Tôi muốn hỏi lịch nghỉ lễ 30/4, 1/5 chính thức cho công chức, viên chức, người lao động? Trường hợp nào được nghỉ 2 ngày, 4 ngày, 5 ngày? - câu hỏi của chị N.L.T (Biên Hòa)
Cho tôi hỏi nếu doanh nghiệp tôi không thực hiện hoán đổi ngày làm việc để người lao động có thể nghỉ liên tục dịp lễ 30/4 và 1/5 thì có bị xử phạt gì hay không? Nếu có thì mức phạt như thế nào? Câu hỏi của anh P từ Lâm Đồng.
Tết Nguyên đán có phải là một trong những ngày lễ lớn ở nước ta hay không? Lịch nghỉ Tết Nguyên đán cả nước tối thiểu là bao nhiêu ngày? Làm việc vào dịp nghỉ lễ Tết Nguyên đán được trả lương thế nào?
Cho mình hỏi tiền lương ngày nghỉ lễ trả cho người lao động, Mình có nhận được công việc nhận lương trong ngày ngày nào làm thì nhận ngày đó vậy chế độ về nghỉ lễ, tết của mình có khác so với những người khác không? Trường hợp mình không nghỉ bù ngày lễ thì được trả lương như thế nào?
Cho hỏi trong dịp nghỉ lễ Giỗ Tổ Hùng Vương sắp tới thì có cách nào để kéo dài thời gian nghỉ lễ cho người lao động hay không? Người lao động thử việc thì có được hưởng lương khi nghỉ lễ không? Câu hỏi của chị Tú Uyên (Thái Bình)
Người lao động được nghỉ Lễ Quốc khánh 2 9 bao nhiêu ngày? Đi làm trong ngày nghỉ Lễ Quốc khánh 2 9 nếu người lao động đi làm được hưởng lương bao nhiêu? Người lao động được nghỉ Lễ Quốc khánh 2 9 có được công ty thưởng hay không?
Tôi muốn hỏi là anh trai tôi kết hôn thì tôi được phép xin nghỉ và theo nguyên tắc là không hưởng lương, nhưng nếu trùng với ngày lễ tết thì có được hưởng lương không? Và trường hợp người lao động nghỉ ốm đau trùng với nghỉ lễ tết thì có được trả lương hay không?
Người lao động của mình xin nghỉ ốm (có giấy ốm bảo hiểm) (có trường hợp ốm ngắn ngày, có trường hợp ốm dài ngày). Nhưng trong khoảng thời gian xin nghỉ ốm này (ví dụ nghỉ ốm từ 25/4 đến 15/5) lại trùng với 2 ngày nghỉ lễ là 30/4 và 1/5. Vậy cho mình hỏi là 2 ngày này sẽ tính người lao động có được cùng lúc tính công ốm do bảo hiểm chi trả và công
Cho tôi hỏi đi làm ngày lễ người lao động có hưởng lương cao hơn so với ngày làm việc bình thường không? Tôi thắc mắc là người lao động có những ngày nghỉ lễ nào được nghỉ hưởng nguyên lương? Nếu đi làm vào những ngày đó thì lương được tính như thế nào? Đây là câu hỏi của Mỹ Hoài đến từ Quảng Ngãi.
Lịch nghỉ lễ 30/4-1/5 2024: Nghỉ liên tiếp 2 ngày hay 5 ngày? Lễ 30/4-1/5 2024 người lao động đi làm được hưởng lương ra sao? Thắc mắc của T.Y ở Gia Lai.
Email, mẫu thông báo nghỉ lễ 30/4-1/5 năm 2024? Lễ 30/4 - 1/5 năm 2024 người lao động có thể nghỉ liên tiếp 5 ngày đúng không? Thắc mắc của chị M.K ở Thái Nguyên.
Anh có nghe thông tin Thủ tướng Chính phủ chấp thuận đề xuất của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc hoán đổi ngày làm việc dịp lễ 30/4-1/5. Vậy công chức, viên chức chính thức được nghỉ 5 ngày liên tục dịp lễ 30/04 - 1/5 đúng không em? Câu hỏi của anh K từ Phú Thọ.
Lịch nghỉ lễ 2/9/2022 như thế nào? Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động cần biết những gì khi nghỉ lễ 2/9/2022? - Câu hỏi của anh Hồ (Quãng Nam)
Lịch nghỉ lễ 2/9/2023 mấy ngày? Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động cần biết những gì khi nghỉ lễ 2/9/2023? - Câu hỏi của Văn Tiếng (Quãng Ngãi)
Cho mình hỏi mình đang lập quy định mới cho công ty, về phần nghỉ lễ tôi có thể lặp quy định về việc sắp xếp ngày nghỉ lễ vào 01 ngày khác cho nhân viên công ty không. Ví dụ lễ 2/9, theo quy định được nghỉ 2 ngày liền kề nhưng nếu cty mình không thực hiện nghỉ liền kề mà phân bổ nghỉ 01 ngày 02/9, ngày còn lại cho nghỉ 2 buổi thứ bảy liền kề để
Tải Mẫu thông báo nghỉ lễ 2/9 ở đâu? Tổ chức kỷ niệm Ngày Quốc khánh Việt Nam đảm bảo những yêu cầu nào? Kỷ niệm Ngày Quốc khánh Việt Nam vào năm lẻ 5 được hiểu như thế nào? Trong năm lẻ 5 cơ quan nhà nước tổ Ngày Quốc khánh Việt Nam như thế nào?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Lịch nghỉ lễ 30/4, 1/5 chính thức cho công chức, viên chức, người lao động? Trường hợp nào được nghỉ 2 ngày, 4 ngày, 5 ngày?
09:51 | 22/04/2024
