cho người lao động biết. Người lao động có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động để nghỉ hằng năm thành nhiều lần hoặc nghỉ gộp tối đa 03 năm một lần.
5. Khi nghỉ hằng năm mà chưa đến kỳ trả lương, người lao động được tạm ứng tiền lương theo quy định tại khoản 3 Điều 101 của Bộ luật này.
6. Khi nghỉ hằng năm, nếu người lao động đi bằng các
luật Lao động?
Căn cứ theo khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định các ngày nghỉ lễ tết trong năm của người lao động như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày Chiến thắng: 01
Cơ sở cung cấp dịch vụ khí tượng hàng không có phải là cơ sở MET hay không?
Căn cứ theo quy định tại khoản 28 Điều 3 Thông tư 19/2017/TT-BGTVT như sau:
Cơ sở MET: Cơ sở cung cấp dịch vụ khí tượng hàng không.
Theo quy định trên thì có thể thấy rằng cơ sở MET là viết tắt của cơ sở cung cấp dịch vụ khí tượng hàng không.
Như vậy, Cơ sở cung cấp
một hình phạt dưới mức thấp nhất của khung hình phạt được áp dụng nhưng phải trong khung hình phạt liền kề nhẹ hơn của điều luật khi người phạm tội có ít nhất hai tình tiết giảm nhẹ quy định tại khoản 1 Điều 51 của Bộ luật này.
2. Tòa án có thể quyết định một hình phạt dưới mức thấp nhất của khung hình phạt được áp dụng nhưng không bắt buộc phải
.
2. Đề nghị xây dựng nghị quyết của Hội đồng nhân dân cấp tỉnh được gửi đến Thường trực Hội đồng nhân dân để xem xét, quyết định.
3. Đề nghị xây dựng nghị quyết của Hội đồng nhân dân cấp tỉnh có nội dung quy định tại khoản 4 Điều 27 của Luật này thì trước khi trình Thường trực Hội đồng nhân dân phải thực hiện theo quy định từ Điều 112 đến Điều 116
ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.
Theo đó, Rằm tháng Giêng không thuộc ngày Lễ, Tết được nghỉ làm hưởng nguyên lương
theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
- Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.
Như vậy, người lao động có tổng cổng 11 ngày nghỉ lễ, tết trong một năm (riêng người lao động
Bộ luật Hình sự 2017, chuẩn bị phạm tội được quy định như sau:
- Chuẩn bị phạm tội là tìm kiếm, sửa soạn công cụ, phương tiện hoặc tạo ra những điều kiện khác để thực hiện tội phạm hoặc thành lập, tham gia nhóm tội phạm, trừ trường hợp thành lập hoặc tham gia nhóm tội phạm quy định tại Điều 109, điểm a khoản 2 Điều 113 hoặc điểm a khoản 2 Điều 299
điều tra, truy tố, xét xử, cán bộ, công chức được hưởng lương theo quy định của Chính phủ."
Cán bộ cấp xã khi bị đình chỉ công tác có được hưởng lương không?
Theo đó, nếu đang bị tạm đình chỉ công tác thì cán bộ xã được hưởng lương, quy định hưởng lương anh có thể tham khảo tại khoản 1 Điều 41 Nghị định 112/2020/NĐ-CP:
"Điều 41. Chế độ, chính sách
lịch);
d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);
đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);
e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm
Xin hỏi, hồ sơ đề nghị giảm thời hạn chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc cho trại viên cần những gì? Trình tự, thủ tục đề nghị giảm thời hạn chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc như thế nào? Nội dung câu hỏi của anh Huy tại An Giang.
thẩm quyền xử lý kỷ luật đối với cán bộ nghỉ hưu?
Căn cứ theo quy định tại Điều 22 Nghị định 112/2020/NĐ-CP quy định về thẩm quyền xử lý kỷ luật đối với người đã nghỉ việc, nghỉ hưu như sau:
Thẩm quyền xử lý kỷ luật đối với người đã nghỉ việc, nghỉ hưu
Thẩm quyền xử lý kỷ luật đối với người đã nghỉ việc, nghỉ hưu được quy định như sau:
1. Trường
bia hay không?
Căn cứ theo khoản 1 Điều 112 Nghị định 117/2020/NĐ-CP quy định về thẩm quyền xử phạt vi phạm hành chính của các chức danh như sau:
Phân định thẩm quyền xử phạt vi phạm hành chính của các chức danh có thẩm quyền xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực y tế
1. Chủ tịch Ủy ban nhân dân các cấp có thẩm quyền lập biên bản vi phạm hành
định như sau:
- Căn cứ vào nguyên tắc định giá đất quy định tại Điều 112 của Luật Đất đai; phương pháp định giá đất quy định tại các khoản 1, 2, 3 và 4 Điều 4 Nghị định 44/2014/NĐ-CP ngày 15 tháng 5 năm 2014 của Chính phủ quy định về giá đất; kết quả tổng hợp, phân tích thông tin về giá đất thị trường; các yếu tố tự nhiên, kinh tế - xã hội, quản lý
có phải là ngày nghỉ lễ của người lao động?
Ngày nghỉ lễ, tết của người lao động được quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày
Tổng hợp lời chúc ngày 20 10 cho cô giáo mầm non? Có thể thưởng cho lao động nhân ngày 20 10 theo các hình thức nào? Theo quy định hiện nay thì ngày 20 10 - ngày phụ nữ Việt Nam có thuộc các ngày lễ tại Việt Nam hay không?
sử dụng lao động thực hiện tuần làm việc 40 giờ đối với người lao động.
Đồng thời tại khoản 1 Điều 107 Bộ luật Lao động 2019 quy định, thời gian làm thêm giờ là khoảng thời gian làm việc ngoài thời giờ làm việc bình thường theo quy định của pháp luật, thỏa ước lao động tập thể hoặc nội quy lao động.
Theo đó, quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động
Có tất cả bao nhiêu đầu số khẩn cấp và ý nghĩa các đầu số như thế nào?
Theo Phụ lục 3 Ban hành kèm theo Thông tư 22/2014/TT-BTTTT (Sửa đổi bởi khoản 6 Điều 1 Thông tư 27/2021/TT-BTTTT thì gồm có 4 đầu số khẩn cấp như sau:
- Đầu số khẩn cấp 112: Số dịch vụ gọi tìm kiếm, cứu nạn. Số dùng chung, dịch vụ toàn quốc, dịch vụ khẩn cấp.
- Đầu số khẩn
động chính thức hay chỉ là thử việc.
Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết được quy định tại khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b
Mẫu lịch trực Tết Nguyên đán? Lịch trực Tết Nguyên đán dành cho cơ quan, doanh nghiệp, đơn vị?
Theo quy định tại khoản 1 Điều 4 Nghị định 145/2013/NĐ-CP thì Ngày Tết Nguyên đán (01 tháng Giêng Âm lịch) là một trong các ngày lễ lớn của nước ta.
Lịch trực Tết là một kế hoạch chi tiết về việc phân công nhân viên, cán bộ, công chức trực làm việc
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Cách tính ngày nghỉ hằng năm của người lao động chưa làm đủ 12 tháng trong năm như thế nào? Ngày nghỉ hằng năm có tăng thêm theo thâm niên làm việc không?
13:22 | 20/08/2022
