Các hình thức kỷ luật đối với cán bộ được quy định ra sao?
Căn cứ Điều 7 Nghị định 112/2020/NĐ-CP quy định về các hình thức kỷ luật đối với cán bộ như sau:
“1. Áp dụng đối với cán bộ
a) Khiển trách.
b) Cảnh cáo.
c) Cách chức.
d) Bãi nhiệm.
2. Áp dụng đối với công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý
a) Khiển trách.
b) Cảnh cáo.
c
thì tuỳ theo tính chất, mức độ vi phạm, phải chịu một trong các hình thức kỷ luật sau:
a) Khiển trách;
b) Cảnh cáo;
c) Cách chức;
d) Buộc thôi việc.
...
Đối chiếu quy định trên, viên chức vi phạm các quy định của pháp luật trong quá trình thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ thì tuỳ theo tính chất, mức độ vi phạm, phải chịu một trong các hình thức
chức nhà nước bị kỷ luật ở hình thức khiển trách thì bị kéo dài thời gian xét nâng bậc lương thường xuyên bao lâu?
Việc kéo dài thời gian xét nâng bậc lương thường xuyên được quy định tại khoản 1 Điều 8 Quy chế Nâng bậc lương thường xuyên, nâng bậc lương trước thời hạn đối với công chức, viên chức và người lao động ban hành kèm theo Quyết định 51/QĐ
công đoàn: Khiển trách, cảnh cáo, giải tán.
2. Đối với đoàn viên công đoàn: Khiển trách, cảnh cáo, khai trừ.
3. Đối với cán bộ công đoàn: Khiển trách, cảnh cáo, cách chức (các chức vụ của công đoàn), khai trừ.
Căn cứ trên quy định công đoàn bộ phận vi phạm kỷ luật thì sẽ bị xử lý bằng những hình thức sau đây::
- Khiển trách,
- Cảnh cáo,
- Giải
các cấp và các tổ chức trong hệ thống công đoàn: Khiển trách, cảnh cáo, giải tán.
2. Đối với đoàn viên công đoàn: Khiển trách, cảnh cáo, khai trừ.
3. Đối với cán bộ công đoàn: Khiển trách, cảnh cáo, cách chức (các chức vụ của công đoàn), khai trừ.
Căn cứ trên quy định Ủy viên Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vi phạm kỷ luật thì sẽ bị
trong hệ thống công đoàn: Khiển trách, cảnh cáo, giải tán.
2. Đối với đoàn viên công đoàn: Khiển trách, cảnh cáo, khai trừ.
3. Đối với cán bộ công đoàn: Khiển trách, cảnh cáo, cách chức (các chức vụ của công đoàn), khai trừ.
Căn cứ trên quy định tập thể ban chấp hành công đoàn cơ sở vi phạm kỷ luật thì sẽ bị xử lý bằng hình thức sau đây:
- Khiển
hình thức, cụ thể vận dụng như sau:
1. Khiển trách trước lớp:
Những học sinh phạm một trong các khuyết điểm sau đây trong quá trình thực hiện nội qui của nhà trường, quyền hạn và nhiệm vụ cấp bản thân sẽ bị khiển trách trước lớp:
- Nghỉ học không xin phép từ 3 buổi trở lên trong thời gian 1 tháng.
- Không thuộc bài hoặc làm bài, không chuẩn bị bài
phạm.
Trừ trường hợp quy định tại khoản 2 Điều này, thời hiệu xử lý kỷ luật được quy định như sau:
a) 02 năm đối với hành vi vi phạm ít nghiêm trọng đến mức phải kỷ luật bằng hình thức khiển trách;
b) 05 năm đối với hành vi vi phạm không thuộc trường hợp quy định tại điểm a khoản này.
...
Như vậy, thời hiệu xử lý kỷ luật đối với công chức cấp
VSD khiển trách do vi phạm về nghiệp vụ đăng ký mã số giao dịch chứng khoán;
b. Có 03 tháng liên tiếp bị VSD khiển trách do vi phạm về nghiệp vụ đăng ký mã số giao dịch chứng khoán;
c. Không nộp đầy đủ hồ sơ đăng ký mã số giao dịch chứng khoán của nhà đầu tư nước ngoài, tổ chức phát hành chứng chỉ lưu ký nước ngoài, tổ chức kinh tế có vốn đầu tư
Chị tôi là viên chức và đang trong giai đoạn bị xem xét xử lý kỷ luật. Sau đó, chị tôi bị tai nạn giao thông nghiêm trọng và đang phục hồi sức khỏe tại bệnh viện. Tôi muốn hỏi, trong trường hợp này, chị tôi có được miễn trách nhiệm kỷ luật cho hành vi sai phạm tại đơn vị công tác không?
Xin hỏi, Hành vi làm giả thẻ sinh viên có bị truy cứu trách nhiệm hình sự không? Làm giả thẻ sinh viên bị xử lý như thế nào? anh Quang Minh - TP. Hà Nội
Cho tôi hỏi sĩ quan quân đội nhân dân Việt Nam cố ý báo cáo sai khi thực hiện nhiệm vụ bị xử lý kỷ luật như thế nào? Nguyên tắc xử lý kỷ luật ra sao? Sĩ quan quân đội nhân dân Việt Nam cố ý báo cáo sai khi thực hiện nhiệm vụ có bị truy cứu trách nhiệm hình sự? Câu hỏi của anh Minh (Long An).
Cho tôi hỏi viên chức được phân công tham gia công tác thanh tra, kiểm tra, lập biên bản vi phạm hành chính của ngành Giao thông vận tải có trách nhiệm gì? Ai phải chịu trách nhiệm liên đới trong trường hợp viên chức vi phạm trách nhiệm trong công tác thanh tra? Câu hỏi của chị Thư từ Thái Nguyên.
Cho tôi hỏi về việc xử lý kỷ luật đối với tổ chức Đảng. Tổ chức Đảng thiếu trách nhiệm trong trong lãnh đạo, chỉ đạo xử lý tệ nạn xã hội trên địa bàn sẽ bị xử kỷ luật cảnh cáo? Cảm ơn!
Mẫu Đơn xin đi nước ngoài có việc riêng dành cho Đảng viên? Trách nhiệm của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động là đảng viên đi nước ngoài là gì? Thời hiệu kỷ luật Đảng viên vi phạm ra nước ngoài không xin phép cơ quan quản lý là bao lâu?
Cho tôi hỏi thời hạn xử lý kỷ luật đối với Kiểm soát viên tại doanh nghiệp do Bộ Công Thương làm đại diện chủ sở hữu vốn nhà nước là bao lâu? Trường hợp Kiểm soát viên vi phạm quy định về kỷ luật lao động thì có được áp dụng hình thức kỷ luật khiển trách không? Câu hỏi của chị Kiều từ Long An.
Tôi ngoại tình, tổ chức đã họp và xét thấy phải kỷ luật khiển trách nhưng do đã hết thời hiệu kỷ luật (thời hiệu khiển trách là 5 năm) vì vậy không kỷ luật mà yêu cầu tôi kiểm điểm, rút kinh nghiệm. Hết năm công tác, khi họp đánh giá xếp loại công chức thì tổ chức bảo tôi vi phạm đạo đức lối sống nên dù không bị kỷ luật thì năm công tác này cũng
Hình thức kỷ luật dành cho công chức ra sao?
Căn cứ, Điều 7 Nghị định 112/2020/NĐ-CP quy định về hình thức kỷ luật dành cho công chức như sau:
“1. Áp dụng đối với cán bộ
a) Khiển trách.
b) Cảnh cáo.
c) Cách chức.
d) Bãi nhiệm.
2. Áp dụng đối với công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý
a) Khiển trách.
b) Cảnh cáo.
c) Hạ bậc lương
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Cán bộ đang trong thời gian thi hành quyết định kỷ luật tiếp tục có hành vi vi phạm thì bị áp dụng hình thức kỷ luật thế nào?
20:00 | 12/04/2022
.png)
