Người lao động bên công ty anh tự ý bỏ việc 05 ngày cộng dồn trong một tháng. Xin hỏi trong trường hợp này công ty anh có thể sa thải người lao động này không? Quy trình xử lý sa thải người lao động này ra sao?
Cho tôi hỏi về quy định Phương pháp thu thập, tính toán số liệu quy mô dân số được hướng dẫn như thế nào? Đối với một thành phố có quy mô dân số toàn đô thị đạt từ 5.000.000 người trở lên thì có được xét làm đô thị loại đặc biệt hay không?
Công ty tôi đang làm nộp tiền bảo hiểm y tế chậm. Tôi muốn hỏi là trong thời gian nộp tiền bảo hiểm y tế chậm đó, người lao động có bị cắt sử dụng bảo hiểm y tế hay không? Tại tôi muốn đi khám bệnh, xin được hỗ trợ.
Cho tôi hỏi về vấn đề công ty tôi muốn tuyển dụng người lao động cao tuổi vào làm việc nhưng không biết là có được ký nhiều hợp đồng lao động với thời hạn 1 năm 1 lần hay không? Việc ký hợp đồng nhiều lần như vậy có đúng quy định pháp luật không?
Phương án phục hồi của công ty tài chính được kiểm soát đặc biệt có tổ chức tín dụng hỗ trợ bao gồm những nội dung gì? Công ty tài chính được kiểm soát đặc biệt hoàn thành việc xây dựng phương án phục hồi gửi Ban kiểm soát đặc biệt trong thời hạn bao lâu? Tổ chức tài chính hỗ trợ được kiểm soát đặc biệt có bị hạn chế về tỷ lệ đầu tư trái phiếu
Công ty tôi chuẩn bị diễn ra đình công và tôi có biểu quyết là sẽ tham gia nhưng giờ tôi có lo lắng không biết nếu tham gia đình công thì sau này công ty có gây khó dễ gì cho những người tham gia đình công như tôi không? Liệu công ty có được quyền chấm dứt hợp đồng lao động với những người lao động tham gia đình công hay không? - Anh Tiến Đạc
được giao giám sát, giáo dục người được hưởng án treo; đồng thời, ghi rõ trường hợp người được hưởng án treo thay đổi nơi làm việc thì thực hiện theo quy định của pháp luật về thi hành án hình sự.
Trường hợp cơ quan, tổ chức được giao giám sát, giáo dục người được hưởng án treo thuộc lực lượng quân đội nhân dân thì trong phần quyết định của bản án
Tôi muốn hỏi về quy tắc ứng xử trong trường học tại cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông, thường xuyên? Nguyên tắc xây dựng Bộ Quy tắc ứng xử trong trường học là gì? Mong sớm nhận được phản hồi. Cảm ơn ban tư vấn rất nhiều.
Tôi có thắc mắc cần được giải đáp, không biết thì theo quy định trang phục làm việc của thẩm phán có được hỗ trợ kinh phí hay không? Hỗ trợ được bao nhiêu, sử dụng trong bao nhiêu năm? Tôi cảm ơn!
Theo quy định thì KPI là gì? Người lao động không đạt KPI thì người sử dụng lao động có được trừ lương hay không? Người sử dụng lao động trừ lương KPI của người lao động sẽ bị xử phạt bao nhiêu?
bao gồm:
(1) Phân biệt đối xử trong lao động.
(2) Ngược đãi người lao động, cưỡng bức lao động.
(3) Quấy rối tình dục tại nơi làm việc.
(4) Lợi dụng danh nghĩa dạy nghề, tập nghề để trục lợi, bóc lột sức lao động hoặc lôi kéo, dụ dỗ, ép buộc người học nghề, người tập nghề vào hoạt động trái pháp luật.
(5) Sử dụng lao động chưa qua đào tạo hoặc
Cho mình hỏi doanh nghiệp mình hiện tại không muốn lập thỏa ước lao động tập thể do không thương lượng được thì có được không? Trong trường hợp mà thỏa ước lao động cũ của doanh nghiệp đã bị tuyên bố vô hiệu nhưng doanh nghiệp mình vẫn thực hiện thì có bị xử phạt gì không ạ?
Cho tôi hỏi về nguyên tắc giải quyết tranh chấp lao động theo quy định của Bộ luật Lao động mới nhất? Có các loại tranh chấp lao động nào? Anh Trường (Cần Thơ) thắc mắc.
Doanh nghiệp thuê lại lao động là sinh viên (biết đã đủ tuổi lao động) từ doanh nghiệp cho thuê lại lao động có những quyền và nghĩa vụ gì? Và việc cho thuê lại lao động này được thực hiện theo nguyên tắc nào? Đây là câu hỏi của chị T.Q đến từ Tp.HCM.
Cho hỏi hợp đồng lao động ký kết với người lao động cao tuổi cần lưu ý điều gì? Do cửa hàng tôi đang chuẩn bị thuê bảo vệ là một người 65 tuổi đã về hưu. Tôi thắc mắc về quyền và nghĩa vụ của người lao động cao tuổi có gì khác so với người lao động bình thường không?
Xin hỏi đối với tổ chức kinh tế thì mức đóng góp bắt buộc vào quỹ phòng, chống thiên tai cấp tỉnh là bao nhiêu? Trường hợp cần chi thì nội dung và thẩm quyền chi của quỹ phòng, chống thiên tai cấp tỉnh được quy định như thế nào?
Ban lãnh đạo công ty tôi và tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đang có một số tranh chấp như sau. Ban lãnh đạo công ty cho rằng thành viên ban lãnh đạo tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở trong giờ làm việc mà thực hiện các công việc của tổ chức là sai, do đó có quyết định không trả lương đối với số giờ làm việc ông A (là thành viên
Mức phạt khi không đảm bảo an toàn cho người lao động? Cho tôi hỏi nếu doanh nghiệp không tổ chức thực hiện kế hoạch bảo đảm an toàn lao động tại nơi làm việc thì có bị xử phạt hay không? Nếu có thì mức xử phạt cụ thể là bao nhiêu? Mong sớm nhận được câu trả lời.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Trình tự xử lý kỷ luật lao động tự ý bỏ việc được Bộ luật Lao động quy định ra sao?
08:12 | 08/03/2022
