Truyện 18+ là gì? Viết truyện 18+ có bị coi là vi phạm pháp luật? Nếu có thì có bị phạt tù hay không? Phát tán, lan truyền truyện 18+ có nội dung dâm ô đồi trụy qua mạng xã hội bị phạt bao nhiêu tiền?
Tôi đang làm trong khâu may của một công ty may mặc. Do hàng thành phẩm bị dồn quá nhiều nên tôi tạm thời bị chuyển sang kiểm tra, đóng gói sản phẩm. Khi này, công ty trả cho tôi tiền lương còn thấp hơn cả mức lương thử việc của công việc cũ. Tôi muốn hỏi công ty làm như vậy có đúng không? Và nếu tôi không làm thì có bị sao không? Mong được hỗ trợ
Tiền lương làm thêm giờ tết âm lịch có tính thuế thu nhập cá nhân không? Tiền lương làm thêm giờ vào ban ngày dịp tết tính thế nào? Công ty trả lương làm thêm giờ dịp tết không đúng hạn cho người lao động bị phạt bao nhiêu tiền?
Công ty có quyền sa thải người lao động gây hỏa hoạn nhà xưởng không? Sa thải người lao động trái luật bị phạt bao nhiêu? Công ty sa thải người lao động trái luật có buộc nhận người lao động quay lại làm việc không? Câu hỏi của anh Tính (Hải Dương).
Công ty tôi có thỏa thuận ngày trả lương cho nhân viên là ngày 15 tháng liền kề, vậy cho tôi hỏi nếu công ty trả lương trễ sau kỳ hạn thỏa thuận từ ngày 16 đến ngày 29 của tháng đó thì có phải trả lãi cho nhân viên hay không? Câu hỏi của chị N.T.K.O từ Đà Nẵng.
Cho tôi hỏi trường hợp hàng hóa hết hạn sử dụng ghi trên nhãn hàng hóa nhưng vẫn còn sử dụng được (các chỉ tiêu chất lượng vẫn đảm bảo) thì có được đóng gói lại sản phẩm và dán nhãn hàng hóa mới được không?
Tôi muốn hỏi người lao động muốn nghỉ tết dài hơn thì phải làm gì? Hằng năm lịch nghỉ tết của người lao động chỉ có khoảng 5 ngày theo lịch của nhà nước. Vậy đối với những trường hợp muốn nghỉ lâu hơn (nghỉ sớm hơn hoặc đi làm trễ hơn) thì có thể làm gì để đúng luật?
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau trong hợp đồng lao động mà tôi đã ký kết với doanh nghiệp thì ở mục hình thức trả lương chỉ ghi nội dung chuyển khoản. Vậy điều này có phù hợp với các quy định của pháp luật hay không? Câu hỏi của anh V.P.Q đến từ TP.HCM.
Nhà nước xây dựng Quân đội nhân dân như thế nào theo quy định? Lực lượng vũ trang nhân dân có bao gồm Quân đội nhân dân hay không? Chính sách của Nhà nước về quốc phòng được pháp luật quy định như thế nào?
Theo quy định của pháp luật thì sản phẩm hàng hóa vật liệu xây dựng có khả năng gây mất an toàn là gì? Yêu cầu chung về quản lý chất lượng sản phẩm hàng hóa vật liệu xây dựng có khả năng gây mất an toàn như thế nào?
Thế nào là phòng vệ chính đáng? Vi phạm kỷ luật Quân đội trong trường hợp phòng vệ chính đáng có được miễn trách nhiệm kỷ luật? Thời hiệu, thời hạn xử lý kỷ luật đối với người vi phạm kỷ luật Quân đội, pháp luật Nhà nước trong Quân đội nhân dân Việt Nam?
Tôi có thắc mắc mong được hỗ trợ giải đáp. Tình trạng phá rừng hiện nay vẫn còn phổ biến mặc dù đã sử dụng nhiều biện pháp quản lý và ngăn chặn. Phải chăng chúng ta cần nên tăng cường công tác quản lý bảo vệ rừng, xử lý tình trạng phá rừng, lấn chiếm đất rừng trái pháp luật? Mong sớm nhận được phản hồi. Xin cảm ơn.
Em ơi cho chị hỏi: Trong việc chống khủng bố thì những biện pháp khẩn cấp hiện nay được pháp luật quy định là biện pháp nào? Chống khủng bố tại trụ sở cơ quan đại diện ngoại giao, cơ quan đại diện lãnh sự nước ngoài được quy định như thế nào? Đây là câu hỏi của chị Nhã Bích đến từ Đà Nẵng.
Ngày nghỉ hàng tuần của người lao động có bắt buộc phải là thứ 7 hoặc chủ nhật không? Nếu ngày nghỉ hàng tuần của doanh nghiệp là thứ 7, chủ nhật và doanh nghiệp cử người lao động đi công tác thì người lao động được trả lương thế nào? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn! Trên đây là một vài thắc mắc của bạn Tú Trinh - Long Khánh.
Tôi có thắc mắc là tiêu chuẩn mức hiệu suất năng lượng tối thiểu do ai công bố? Phương tiện, thiết bị dưới mức hiệu suất năng lượng tối thiểu được quản lý như thế nào? Câu hỏi của anh T.D (Nha Trang).
Cho tôi hỏi trong trường hợp viên chức làm thêm giờ vào ngày nghỉ cuối tuần thì có được hưởng thêm lương như người lao động bình thường hay không? Nếu được thì tiền lương làm thêm giờ được tính như thế nào? Câu hỏi của anh Đ từ Hà Nội.
Cho em hỏi em muốn xin nghỉ không hưởng lương nhưng do công ty đang thiếu nhân sự nên công ty không giải quyết cho em nghỉ không hưởng lương, quy định nào người lao động không được phép nghỉ không lương vậy ạ?