Tôi muốn biết để được công nhận đạt tiêu chuẩn An toàn về an ninh trật tự thì cơ quan, doanh nghiệp cần có đủ các điều kiện gì? Thời gian bắt đầu đánh giá cơ quan, doanh nghiệp được công nhận đạt tiêu chuẩn An toàn về an ninh trật tự? - câu hỏi của chị Khánh Vân (TP. HCM)
Ngoài hình thức trả lương theo tháng và theo giờ thì công ty được trả lương cho người lao động theo hình thức khác không? Người lao động áp dụng hình thức trả lương theo sản phẩm thì cách quy đổi mức lương theo tháng và theo giờ được tính thế nào?
Có được sử dụng người lao động cao tuổi làm việc hay không? Tôi là Việt kiều mang quốc tịch Úc nhưng vì đã lớn tuổi. Sắp tới dự định về Việt Nam sinh sống và tiếp tục làm việc thì với tuổi 64 vẫn có thể lao động không?
Xin chào! Tôi có vướng mắc. Hy vọng THƯ VIỆN PHÁP LUẬT giúp tôi giải đáp vướng mắc. Tôi muốn hỏi rằng khi xảy ra tranh chấp lao động thì có bắt buộc phải hòa giải không theo quy định của pháp luật hiện hành? Rất mong được ban tư vấn giúp đỡ tôi. Xin cảm ơn ban tư vấn.
Chủ thể giao kết hợp đồng lao động là ai? Nghĩa vụ cung cấp thông tin khi giao kết hợp đồng lao động được quy định như thế nào? Thông tin của người sử dụng lao động trong hợp đồng lao động gồm những gì?
Nội quy lao động phải được sự đồng ý của tổ chức đại diện tập thể lao động tại cơ sở có đúng không? Người sử dụng lao động không cần phải đăng ký nội quy lao động tại cơ quan có thẩm quyền trong trường hợp nào?
Trường hợp chỉ vận chuyển thuốc bảo vệ thực vật sinh học có bắt buộc tuân thủ quy định về vận chuyển hàng nguy hiểm không? Kho chuyên dùng bảo quản thuốc bảo vệ thực vật sinh học có bắt buộc bảo đảm khoảng cách an toàn, xa trường học, bệnh viện không? Câu hỏi của chị B.C ở Đắk Lắk.
Thư mời phỏng vấn là gì? Mẫu thư mời phỏng vấn song ngữ (Việt - Anh) qua email hay nhất dành cho công ty? Công ty phải cung cấp những thông tin nào khi ký hợp đồng lao động? Quyền và nghĩa vụ của công ty là gì?
Chào ban tư vấn, em mới làm chuyên viên tuyển dụng. Em có thắc mắc là doanh nghiệp có được yêu cầu người lao động cung cấp giấy khám sức khỏe, văn bằng chứng chỉ khi tuyển dụng không? Người lao động trên 18 tuổi khi đi khám sức khỏe để đi làm có cần tuân theo quy định nào không?
lệ Hồ sơ bệnh nghề nghiệp
+ Bản chính hoặc bản sao hợp lệ giấy ra viện hoặc tóm tắt hồ sơ bệnh án theo quy định tại Thông tư này hoặc Hồ sơ bệnh nghề nghiệp có ghi nhận tổn thương bệnh nghề nghiệp ở mức độ nặng hơn.
Trường hợp người được giám định thuộc đối tượng quy định tại điểm c khoản 1 Điều 47 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015: Trong bản
Cho tôi hỏi có được thanh toán hợp đồng qua tài khoản Văn phòng đại diện không? Công ty nước ngoài trong hợp đồng ngoại thương với Việt Nam có thể sử dụng tài khoản của Văn phòng đại diện tại thành phố Hồ Chí Minh mở tại Ngân hàng Bangkok Việt Nam chi nhánh Thành phố Hồ Chí Minh để nhận tiền thanh toán, sau đó Văn phòng đại diện chuyển tiền thanh
Xin chào Thư Viện Pháp Luật cho tôi hỏi một chút là nếu doanh nghiệp đã có chứng nhận FSSC thì có cần đào tạo ATVSTP nữa không vậy ạ? Nếu tôi muốn nhập khẩu thực phẩm nước ngoài thì thuộc trường hợp nào thì mới được miễn kiểm tra nhà nước về an toàn thực phẩm nhập khẩu?
Mẫu bản kiểm điểm của người lao động trong doanh nghiệp mới nhất? Cách viết bản kiểm điểm của người lao động? Quy chế đánh giá mức độ hoàn thành công việc do ai ban hành? Doanh nghiệp có nghĩa vụ gì khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật?
Người sử dụng lao động phải có trách nhiệm tổ chức khám phát hiện bệnh nghề nghiệp cho người lao động bao nhiêu lần một năm? Trường hợp người lao động đã được chẩn đoán mắc bệnh nghề nghiệp phải được khám định kỳ bao nhiêu lâu một lần? Hồ sơ khám định kỳ cần được chuẩn bị như thế nào? Câu hỏi của anh Dương từ Hà Nội
Vào tháng 7 tới, công ty tôi có trúng thầu thi công nổ mìn phá đá dưới nước. Tôi muốn tìm hiểu rõ về việc đảm bảo an toàn khi nổ mìn dưới nước. Vậy cho nên tôi muốn hỏi rằng việc đảm bảo an toàn về việc nổ mìn dưới nước được quy định như thế nào?
Bảng kê khai thông tin người lao động là gì? Tải mẫu bảng kê khai thông tin người lao động mới nhất? Trách nhiệm quản lý lao động của người sử dụng lao động được quy định thế nào? Quyền và nghĩa vụ của người sử dụng lao động được quy định ra sao?
Cho hỏi có được đồng thời áp dụng hình thức xử lý kỷ luật lao động cách chức với kéo dài thời hạn nâng lương với người lao động không? Câu hỏi của anh Tâm đến từ Hà Nam.