Cho tôi hỏi người lao động có được trả lại số tiền công ty yêu cầu đặt cọc để thực hiện hợp đồng lao động không? Tôi có xin việc Partime tại một công ty và vẫn có hợp đồng lao động. Tuy nhiên, khi phỏng vấn công ty này có yêu cầu rằng khi vào làm việc thì người lao động phải đặt cọc cho công ty 5 triệu đồng để cam kết không bỏ việc trước thời hạn
Cho tôi hỏi, khi phát hiện người lao động bị viêm gan B thì công ty có quyền sa thải hay đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động hay không?-Chị Lý (Bình Dương)
Cho tôi hỏi: Những vụ tai nạn lao động nghiêm trọng nào đã xảy ra, vụ tai nạn lao động nào đã khởi tố trong năm 2022? Câu hỏi của anh Nhật đến từ Quảng Nam.
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp như sau đại hội đồng cổ đông của công ty đại chúng có phải thông qua phương án phát hành cổ phiếu cho người lao động hay không? Câu hỏi của anh V.C.T đến từ Bạc Liêu.
Xin cho hỏi: Thời gian tổ chức phổ biến thông tin thời sự, chính sách cho người đang chấp hành án phạt tù là khi nào? Tổ chức sinh hoạt văn hóa, văn nghệ và vui chơi giải trí của phạm nhân là người chưa thành niên được quy định thế nào? Tổ chức sinh hoạt văn hóa văn nghệ và vui chơi giải trí cho phạm nhân là người chưa thành niên được đảm bảo bởi
Người sử dụng lao động có được thuê người 17 tuổi sản xuất bia rượu không? Người sử dụng lao động thuê người 17 tuổi sản xuất bia rượu bị phạt bao nhiêu? Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh có quyền xử phạt doanh nghiệp vi phạm quy định này không? Câu hỏi của anh Thanh (Quảng Bình).
Tôi có thắc mắc: Doanh nghiệp đưa người lao động Việt Nam đi làm việc tại Nhật Bản phải phòng nội trú như nào để tổ chức giáo dục định hướng? Doanh nghiệp đưa người lao động Việt Nam đi làm việc tại Nhật Bản phải có nhân viên nghiệp vụ có kinh nghiệm như thế nào? Câu hỏi của anh T (Thái Bình).
Cho em hỏi em có thể làm thủ tục nhận BHXH 1 lần tại địa phương khác nơi đăng ký hộ khẩu của mình không? Nếu được thì hồ sơ thực hiện thủ tục nhận BHXH trong trường hợp này cần những giấy tờ gì? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Cho tôi hỏi doanh nghiệp khi ban hành quy chế thưởng cho người lao động của mình thì có cần phải xin ý kiến từ người lao động trước hay không? Trong trường hợp phải xin ý kiến trước mà doanh nghiệp không thực hiện thì có bị xử phat gì hay không? Mẫu quyết định ban hành quy chế thưởng đối với người lao động tại doanh nghiệp mới nhất hiện nay là mẫu
Mức đóng góp của doanh nghiệp và người lao động vào Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước được pháp luật quy định như thế nào? Tôi có thắc mắc liên quan về Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước. Tôi mới được biết về Quỹ gần đây, nhưng cũng chỉ biết sơ qua về mục đích của Quỹ. Tôi muốn hỏi rằng mức đóng góp của doanh nghiệp và người lao động vào Quỹ được pháp
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp như sau Tiền teabreak hay còn còn gọi là tiền tiệc trà, tiệc ngọt của người lao động có được dùng để đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc hay không? Câu hỏi của chị V.T.N.Q đến từ TP.HCM.
Toàn văn di chúc của Chủ tịch Hồ Chí Minh năm 1969 xem ở đâu? Tải bản gốc di chúc của Chủ tịch Hồ Chí Minh? Kỷ niệm 55 năm thực hiện di chúc của Chủ tịch Hồ Chí Minh có tổ chức lễ kỷ niệm không? Lễ kỷ niệm được tổ chức tại đâu?
Trường hợp người lao động bị kết án tù do vi phạm phát luật, Công ty làm hồ sơ đề nghị chấm dứt hợp đồng lao động và tháng 6 có ủy quyền của Tổng Công ty (vì Công ty là đơn vị trực thuộc) vậy giờ ra quyết định chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động được không? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Thỏa ước lao động của công ty tôi vừa xây dựng có nội dung có lợi hơn cho người lao động nhưng khác nội quy lao động của công ty đã đăng ký trước đây. Vậy thỏa ước lao động tập thể hay nội quy lao động có giá trị pháp lý cao hơn? Trường hợp này, công ty tôi có cần sửa đổi nội quy lao động hay không?
Cho tôi hỏi doanh nghiệp do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ có được huy động vốn theo hình thức vay của người lao động không? Nhà nước có chịu trách nhiệm trả nợ đối với các khoản nợ do doanh nghiệp do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ trực tiếp vay không? Câu hỏi của anh T.N.B từ Nam Định.
Công ty có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động không hoàn thành KPI không? Doanh nghiệp phải báo trước bao lâu khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động không hoàn thành KPI?