cao trình độ và năng lực công tác; hoàn thành tốt chức trách, nhiệm vụ được giao .
Tự đánh giá về cấp độ thực hiện:
□ Xuất sắc □ Tốt □ Trung bình □ Kém
II. Hạn chế, khuyết điểm và nguyên nhân
1. Hạn chế, khuyết điểm.
Chưa mạnh dạn đưa ra các đề xuất, tham mưu...
Bản thân chưa dành nhiều thời gian để tìm hiểu, nghiên cứu cương lĩnh và điều lệ