khám giám định thương tật, bệnh tật do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp đối với các trường hợp đủ điều kiện hưởng theo quy định tại Điều 45 và Điều 46 của Luật này; trả phí khám giám định đối với trường hợp người lao động chủ động đi khám giám định mức suy giảm khả năng lao động theo quy định tại điểm b khoản 1 và khoản 3 Điều 47 của Luật này mà kết
tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;
Được hưởng đầy đủ chế độ đối với người bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;
Được trả phí khám giám định thương tật, bệnh tật do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;
Được chủ động đi khám giám định mức suy giảm khả năng lao động và được trả phí khám giám định trong trường hợp kết quả khám giám định đủ điều kiện
, bạn có thể tham khảo công thức tính sau đây:
Mức hưởng = số ngày nghỉ x 1.4990.000 x 30%
Khoản chi dưỡng sức, phục hồi sức khỏe có Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp chi trả không?
Căn cứ Điều 42 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015, quy định về sử dụng Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp
- Trả phí khám giám định thương
Người nước ngoài có thuộc đối tượng được khám sức khỏe tại Việt Nam để đi học, đi làm việc hay không? Hồ sơ khám sức khỏe để đi làm việc của người nước ngoài đang sống và làm việc tại Việt Nam gồm có những gì?
Quy trình giám định pháp y tâm thần theo hình thức giám định nội trú gồm những bước nào? 30 bệnh, rối loạn và hành vi tâm thần thường gặp trong giám định pháp y tâm thần là gì? - Câu hỏi của bạn Tân (Bình Phước)
Cho tôi hỏi đơn vị sử dụng người lao động chưa thành niên thì phải tổ chức khám sức khỏe định kỳ bao lâu một lần? Việc quản lý, chăm sóc sức khỏe cho người lao động phải được thực hiện từ thời điểm nào? Câu hỏi của chị T.Q.N từ Bình Định.
Cho tôi hỏi những người nào phải có mặt khi thực hiện khám nghiệm tử thi vậy? Số lượng người tham gia khám nghiệm tử thi là bao nhiêu? Gồm có những ai? Nhờ giải đáp giúp tôi. Xin cảm ơn! - Anh Minh Bảo (Tiền Giang).
tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; được trả phí khám giám định thương tật, bệnh tật do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; được chủ động đi khám giám định mức suy giảm khả năng lao động và được trả phí khám giám định trong trường hợp kết quả khám giám định đủ điều kiện để điều chỉnh tăng mức hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;
- Yêu
Công ty tôi hiện đang sử dụng một lượng người lao động cao tuổi nhất định. Tôi muốn hỏi khi doanh nghiệp sử dụng người lao động cao tuổi thì cần tuân thủ những quy định gì? Tần suất khám sức khỏe cho người lao động cao tuổi là bao lâu một lần? Vì chi phí khám sức khỏe định kỳ thường xuyên cũng khá tốn kém nên tôi muốn biết trường hợp công ty không
tháng hoặc nghỉ việc hưởng trợ cấp ốm đau đối với người lao động bị mắc bệnh thuộc Danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày do Bộ Y tế ban hành, người lao động nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau từ 14 ngày trở lên trong tháng.
3. Chi trả phí khám giám định mức suy giảm khả năng lao động đối với trường hợp không do người sử dụng lao động giới thiệu đi khám giám
khỏe, khám phát hiện bệnh nghề nghiệp; được người sử dụng lao động đóng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; được hưởng đầy đủ chế độ đối với người bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; được trả phí khám giám định thương tật, bệnh tật do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; được chủ động đi khám giám định mức suy giảm khả năng lao động và được
chi phí đồng chi trả và những chi phí không nằm trong danh mục do bảo hiểm y tế chi trả đối với người lao động tham gia bảo hiểm y tế;
b) Trả phí khám giám định mức suy giảm khả năng lao động đối với những trường hợp kết luận suy giảm khả năng lao động dưới 5% do người sử dụng lao động giới thiệu người lao động đi khám giám định mức suy giảm khả
Chi phí khám sức khỏe định kỳ của doanh nghiệp có nhiều lao động nữ có thuộc trường hợp được trừ khi xác định thuế TNDN không? - Câu hỏi của anh Tuấn (Bình Dương)
Em ơi cho chị hỏi: Mỗi trường hợp giám định pháp y tâm thần sẽ có bao nhiêu giám định viên và điều dưỡng viên giúp việc? Cơ sở vật chất, trang thiết bị, phương tiện, thuốc trong việc giám định pháp y tâm thần được quy định như thế nào? Đây là câu hỏi của chị Hoài Phương đến từ Đà Nẵng.
Người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hoá học thì chế độ ưu đãi cho con của họ ra sao? Cho tôi hỏi rằng nếu con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học nhưng chưa được công nhận giải quyết thì phải làm như thế nào? Quy định ở đâu vậy, xin cảm ơn! Câu hỏi của bạn Chiến đến từ Củ Chi, Thành Phố Hồ Chí Minh.
Làm sao xác định được người lao động bị bênh lao phổi từ môi trường làm việc. Mặc dù môi trường làm việc không thuộc diện nằm trong diện môi trường có yếu tố bị bệnh lao phổi. Và hướng giải quyết, xử lý như thế nào nếu có người lao động bị bệnh lao? Giả sử người lao động bị bệnh lao từ yếu tố bên ngoài thì có được xem là bệnh lao nghề nghiệp không
Người lao động bị tai nạn dẫn đến suy giảm khả năng lao động 4% thì có được hưởng chế độ tai nạn lao động? Người lao động bị tai nạn dẫn đến suy giảm khả năng lao động 4% thì ai là người chịu trách nhiệm? - câu hỏi của anh K. (Cần Thơ)
Trong giờ giải lao, tôi bị quạt trần của xưởng may rơi vào đầu khiến suy giảm 40% sức lao động. Tôi là công nhân may. Công ty có phải bồi thường tai nạn cho tôi trong trường hợp này không? Trách nhiệm của của công ty là gì?
Em ơi cho anh hỏi: Bệnh bụi phổi than nghề nghiệp có được xem là bệnh nghề nghiệp được hưởng bảo hiểm xã hội theo quy định hiện nay không? Dễ mắc bệnh này khi làm những công việc nào? Đây là câu hỏi của anh Minh Thành đến từ Kiên Giang.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Việc giải quyết hưởng trợ cấp dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp được thực hiện như thế nào?
11:50 | 30/11/2022
