: ……………………………………………………………
Điện thoại: …………………………………………………………………………
Cảm ơn Anh/Chị đã đến tham dự các buổi phỏng vấn, tuyển dụng của1 ………………………. Thông qua cách thể hiện, kinh nghiệm cũng như nội dung trao đổi của Anh/Chị, chúng tôi đánh giá cao tố chất, năng lực, mức độ phù hợp của Anh/Chị và tin rằng Anh/Chị sẽ phát triển, hoàn thiện bản thân cũng như sớm thành công tại1
, trừ trường hợp quy định tại Điều 29 Bộ luật Lao động 2019;
- Không được trả đủ lương hoặc trả lương không đúng thời hạn, trừ trường hợp quy định tại khoản 4 Điều 97 Bộ luật Lao động 2019;
- Bị người sử dụng lao động ngược đãi, đánh đập hoặc có lời nói, hành vi nhục mạ, hành vi làm ảnh hưởng đến sức khỏe, nhân phẩm, danh dự; bị cưỡng bức lao động
cấp hoặc từ chối cấp giấy tờ, tài liệu về cư trú trái với quy định của pháp luật.
- Lợi dụng việc thực hiện quyền tự do cư trú để xâm phạm lợi ích của Nhà nước, quyền, lợi ích hợp pháp của tổ chức, cá nhân.
- Làm giả giấy tờ, tài liệu, dữ liệu về cư trú; sử dụng giấy tờ, tài liệu, dữ liệu giả về cư trú; cung cấp thông tin, giấy tờ, tài liệu sai sự
, thực hiện trách nhiệm, quyền hạn của cá nhân trong mối quan hệ công tác với tập thể theo quy định của quy chế làm việc của nhà trường.
- Nghiêm túc thực hiện nguyên tắc “Tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách” trong sinh hoạt Đảng, sinh hoạt cơ quan cũng như trong công tác quản lý chuyên môn, công tác đoàn thể. Chấp hành nghiêm túc, đầy đủ và có hiệu
Mẫu email chúc Tết Dương lịch dành cho đối tác?
Cuối năm chính là dịp tri ân các đối tác và những người đã đồng hành cùng công ty suốt năm vừa qua. Việc gửi email chúc Tết Dương lịch cho đối tác là công việc mà các doanh nghiệp cần chuẩn bị vào dịp cuối năm, nó thể hiện sự chuyên nghiệp và tình cảm của doanh nghiệp đối với đối tác.
Do đó, xin
Kinh doanh là gì?
Theo khoản 21 Điều 4 Luật Doanh nghiệp 2020 thì Kinh doanh được hiểu là việc thực hiện liên tục một, một số hoặc tất cả công đoạn của quá trình từ đầu tư, sản xuất đến tiêu thụ sản phẩm hoặc cung ứng dịch vụ trên thị trường nhằm mục đích tìm kiếm lợi nhuận.
Và theo khoản 3 Điều 44 Luật Doanh nghiệp 2020 quy định:
Chi nhánh
; cung cấp thông tin, giấy tờ, tài liệu sai sự thật về cư trú; khai man điều kiện, giả mạo hồ sơ, giấy tờ, tài liệu để được đăng ký thường trú, đăng ký tạm trú; mua, bán, thuê, cho thuê, mượn, cho mượn, cầm cố, nhận cầm cố, hủy hoại giấy tờ, tài liệu về cư trú.
- Tổ chức, kích động, xúi giục, lôi kéo, dụ dỗ, giúp sức, cưỡng bức người khác vi phạm pháp
, có thể thấy pháp luật không có quy định bắt buộc người sử dụng lao động phải thưởng Tết cho người lao động cũng như mức thưởng cho người lao động là bao nhiêu.
Cũng theo đó, tiền thưởng Tết Âm lịch giữa các nhân viên có khác nhau hay không thì phụ thuộc vào quy chế thưởng của công ty quy định.
Trong trường hợp quy chế công ty có quy định tiền
chứng từ kế toán đều thuộc loại hướng dẫn (không bắt buộc), doanh nghiệp có thể lựa chọn áp dụng theo biểu mẫu ban hành kèm theo phụ lục số 3 Thông tư này hoặc được tự thiết kế phù hợp với đặc điểm hoạt động và yêu cầu quản lý của đơn vị nhưng phải đảm bảo cung cấp những thông tin theo quy định của Luật Kế toán và các văn bản sửa đổi, bổ sung, thay thế
, người sử dụng lao động cũng có quyền sa thải lao động nam có hành vi quấy rối tình dục tại nơi làm việc khi người lao động bị xử lý kỷ luật kéo dài thời hạn nâng lương hoặc cách chức do có hành vi quấy rối tình dục tại nơi làm việc mà tái phạm trong thời gian chưa xóa kỷ luật.
Khi nào được quyền sa thải lao động nam có hành vi quấy rối tình dục tại
phí, tiêu cực; sự tín nhiệm của cán bộ, đảng viên.
Lưu ý: Ngoài những nội dung trên, Bí thư đảng đoàn phải kiểm điểm làm rõ trách nhiệm khi:
- Khi có dấu hiệu vi phạm;
- Để xảy ra những vấn đề bức xúc, phức tạp, dư luận quan tâm;
- Có đơn, thư khiếu nại, tố cáo; biểu hiện mất đoàn kết nội bộ;
- Vi phạm nguyên tắc, quy định của Đảng;
- Biểu hiện
,
Người lính năm ấy, vang xa nghĩa tình.
Đồng đội từng sát cánh mình,
Giờ chung mái Hội ân tình sẻ chia.
Ba lăm năm mãi không lìa,
Hội Cựu chiến binh – ngọn cờ thủy chung.
Anh là bức tượng anh hùng,
Sống vì Tổ quốc, vì chung giống nòi.
Bài ca lính cũ muôn đời,
Sáng trong lịch sử, rạng ngời Việt Nam.
BÀI 5
Tri Ân Đồng Đội
Chiến trường
.
Như vậy, trong dịp Tết Dương lịch cũng như những ngày thường, người sử dụng lao động không được hạn chế hoặc can thiệp vào quyền tự quyết chi tiêu lương của người lao động.
Tết Dương lịch người lao động được thưởng bao nhiêu?
Căn cứ Điều 104 Bộ luật Lao động 2019 quy định về thưởng như sau:
Thưởng
1. Thưởng là số tiền hoặc tài sản hoặc bằng các
) Vi phạm do bị phạm nhân khác đe dọa, cưỡng bức, ép buộc, xúi giục, lôi kéo; bị kích động về tinh thần do hành vi vi phạm của phạm nhân khác gây ra hoặc nguyên nhân khách quan khác.
(4) Lập công hoặc có thành tích tiêu biểu trong phong trào thi đua chấp hành án phạt tù, có quyết định khen thưởng.
(5) Phạm nhân già yếu đối với nam từ đủ 70 tuổi trở
thấy rất là ghen tị, đau lòng và thậm chí mong muốn rằng mình sẽ trở thành Heather.
Bài hát sau khi được đăng trên nền tảng TikTok đã trở nên viral và câu hát “mượn áo sweater vào ngày 3/12 cũng trở nên nổi tiếng, tạo thành trend của các bạn trẻ.
Kể từ đó, các bạn trẻ đã biến ngày 3/12 Sweater trở thành ngày tặng áo len cho nhau với ngụ ý truyền tải
điểm được cấp có thẩm quyền kết luận và được chỉ ra ở kỳ kiểm điểm trước (nếu có).
Ngoài ra, tập thể chi ủy chi bộ phải kiểm điểm làm rõ trách nhiệm khi có dấu hiệu vi phạm; để xảy ra những vấn đề bức xúc, phức tạp, dư luận quan tâm; có đơn, thư khiếu nại, tố cáo; biểu hiện mất đoàn kết nội bộ; vi phạm nguyên tắc, quy định của Đảng; biểu hiện "lợi
mới, những bức thư chúc Tết Dương lịch được doanh nghiệp gửi đi sẽ giúp thể hiện được sự gắn kết với nhân viên, khách hàng. Đồng thời, những người nhận được thư chúc mừng năm mới này từ phía doanh nghiệp cũng cảm nhận được sự chu đáo, chân thành và ý nghĩa.
Xin mời tham khảo qua những Mẫu thư chúc Tết Dương lịch gửi cho khách hàng sau đây:
Tải về
Đảng viên sinh con thứ 3 thì sẽ bị xử lý kỷ luật như thế nào?
Căn cứ Điều 52 Quy định 69-QĐ/TW năm 2022 quy định về vi phạm quy định chính sách dân số như sau:
Vi phạm quy định chính sách dân số
1. Đảng viên vi phạm một trong các trường hợp sau gây hậu quả ít nghiêm trọng thì kỷ luật bằng hình thức khiển trách:
a) Cản trở, cưỡng bức thực hiện
nghề nghiệp; không bị phân biệt đối xử, cưỡng bức lao động, quấy rối tình dục tại nơi làm việc;
b) Hưởng lương phù hợp với trình độ, kỹ năng nghề trên cơ sở thỏa thuận với người sử dụng lao động; được bảo hộ lao động, làm việc trong điều kiện bảo đảm về an toàn, vệ sinh lao động; nghỉ theo chế độ, nghỉ hằng năm có hưởng lương và được hưởng phúc lợi
nghĩa vụ cung cấp thông tin theo quy định tại khoản 1 Điều 16 Bộ luật Lao động 2019, cụ thể:
Người sử dụng lao động phải cung cấp thông tin trung thực cho người lao động về công việc, địa điểm làm việc, điều kiện làm việc, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, an toàn, vệ sinh lao động, tiền lương, hình thức trả lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế