Tăng thêm 1 ngày nghỉ hằng năm cho người lao động đã làm việc bao lâu? Ngoài việc nghỉ hằng năm được hưởng lương thì người lao động còn được nghỉ hưởng lương trong những ngày nào? Ngày nghỉ hằng tuần của người lao động có bắt buộc vào ngày Chủ nhật không?
Người lao động trẻ hiện nay vừa ra trường rất nhiều và những ngày đầu làm việc mà muốn xin nghỉ thì Mẫu đơn xin nghỉ không lương dành cho người lao động trong thời gian thử việc là mẫu nào? Bao lâu thì người lao động thử việc không phải xin nghỉ không lương?
Cho tôi hỏi theo quy định thì doanh nghiệp phải cho người lao động được khám sức khỏe định kỳ. Vậy trường hợp người lao động đang trong thời gian thử việc có được khám sức khỏe định kỳ hay không? Xin cám ơn.
Con trai tôi (14 tuổi) hiện là lao động chưa thành niên làm việc cho một công ty may. Tuy nhiên công ty này không kí hợp đồng lao động và thường xuyên bắt tăng ca vào ban đêm. Tôi muốn biết trong trường hợp này công ty có vi phạm pháp luật không? Nếu có thì mức xử phạt bao nhiêu?
Hiện tại tôi đang mang bầu và sắp đến tháng sinh, chồng tôi lại thường xuyên đi công tác xa và bố mẹ 2 bên cũng ở xa nên tôi có nhu cầu cần thuê người giúp việc gia đình. Tôi lại nghe nói khi sử dụng lao động là người giúp việc gia đình thì phải ký hợp đồng lao động. Vậy xin hỏi trong trường hợp này có bắt buộc phải ký hợp đồng lao động không? Nếu
Người thi hành án không chấp hành việc giao người chưa thành viên theo quy định của Tòa án thì xử lý thế nào? Có thể ủy thác việc cưỡng chế giao người chưa thành viên cho người được giao nuôi dưỡng cho cơ quan thi hành án dân sự khác hay không? Câu hỏi của anh Khang từ TP.HCM.
Xin tư vấn, luật lao động có ghi: Không được sử dụng người lao động cao tuổi làm nghề, công việc nặng nhọc độc hại nguy hiểm. Vậy căn cứ vào đâu để biết thời gian họ tiếp xúc với ngành nghề này bao lâu để xếp vào danh mục công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm. Ví dụ ngày họ làm 1 tiếng thôi thì có xếp vào loại này không? Cụ thể là sửa chữa cơ
Năm ngoái cứ mỗi ngày phép năm còn dư thì công ty chị trả cho người lao động 02 ngày lương, tuy nhiên năm nay tình hình kinh doanh không tốt nên công ty đã bỏ quy định này, nên còn dư ngày phép năm thì công ty cũng không trả bất kì ngày công nào, xem như là người lao động mất luôn ngày phép năm này, như vậy công ty có vi phạm quy định pháp luật
Những lời chúc tháng 12 may mắn tốt lành, câu nói hay về tháng 12? Các ngày lễ lớn tại Việt Nam trong tháng 12? Tháng 12 có ngày nghỉ lễ, tết nào dành cho người lao động không? Người lao động có bao nhiêu ngày nghỉ phép hưởng nguyên lương trong năm?
Cho tôi hỏi năm đầu tiên khi đi làm việc người lao động sẽ có bao nhiêu ngày nghỉ phép năm? Tôi mới ký hợp đồng lao động chính thức và làm được 1 tháng thì có được nghỉ 1 ngày phép không? Và trường hợp muốn nghỉ một ngày phép này thì có cần thông báo và được công ty đồng ý không?
Cho tôi hỏi cha chồng tôi vừa mất có để lại một phần di sản thừa kế cho con tôi, vậy đối với phần di sản thừa kế này vợ chồng thôi có quyền quản lý thay con chúng tôi đến khi đủ 18 tuổi hay không? Trường hợp con tôi muốn sử dụng phần tài sản khi chưa đủ 18 tuổi thì có được phép không? Câu hỏi của chị Thơ từ Phan Thiết.
Cho tôi hỏi khi nào ông bà có nghĩa vụ cấp dưỡng cho cháu chưa thành niên? Khi cháu đã thành niên, nghĩa vụ cấp dưỡng của ông bà đương nhiên chấm dứt đúng không? Những ai có quyền yêu cầu thực hiện nghĩa vụ cấp dưỡng theo quy định của pháp luật? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
, sinh hoạt phí. Người lao động đã đồng ý ký từng người vào danh sách tăng số ngày nghỉ. Vậy với cách làm như vậy có sai luật hay không, nhờ tư vấn giùm. Trên đây là một vài thắc mắc của Thanh Hồng - Long Khánh.
Tôi muốn hỏi về quyền lợi của người lao động trong trường hợp người lao động tiếp tục lao động sau khi nghỉ hưu thì có thể giao kết bao nhiêu hợp đồng xác định thời hạn đối với người lao động cao tuổi? Mong nhận được tư vấn, xin cảm ơn!
Công ty tôi chuyên về công việc lập trình phần mềm, vì thiếu nhân sự nên muốn thuê người lao động chưa đủ 15 tuổi vào làm việc, cụ thể là 14 tuổi. Vậy cho tôi hỏi có được thuê người lao động chưa đủ 15 tuổi làm công việc lập trình phần mềm không? Câu hỏi của anh T.N.N từ Hà Tĩnh.
Tòa Gia đình và người chưa thành niên Tòa án nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh xét xử những vụ án gì? Tòa Gia đình và người chưa thành niên Tòa án nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh do ai thành lập? - Câu hỏi của anh Minh Khang đến từ Thành phố Hồ Chí Minh
Cho hỏi: Đối với người lao động làm nghề cứu hộ mỏ thì hiện nay một năm được hưởng bao nhiêu ngày nghỉ phép? Người lao động làm nghề cứu hộ mỏ có các quyền và nghĩa vụ như thế nào? - câu hỏi của anh Khoa (Cần Thơ)
với người lao động chưa thành niên, lao động là người khuyết tật, người làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm;
c) 16 ngày làm việc đối với người làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm.
2. Người lao động làm việc chưa đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì số ngày nghỉ hằng năm theo tỷ lệ tương ứng với số
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Tăng thêm 1 ngày nghỉ hằng năm cho người lao động đã làm việc bao lâu theo quy định của pháp luật?
09:12 | 30/08/2024
