Liên quan đến án phí đối với tranh chấp hợp đồng lao động và quy định buộc đơn phương chấm dứt hợp đồng được quy định như thế nào? Công ty tôi có nhân viên tự ý nghỉ 07 ngày liên tục mà không có lý do chính đáng. Bây giờ công ty muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng với người lao động này mà không báo trước 45 ngày cho người đó thì có vi phạm luật hay
Trường đại học của tôi đăng ký bảo hiểm y tế (BHYT) cho các sinh viên từ năm nhất đến khi tốt nghiệp. Tôi đã quá hạn chính thức nhưng vẫn đang tiếp tục học để thi tốt nghiệp. Tuy nhiên, trường không đăng ký BHYT cho tôi nữa. Hộ khẩu của tôi ở Kiên Giang, hiện tôi trọ tại quận Gò Vấp, chủ trọ có đăng ký tạm trú cho tôi. Hiện tại thẻ BHYT của tôi đã
Lúc kết hôn, chúng tôi đã thỏa thuận với nhau về tài sản riêng và tài sản chung. Bây giờ, tôi muốn mua máy lọc không khí cho gia đình nhưng chồng tôi không đồng ý vì cho rằng nó lãng phí nhưng tôi thì thấy nó rất cần thiết nên vẫn muốn mua. Tôi muốn biết để mua máy lọc không khí này thì tôi phải lấy từ tiền riêng của mình để mua đúng không? Mong
Tôi hiện đang là công nhân tại một Công ty tại TP.HCM, theo tôi được biết thì công nhân một năm sẽ có 12 ngày nghỉ phép năm, từ đầu năm đến giờ tôi chưa nghỉ ngày phép nào cả và tôi dự định vào dịp cuối năm tôi sẽ xin công ty nghỉ một lần 12 ngày, vậy cho tôi hỏi trong trường hợp này tôi nghỉ có đúng quy định hay không? Công ty có quyền sa thải
Cho tôi hỏi, người nước ngoài đang sinh sống ở Việt Nam thì có tham gia bảo hiểm y tế hay không? Nếu được thì pháp luật quy định cụ thể đối với tình huống này như thế nào? Do từ trước đến nay tôi chỉ thấy người Việt Nam mình mua bảo hiểm y tế thôi, chứ chưa thấy người nước ngoài. Ngoài ra, tôi muốn biết trách nhiệm của các cơ quan trong vấn đề bảo
Tôi là nhân viên văn phòng bình thường. Được hơn một năm thì Giám Đốc bổ nhiệm tôi làm thư ký của Giám Đốc. Giám Đốc đã có gia đình, nhưng từ khi tôi chuyển qua làm Thư ký cho Giám Đốc thì thường xuyên bị sếp sàm sỡ, động chạm vào cơ thể tôi mà tôi không hề mong muốn. Cho tôi hỏi trường hợp của tôi thì tôi có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao
Tôi là chủ một doanh nghiệp tư nhân. Tôi có thuê một người lao động làm nhiệm vụ trông coi, quản lý kho của công ty. Nhưng trong một lần người này nhậu say, quên khóa cửa kho nên đã làm mất rất nhiều dụng cụ, máy móc của công ty. Cho tôi hỏi, trường hợp của tôi thì có được bắt người lao động đó bồi thường thiệt hại cho công ty không? Và tôi có
Cho tôi hỏi mẫu đơn đề nghị đưa vào hoặc đưa ra khỏi danh mục loài nguy cấp, quý, hiếm được ưu tiên bảo vệ như thế nào? Cơ quan nào thẩm định hồ sơ đề nghị đưa vào hoặc đưa ra khỏi Danh mục loài được ưu tiên bảo vệ? Trình tự thẩm định hồ sơ đề nghị đưa vào hoặc đưa ra khỏi Danh mục loài được ưu tiên bảo vệ thế nào? Câu hỏi của anh V.T.T (An Giang).