Cho mình hỏi về quy định nghỉ phép năm: người lao động làm việc trong điều kiện lao động bình thường thì ngày nghỉ hằng năm được tính như thế nào? Cách tính ngày nghỉ hằng năm của người lao động chưa làm đủ 12 tháng trong năm như thế nào? - câu hỏi của chị Hằng đến từ Cần Thơ
Chị có vấn đề này cần giúp đỡ như sau: Chị làm việc ở công ty B. Chị dự định về quê sinh em bé thì có thể ủy quyền cho chồng chị nộp giấy tờ hưởng thai sản không? Hay chị phải tự đi nộp, hiện chị đang ở dưới quê (Phú Mỹ) thế thì chị có thể nộp tại quê được không? Ngoài ra, chị nghỉ việc hẳn ở công ty thì có đủ điều kiện nộp hồ sơ hưởng thất nghiệp
Cho tôi hỏi đến tháng 12/2023 là tôi kết thúc hợp đồng lao động và sẽ nghỉ làm ở công ty. Vậy lúc đó tôi nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp luôn được không? Hồ sơ của tôi gồm những giấy tờ gì? Trong lúc hưởng trợ cấp thất nghiệp tôi có được hỗ trợ tiền học nghề không? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn! Trên đây là một vài thắc mắc
Cho tôi hỏi thời cuối nhận hồ sơ đề nghị hỗ trợ người lao động bị chấm dứt HĐLĐ không đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp từ công đoàn là ngày nào? Trong hồ sơ cần chuẩn bị những loại giấy tờ nào? Câu hỏi của chị Hoa từ Đồng Nai
Tôi vay 30 triệu đồng của Ngân hàng VPbank thông qua liên kết với mạng Mobifone. Khi trả lãi và gốc, tôi trả 1.744.000đ/tháng, lãi suất 58%/năm (vay 2 năm). Ngân hàng tính lãi cho tôi trên số tiền gốc 30 triệu đồng, không phải theo dư nợ giảm dần. Mấy tháng vừa rồi tôi không trả nợ, phía ngân hàng đã gửi mail và gọi điện cho biết đã đưa đơn đến
Người lao động đã hưởng bảo hiểm xã hội một lần có thể truy lĩnh bảo hiểm thất nghiệp hay không? Thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp để xét hưởng bảo hiểm thất nghiệp có được cộng dồn các khoảng thời gian đóng không liên tục không? Đây là câu hỏi của anh M.U đến từ Vĩnh Long.
vẫn đạt được;
- Hợp đồng bảo hiểm được giao kết do bị lừa dối, trừ trường hợp quy định tại Điều 22 của Luật này;
Hậu quả pháp lý của việc doanh nghiệp bảo hiểm đơn phương chấm dứt thực hiện hợp đồng bảo hiểm khi bên mua bảo hiểm không đóng phí bảo hiểm là gì?
Căn cứ tại khoản 1 Điều 27 Luật Kinh doanh bảo hiểm 2022 quy định hậu quả pháp lý của
Tôi có một câu hỏi như sau: Sa thải người lao động vào cuối năm trái pháp luật thì công ty phải trả cho người lao động những khoản tiền nào? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh N.T.P ở Lâm Đồng.
Phân biệt đối xử với người lao động tham gia công đoàn liệu công ty có bị xử phạt hay không? Tôi có ký kết kết hợp đồng lao động với thời hạn 1 năm, hết tháng này thì hợp đồng cũng sẽ hết hạn nhưng tôi muốn tiếp tục được làm việc ở đây. Thế nhưng quản lý có gọi tôi ra trao đổi là nếu muốn được gia hạn hợp đồng hoặc ký kết hợp đồng lao đồng mới thì
Doanh nghiệp có quyền yêu cầu người lao động rời khỏi tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở để được gia hạn hợp đồng không? Nếu có thì mức xử phạt hành vi này là bao nhiêu? Câu hỏi của chị Vân (Hà Giang).
Anh trai ruột kết hôn thì có được nghỉ hưởng nguyên lương hay không? Sắp tới anh trai ruột của tôi sẽ kết hôn, tôi dự định xin nghỉ vài ngày để phụ giúp gia đình. Cho tôi hỏi theo quy định thì khi anh trai kết hôn, người lao động được nghỉ mấy ngày và có được trả lương ngày nghỉ không?
Người lao động đi nghĩa vụ quân sự khi đang hưởng trợ cấp thất nghiệp thì có được tiếp tục hưởng trợ cấp thất nghiệp hay không? - Anh Long (Bình Dương)
Trường hợp công ty yêu cầu người lao động nghỉ thai sản hết 4 tháng rồi đi làm vì nếu nghỉ 6 tháng thì lúc đó không bố trí công việc được. Như vậy công ty có sai không và có hợp đồng lao động (không thời hạn nha). Ngoài ra, tôi muốn biết thêm việc xin nghỉ thai sản trước khi sinh có phải có xác nhận sức khỏe yếu không? Câu hỏi đến từ chị G.H ở
Tôi có giao kết hợp đồng đặt cọc đất với anh T, trong hợp đồng có quy định về thời gian hoàn thành việc thánh toán tiền mua đất là 20 ngày kể từ ngày đặt cọc. Tuy nhiên sau đó một thời gian anh T có thông báo rằng anh không đủ khả năng về tài chính để mua mảnh đất này. Vậy cho tôi hỏi trong trường hợp này, tôi có được quyền nhận phần đặt cọc trước
Tôi đi làm cho một công ty tại thành phố Hồ Chí Minh. Nhưng do bị ảnh hưởng của dịch COVID-19 nên công ty thua lỗ, không trả lương cho tôi đúng hạn. Tôi muốn hỏi trong trường hợp này công ty có phải chịu trách nhiệm cho việc trả lương không đúng hạn hay không?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Cách tính ngày nghỉ hằng năm của người lao động chưa làm đủ 12 tháng trong năm như thế nào? Ngày nghỉ hằng năm có tăng thêm theo thâm niên làm việc không?
13:22 | 20/08/2022
.png)
