quy định các trường hợp chưa xem xét xử lý kỷ luật như sau:
Các trường hợp chưa xem xét xử lý kỷ luật
1. Cán bộ, công chức, viên chức đang trong thời gian nghỉ hàng năm, nghỉ theo chế độ, nghỉ việc riêng được cấp có thẩm quyền cho phép.
2. Cán bộ, công chức
Giải quyết hưởng trợ cấp tuất một lần đối với các trường hợp nào?
Tại khoản 3.3 mục III Công văn 1880/BHXH-CSXH năm 2023 quy định:
3.3. Giải quyết hưởng trợ cấp tuất một lần đối với các trường hợp sau:
a) Người lao động chưa đủ 15 năm đóng BHXH bắt buộc theo quy định tại khoản 1 Điều 69 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 (bao gồm thời gian chưa đóng
dụng lao động có quyền quyết định sắp xếp ngày nghỉ hằng tuần vào ngày Chủ nhật hoặc ngày xác định khác trong tuần nhưng phải ghi vào nội quy lao động.
3. Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 của Bộ luật này thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp.
Theo đó, thời giờ
Cho tôi hỏi, một người chuẩn bị phạm tội cố ý gây thương tích cho người khác bằng cách chuẩn bị vũ khí nguy hiểm thì phải chịu trách nhiệm hình sự như thế nào? Hình phạt trong trường hợp chuẩn bị phạm tội được quyết định như thế nào? Trên đây là câu hỏi của anh Thiện Minh tại An Giang.
. Người sử dụng lao động có quyền quyết định sắp xếp ngày nghỉ hằng tuần vào ngày Chủ nhật hoặc ngày xác định khác trong tuần nhưng phải ghi vào nội quy lao động.
3. Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 của Bộ luật này thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp.
Theo đó
định tại khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp theo quy định tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động 2019.
Như vậy, Lễ Quốc Khánh năm 2024 sẽ rơi vào thứ Hai ngày 02/9/2024. Do đó, người lao động có ngày nghỉ hằng tuần là chủ nhật thì sẽ được nghỉ 3 ngày, từ ngày 01
:
- Phạt cảnh cáo hoặc phạt tiền từ 300.000 đồng đến 500.000 đồng đối với một trong những hành vi sau đây:
+ Gây mất trật tự công cộng ở nơi biểu diễn nghệ thuật, nơi tổ chức các hoạt động văn hóa, thể dục thể thao, thương mại, trụ sở cơ quan, tổ chức, khu dân cư hoặc ở những nơi công cộng khác, trừ trường hợp quy định tại điểm a khoản 2, điểm b khoản 5
tiền mặt, tiền gửi Ngân hàng, ghi:
Nợ các TK 111, 112
Có TK 441 - Nguồn vốn đầu tư XDCB.
b) Trường hợp nhận vốn đầu tư XDCB do Ngân sách cấp theo dự toán được giao:
- Khi được giao dự toán chi đầu tư XDCB, doanh nghiệp chủ động theo dõi và ghi chép thông tin về khoản mục này trong phần thuyết minh Báo cáo tài chính.
- Khi rút dự toán chi đầu tư
Vốn điều lệ của công ty cổ phần là gì?
Vốn điều lệ của công ty cổ phần căn cứ quy định tại khoản 1 đến khoản 4 Điều 112 Luật Doanh nghiệp 2020 thì vốn điều lệ của công ty cổ phần là tổng mệnh giá cổ phần các loại đã bán.
Vốn điều lệ của công ty cổ phần khi đăng ký thành lập doanh nghiệp là tổng mệnh giá cổ phần các loại đã được đăng ký mua và
Điều chỉnh tiền lương đã đóng bảo hiểm xã hội như thế nào?
Về đối tượng áp dụng, căn cứ khoản 1 Điều 1 Thông tư 36/2021/TT-BLĐTBXH hướng dẫn đối tượng điều chỉnh tiền lương đã đóng bảo hiểm xã hội như sau:
"Điều 1. Đối tượng áp dụng
1. Đối tượng điều chỉnh tiền lương đã đóng bảo hiểm xã hội theo quy định tại Khoản 1 và Khoản 2 Điều 10 Nghị
:
- Khi doanh nghiệp nhận được quyết định xử phạt do chậm nộp thuế môn bài, cần hạch toán như sau:
Nợ TK 811: Chi phí khác
Có TK 3339: Phí, lệ phí và các khoản phải nộp (Thuế và các khoản phải nộp Nhà nước)
- Khi nộp tiền phạt, cần hạch toán như sau:
Nợ TK 3339: Phí, lệ phí và các khoản phải nộp khác (Thuế và các khoản phải nộp Nhà nước)
Có TK 111/112
Có bao nhiêu trường hợp công ty cổ phần có thể giảm vốn điều lệ theo quy định của pháp luật?
Căn cứ tại khoản 5 Điều 112 Luật Doanh nghiệp 2020 về vốn của công ty cổ phần như sau:
Theo đó, có 03 trường hợp công ty cổ phần có thể giảm vốn điều lệ, cụ thể:
- Theo quyết định của Đại hội đồng cổ đông, công ty hoàn trả một phần vốn góp cho cổ đông
Công chức biệt phái vi phạm kỷ luật thì ai là người có thẩm quyền xử lý?
Người có thẩm quyền xử lý kỷ luật đối với công chức biệt phái được quy định tại Điều 24 Nghị định 112/2020/NĐ-CP được sửa đổi khoản 10 Điều 1 Nghị định 71/2023/NĐ-CP, theo đó:
Thẩm quyền xử lý kỷ luật đối với công chức
1. Đối với công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý
khoản 1 Điều 16 Nghị định 112/2020/NĐ-CP quy định:
Áp dụng hình thức kỷ luật khiển trách đối với viên chức
Hình thức kỷ luật khiển trách áp dụng đối với hành vi vi phạm lần đầu, gây hậu quả ít nghiêm trọng, trừ các hành vi vi phạm quy định tại khoản 3 Điều 17 Nghị định này, thuộc một trong các trường hợp sau đây:
1. Không tuân thủ quy trình, quy
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Xử lý kỷ luật đối với giáo viên trung học cơ sở không hoàn thành nghĩa vụ ghi sổ đầu bài như thế nào?
08:52 | 20/08/2022
