tịch; cấp căn cước công dân; vay vốn, đăng ký kinh doanh, ký kết hợp đồng lao động và các thủ tục hành chính khác theo quy định của pháp luật.
Về thời hạn thực hiện các biện pháp này là vào thời điểm trong khoảng thời gian hai tháng trước khi phạm nhân chấp hành xong án phạt tù hoặc sau khi có kết quả thẩm định nhất trí đề nghị đặc xá, tha tù trước
Liên quan đến Chương trình mục tiêu quốc gia phát triển kinh tế - xã hội vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi giai đoạn 2021-2025, có những mục tiêu cụ thể như thế nào? Gồm những đối tượng nào? Và để thực hiện Chương trình thì dự kiến tổng mức vốn là bao nhiêu? Anh Chí Dũng (An Giang) đặt câu hỏi.
, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động như sau:
a) 12 ngày làm việc đối với người làm công việc trong điều kiện bình thường;
b) 14 ngày làm việc đối với người lao động chưa thành niên, lao động là người khuyết tật, người làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm;
c) 16 ngày làm việc đối với người làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc
Bà tôi năm xưa từng tham gia tải đạn trong quá trình kháng chiến thì có được xét là liệt sĩ theo quy định của pháp luật hay không? Nếu được, căn cứ để lập giấy xác nhận hy sinh là gì? Cơ quan nào có trách nhiệm đề nghị công nhận liệt sĩ trong trường hợp này?
Tôi muốn biết việc xây dựng và thực hiện phương án quản lý rừng bền vững đối với rừng đặc dụng, việc xác định mục tiêu, phạm vi và diện tích rừng để thực hiện các phương án quản lý rừng bền vững như thế nào? Diện tích rừng bị suy thoái cần được bảo tồn trong phương án quản lý rừng bền vững đối với rừng đặc dụng có bao gồm các vùng rừng tự nhiên
Cho tôi hỏi nhà trường thu học phí đối với học sinh trung học phổ thông như thế nào? Được thu theo từng tháng hay thu một lần cho cả năm học? Nhà trường có được phép thu học phí đối với học sinh quá 09 tháng trong một năm được không? Việc quản lý và sử dụng học phí của nhà trường được quy định như thế nào? Đối tượng nào không phải đóng và được
Xin hỏi, Kế hoạch thực hiện Quy hoạch vùng đồng bằng sông Cửu Long thời kỳ 2021 - 2030, tầm nhìn đến năm 2050 gồm những nội dung đáng ý nào? anh Cửu Vân - Long An
Tôi là viên chức đang công tác tại trạm y tế xã nay địa bàn công tác được công nhận là vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn thì tôi có được nhận trợ cấp lần đầu do công tác tại đây không? Có được hỗ trợ bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ không? Mong nhận được tư vấn, xin cảm ơn!
Báo cáo nội bộ là gì? Tổng hợp mẫu báo cáo nội bộ cho doanh nghiệp mới nhất là những mẫu nào? Tải mẫu báo cáo về ở đâu? Doanh nghiệp có quyền gì? Doanh nghiệp có nghĩa vụ gì theo quy định pháp luật?
. Mỗi tuần, người lao động được nghỉ ít nhất 24 giờ liên tục. Trong trường hợp đặc biệt do chu kỳ lao động không thể nghỉ hằng tuần thì người sử dụng lao động có trách nhiệm bảo đảm cho người lao động được nghỉ tính bình quân 01 tháng ít nhất 04 ngày.
2. Người sử dụng lao động có quyền quyết định sắp xếp ngày nghỉ hằng tuần vào ngày Chủ nhật hoặc ngày
Cho tôi vận động viên thể thao thành tích cao có quyền và nghĩa vụ như thế nào? Trong thời gian tập luyện và thi đấu, vận động viên thể thao thành tích cao được hưởng chế độ dinh dưỡng như thế nào? Vận động viên thể thao thành tích cao có được hưởng chế độ kiểm tra sức khỏe định kỳ cho ít nhất 2 lần trong năm không?
làm nghề, công việc có nguy cơ mắc bệnh nghề nghiệp.
Theo khoản 1 Điều 2 Thông tư 28/2016/TT-BYT quy định đối tượng áp dụng như sau:
Đối tượng áp dụng
1. Người lao động tiếp xúc với các yếu tố có hại có khả năng mắc bệnh nghề nghiệp hoặc làm các nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm kể cả người học
động chưa thành niên, lao động là người khuyết tật, người làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm;
c) 16 ngày làm việc đối với người làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm.
2. Người lao động làm việc chưa đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì số ngày nghỉ hằng năm theo tỷ lệ tương ứng với số tháng làm việc.
3
người làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm.
2. Người lao động làm việc chưa đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì số ngày nghỉ hằng năm theo tỷ lệ tương ứng với số tháng làm việc.
3. Trường hợp do thôi việc, bị mất việc làm mà chưa nghỉ hằng năm hoặc chưa nghỉ hết số ngày nghỉ hằng năm thì được người sử dụng lao động
tuần
1. Mỗi tuần, người lao động được nghỉ ít nhất 24 giờ liên tục. Trong trường hợp đặc biệt do chu kỳ lao động không thể nghỉ hằng tuần thì người sử dụng lao động có trách nhiệm bảo đảm cho người lao động được nghỉ tính bình quân 01 tháng ít nhất 04 ngày.
2. Người sử dụng lao động có quyền quyết định sắp xếp ngày nghỉ hằng tuần vào ngày Chủ nhật
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Các thủ tục pháp lý được hỗ trợ cho các phạm nhân chuẩn bị chấp hành xong án phạt tù là gì? Việc hỗ trợ này thực hiện vào khoảng thời gian nào?
08:09 | 22/10/2022
