Xin hỏi, hội viên của Hội An toàn và Vệ sinh lao động Việt Nam có những hình thức nào? Hội viên tán trợ có được tham gia đề cử vào Ban Lãnh đạo Hội An toàn và Vệ sinh lao động Việt Nam không? Câu hỏi của anh Thanh Hải đến từ Nha Trang.
Tôi muốn hỏi Nghị quyết 02-NQ/TW về Đổi mới tổ chức và hoạt động Công đoàn Việt Nam được Ban Chấp hành Trung ương Đảng ban hành khi nào? - câu hỏi của chị H.Q (Sa Đéc)
Công ty tôi đăng ký hoạt động ngành nghề cho thuê lại lao động. Xin hỏi điều kiện để được cấp giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động thế nào? Nguyên tắc hoạt động của cho thuê lại lao động như thế nào? Mong được tư vấn, xin cảm ơn.
Tôi có thắc mắc cần giải đáp như sau: Tổ chức đại diện người lao động tổ chức và lãnh đạo đình công phải gửi văn bản quyết định đình công cho người sử dụng lao động trước bao nhiêu ngày trước khi đình công? Câu hỏi của anh B (Nghệ An).
Tôi có thắc mắc liên quan đến Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam. Cho tôi hỏi Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam có những nghĩa vụ nào về vốn và tài sản? Trong kinh doanh thì Tập đoàn có nghĩa vụ nào? Câu hỏi của anh Minh Toàn ở Quảng Ninh.
Cho tôi hỏi người lao động tham gia đình công bất hợp pháp thì có phải bồi thường thiệt hại cho người sử dụng lao động không? Trước khi tiến hành cuộc đình công, tổ chức đại diện người lao động có cần lấy ý kiến của người sử dụng lao động không? Câu hỏi của anh T.P.K từ Long An.
Tôi vừa mới bị công ty ra quyết định xử lý kỷ luật lao động vì lý do tôi cùng với những nhân viên khác trong công ty có tham gia đình công gây ảnh hưởng đến hoạt động kinh doanh của công ty. Cho tôi hỏi công ty có quyền làm vậy không? Làm vậy là đúng hay sai? Liệu công ty có bị xử phạt gì không? - Chị Hoàng Hạnh (Khánh Hòa).
Cho hỏi trường hợp nào được ra quyết định đình công? Việc lấy ý kiến về quyết định đình công được thực hiện như thế nào? Câu hỏi của bạn Hồng Thiên đến từ Đồng Tháp.
Cho mình hỏi mình muốn đưa người lao động sang công ty mẹ ở nước ngoài để đào tạo nâng cao tay nghề thì phải làm những gì? Chính sách của Nhà nước về người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng như thế nào? - câu hỏi của chị Nga đến từ Đồng Tháp.
Mẫu quyết định kết nạp đoàn viên công đoàn là mẫu nào? Tải về file word mẫu quyết định kết nạp đoàn viên công đoàn? Nhiệm vụ và quyền hạn của cán bộ công đoàn được quy định như thế nào? Cơ quan nào có thẩm quyền xem xét, quyết định công nhận hoặc kết nạp đoàn viên công đoàn?
03 Mẫu Thông báo tổ chức liên hoan tiệc tất niên công ty cuối năm? Người lao động có nghĩa vụ tham gia tiệc tất niên công ty cuối năm hay không? Quyền của người lao động như thế nào theo Bộ luật Lao động 2019?
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, chị muốn biết về hướng dẫn quy trình đình công hợp pháp theo phát luật hiện hành và những trường hợp nào là đình công bất hợp pháp? Mong nhận được câu trả lời sớm, xin cảm ơn!
Công ty tôi đang có một vấn đề cần được tư vấn như sau: Trong trường hợp người lao động công ty tôi tự ý nghỉ việc không có lý do quá 5 ngày trong tháng, tuy nhiên công ty tôi không muốn chấm dứt hợp đồng lao động, và vẫn để treo để gọi người lao động đi làm lại. Vậy khi công ty tôi không làm thủ tục chấm dứt hợp đồng lao động và vẫn để treo như
Công ty có quyền yêu cầu tòa án xét tính hợp pháp của cuộc đình công hay không? Cho tôi hỏi khi người lao động đình công thì công ty có thể yêu cầu tòa án xem xét xem tính hợp pháp về cuộc đình công của người lao động để nhờ tòa án tuyên bố cuộc đình công đó là bất hợp pháp được không ạ? Muốn làm như vậy thì công ty cần phải làm gì? Nhờ hỗ trợ sớm
Người lao động cần phải làm gì khi công ty nợ tiền lương? Tôi làm công nhận tại một công ty trong khu công nghiệp, hiện tại công ty đang nợ 03 tháng tiền lương của tôi và rất nhiều công nhân khác? Vậy chúng tôi cần làm gì, hay có thể yêu cầu cơ quan nào giúp đỡ để đòi lại khoản tiền này?
Cho hỏi nội dung kiểm điểm Đảng viên, cán bộ lãnh đạo, quản lý về công tác tự phê bình và phê bình được thực hiện thế nào? Câu hỏi của chị Như đến từ Hải Phòng.
Xin chào Thư Viện Pháp Luật, tôi muốn hỏi về tiêu chuẩn bổ nhiệm trọng tài viên lao động. Cụ thể: Tôi năm nay 25 tuổi, có bằng cử nhân luật và đi làm được 3 năm. Tôi có được làm trọng tài viên lao động không? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!