cho phép.
- Thời gian điều trị bệnh hiểm nghèo hoặc đang mất khả năng nhận thức; bị ốm nặng đang điều trị nội trú tại bệnh viện có xác nhận của cơ quan y tế có thẩm quyền.
- Cán bộ, công chức, viên chức là nữ giới đang trong thời gian mang thai, nghỉ thai sản, đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi hoặc cán bộ, công chức, viên chức là nam giới (trong
kiện sau đây:
a) Là cơ sở khám bệnh, chữa bệnh đã được cấp giấy phép hoạt động phù hợp với các hình thức tổ chức của cơ sở hướng dẫn thực hành quy định tại Điều 5 Nghị định này;
b) Có phạm vi hoạt động chuyên môn phù hợp với nội dung thực hành theo quy định tại Điều 3 Nghị định này. Trường hợp không đủ các chuyên khoa theo nội dung thực hành quy
phép xây dựng
Nghị định 119/2015/NĐ-CP quy định bảo hiểm bắt buộc trong hoạt động đầu tư xây dựng
Nghị định 44/2015/NĐ-CP Quy định chi tiết một số nội dung về quy hoạch xây dựng
Nghị định 37/2015/NĐ-CP hướng dẫn về hợp đồng xây dựng
Công văn 3482/BXD-HĐXD năm 2014 thực hiện Luật Xây dựng 2014 do Bộ Xây dựng ban hành
Phạm vi điều chỉnh của Luật
việc bình thường thì người lao động vẫn phải làm việc và không được nghỉ.
Tuy nhiên, người lao động có thể được phép nghỉ nếu chính sách công ty có quy định được nghỉ lễ trong Tết Trung thu.
Ngoài ra, người lao động nếu có nhu cầu nghỉ vào Tết Trung thu thì có thể làm đơn xin nghỉ hưởng lương hoặc nghỉ không hưởng lương.
Tết Trung thu năm 2024 có
thương nhân), giấy phép kinh doanh (đối với nhà đầu tư nước ngoài, tổ chức kinh tế có vốn đầu tư nước ngoài);
c) Đề án cung cấp dịch vụ theo quy định tại khoản 3 Điều 54 Nghị định này;
d) Quy chế quản lý hoạt động của website cung cấp dịch vụ thương mại điện tử tuân thủ các quy định tại Nghị định này và các quy định của pháp luật có liên quan;
đ) Mẫu
có thể được phép nghỉ nếu chính sách công ty có quy định được nghỉ lễ trong Tết Đoàn viên.
Ngoài ra, người lao động nếu có nhu cầu nghỉ vào Tết Đoàn viên thì có thể làm đơn xin nghỉ hưởng lương hoặc nghỉ không hưởng lương.
Tết Đoàn viên 2024 có phải là ngày lễ lớn của Việt Nam hay không?
Căn cứ theo Điều 4 Nghị định 145/2013/NĐ-CP quy định về các
việc hưởng nguyên lương do Nhà nước quy định.
Theo đó, nếu ngày truyền thống Ngành Kiểm tra Đảng 16 10 trúng vào ngày làm việc bình thường thì người lao động vẫn phải làm việc và không được nghỉ.
Tuy nhiên, người lao động có thể được phép nghỉ nếu chính sách công ty có quy định được nghỉ lễ trong ngày truyền thống Ngành Kiểm tra Đảng 16 10.
Ngoài
nhiên, người lao động có thể được phép nghỉ nếu chính sách công ty có quy định được nghỉ lễ trong ngày 20 tháng 11.
Ngoài ra, người lao động nếu có nhu cầu nghỉ vào ngày 20 tháng 11 thì có thể làm đơn xin nghỉ hưởng lương hoặc nghỉ không hưởng lương.
Ngày Nhà giáo Việt Nam 20 11 2024 có phải ngày lễ lớn hay không?
Căn cứ theo Điều 4 Nghị định 145
định tại Nghị định này sau 05 năm, kể từ thời điểm thu hồi giấy phép hành nghề.
Như vậy, người hành nghề sẽ bị thu hồi giấy chứng nhận đăng ký hành nghề công tác xã hội trong trường hợp sau:
- Giả mạo tài liệu trong hồ sơ đề nghị cấp giấy chứng nhận đăng ký hành nghề công tác xã hội.
- Người hành nghề công tác xã hội không hoàn thành yêu cầu cập
.
Tuy nhiên, người lao động có thể được phép nghỉ nếu chính sách công ty có quy định được nghỉ lễ trong ngày 18 tháng 11.
Ngoài ra, người lao động nếu có nhu cầu nghỉ vào ngày 18 tháng 11 thì có thể làm đơn xin nghỉ hưởng lương hoặc nghỉ không hưởng lương.
Phương thức tập hợp, xây dựng khối đại đoàn kết toàn dân tộc thế nào?
Căn cứ theo Điều 13 Luật
Doanh nghiệp nhà nước sử dụng tài khoản công bố thông tin của doanh nghiệp trên Cổng thông tin doanh nghiệp để làm gì?
Căn cứ tại Điều 22 Nghị định 47/2021/NĐ-CP quy định về tài khoản công bố thông tin của doanh nghiệp trên Cổng thông tin doanh nghiệp như sau:
Tài khoản công bố thông tin của doanh nghiệp trên Cổng thông tin doanh nghiệp
1. Bộ
việc và không được nghỉ.
Tuy nhiên, người lao động có thể được phép nghỉ nếu chính sách công ty có quy định được nghỉ lễ trong ngày Halloween
Ngoài ra, người lao động nếu có nhu cầu nghỉ vào ngày Halloween thì có thể làm đơn xin nghỉ hưởng lương hoặc nghỉ không hưởng lương.
Thời gian nghỉ thai sản đối với Đảng viên nữ là bao lâu?
Tại Điều 139 Bộ luật Lao động 2019 có quy định về thời gian nghỉ thai sản như sau:
Nghỉ thai sản
1. Lao động nữ được nghỉ thai sản trước và sau khi sinh con là 06 tháng; thời gian nghỉ trước khi sinh không quá 02 tháng.
Trường hợp lao động nữ sinh đôi trở lên thì tính từ con thứ 02 trở
nghỉ.
Tuy nhiên, người lao động có thể được phép nghỉ nếu chính sách công ty có quy định được nghỉ lễ trong Halloween.
Ngoài ra, người lao động nếu có nhu cầu nghỉ vào Halloween thì có thể làm đơn xin nghỉ hưởng lương hoặc nghỉ không hưởng lương.
khánh
- Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương
Như vậy, ngày Halloween không nằm trong những ngày lễ, tết mà người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương
Theo đó, nếu ngày Halloween trúng vào ngày làm việc bình thường thì người lao động vẫn phải làm việc và không được nghỉ.
Tuy nhiên, người lao động có thể được phép nghỉ nếu chính sách công ty có quy định
Tước vương miện có nghĩa là gì?
Tước vương miện là một thuật ngữ trong các cuộc thi sắc đẹp. Theo đó, có thể hiểu tước vương miện là ý chỉ việc một hoa hậu, á hậu sau khi đăng quang không được phép giữ lại danh hiệu sắc đẹp đó nữa.
Hay nói cách khác là bị thu hồi danh hiệu hoa hậu hay danh hiệu á hậu theo quy định pháp luật hiện nay.
Việc tước
việc hưởng nguyên lương do Nhà nước quy định.
Theo đó, nếu ngày 19 tháng 11 trúng vào ngày làm việc bình thường thì người lao động vẫn phải làm việc và không được nghỉ.
Tuy nhiên, người lao động có thể được phép nghỉ nếu chính sách công ty có quy định được nghỉ lễ trong ngày 19 tháng 11.
Ngoài ra, người lao động nếu có nhu cầu nghỉ vào ngày 19
trúng vào ngày làm việc bình thường thì người lao động vẫn phải làm việc và không được nghỉ.
Tuy nhiên, người lao động có thể được phép nghỉ nếu chính sách công ty có quy định được nghỉ lễ trong 94 năm ngày truyền thống Ngành Tổ chức xây dựng Đảng 14 10.
Ngoài ra, người lao động nếu có nhu cầu nghỉ vào 94 năm ngày truyền thống Ngành Tổ chức xây dựng
việc và không được nghỉ.
Tuy nhiên, người lao động có thể được phép nghỉ nếu chính sách công ty có quy định được nghỉ lễ trong ngày 11 tháng 11.
Ngoài ra, người lao động nếu có nhu cầu nghỉ vào ngày 11 tháng 11 thì có thể làm đơn xin nghỉ hưởng lương hoặc nghỉ không hưởng lương.
phải làm việc và không được nghỉ.
Tuy nhiên, người lao động có thể được phép nghỉ nếu chính sách công ty có quy định được nghỉ lễ trong ngày 20 tháng 11.
Ngoài ra, người lao động nếu có nhu cầu nghỉ vào ngày 20 tháng 11 thì có thể làm đơn xin nghỉ hưởng lương hoặc nghỉ không hưởng lương.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Thời hạn xử lý kỷ luật cán bộ công chức viên chức là bao lâu? Thời hạn tối đa là 150 ngày đúng không?
15:55 | 06/10/2023
