đặc biệt do chu kỳ lao động không thể nghỉ hằng tuần thì người sử dụng lao động có trách nhiệm bảo đảm cho người lao động được nghỉ tính bình quân 01 tháng ít nhất 04 ngày.
2. Người sử dụng lao động có quyền quyết định sắp xếp ngày nghỉ hằng tuần vào ngày Chủ nhật hoặc ngày xác định khác trong tuần nhưng phải ghi vào nội quy lao động.
3. Nếu ngày
nhọc, độc hại, nguy hiểm;
- 16 ngày làm việc đối với người làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm.
Người lao động làm việc chưa đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì số ngày nghỉ hằng năm theo tỷ lệ tương ứng với số tháng làm việc.
Vậy, nếu trước đó mà người lao động chưa nghỉ hết ngày phép năm hoặc được công ty cho ứng
ghi trong hợp đồng lao động.
3. Đối với người hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động, trợ cấp thất nghiệp hằng tháng thì căn cứ để đóng bảo hiểm y tế là tiền lương hưu, trợ cấp mất sức lao động, trợ cấp thất nghiệp hằng tháng.
4.Đối với các đối tượng khác thì căn cứ để đóng bảo hiểm y tế là mức lương cơ sở.
5.Mức tiền lương tháng tối đa để tính
: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
Ngày 10 tháng 3 âm lịch năm 2024 rơi vào ngày thứ 5.
Như vậy, dịp Giỗ tổ Hùng vương năm 2024, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động được nghỉ 01 ngày.
*Lưu ý: Trường hợp ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 thì người lao động được nghỉ bù ngày
Công dân nếu mắc những bệnh gì thì không phải đi nghĩa vụ quân sự? Nhờ tư vấn giúp em. Nếu như thuộc trường hợp miễn nghĩa vụ quân sự mà tự nguyện tham gia thì có được đi không? Em cảm ơn. Câu hỏi của bạn Hoàng Nam (Nha Trang).
Ngày 7 tháng 7 âm lịch lễ Thất tịch những ai được nghỉ làm? Lễ Thất tịch năm nay rơi vào thứ mấy ngày mấy? Người lao động nghỉ làm vào ngày 7 tháng 7 âm lịch lễ Thất tịch năm nay có được hưởng lương không?
Tôi muốn hỏi: Xem xét tinh giản biên chế đối với công chức cấp huyện trong những trường hợp nào? Công chức cấp huyện thuộc đối tượng tinh giản biên chế chuyển sang làm việc tại các tổ chức không hưởng lương thường xuyên từ ngân sách nhà nước được hưởng bao nhiêu trợ cấp tiền lương? - Câu hỏi của anh Bình (Hà Nội).
Đối với thang máy chở người, chở hàng được dùng trong đời sống hiện nay, tôi muốn biết quá trình sản xuất, lưu thông trên thị trường cũng như quá trình sử dụng thì có những yêu cầu nào được đề ra? Khi kiểm định an toàn thang máy thì cần tuân thủ tiêu chuẩn nào?
Con trai tôi 20 tuổi phạm tội và bây giờ đang là phạm nhân chấp hành án phạt tù với thời gian 2 năm tại trại giam. Tôi rất lo lắng cho con mình. Liệu ở trong đó nó ăn ở như thế nào? Tôi muốn gặp con để gửi nó ít quà thì phải làm sao? Tôi muốn liên lạc với con thì bằng cách nào? Mong được tư vấn.
Ngày kỷ niệm Cách mạng Tháng 8 thành công là ngày nào? Năm ngày kỷ niệm bao nhiêu bao nhiêu năm Cách mạng Tháng 8 thành công? Để kỷ niệm Cách mạng Tháng 8 thành công nhà nước tổ chức hoạt động gì? Kỷ niệm 79 năm Cách mạng Tháng 8 có được nghỉ làm không?
Xin cho hỏi quy định mới nhất về thi tuyển công chức cụ thể như sau:
Ví dụ: Tôi có hợp đồng làm kế toán cho ủy ban nhân dân xã A được 8 năm thì tôi tham gia thi tuyển công chức. Tuy nhiên, khi thi có một người nữa chưa từng có hợp đồng và làm ở cơ quan ấy. Sau khi thi xong tôi và người ấy bằng điểm nhau, xong người kia được cộng điểm thưởng do
bình thường;
- 14 ngày làm việc đối với người lao động chưa thành niên, lao động là người khuyết tật, người làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm;
- 16 ngày làm việc đối với người làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm.
Lưu ý:
- Người lao động làm việc chưa đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì số ngày
Tội rất nghiêm trọng mà vi phạm lần đầu có xin hoãn chấp hành án phạt tù được không ? Con đủ 36 tháng tuổi, hộ nghèo, mẹ già ốm đau ,lại là lao động duy nhất nhưng bị án 8 năm thì có được hoãn thi hành án không? Xin cảm ơn!
Cho tôi hỏi có những hình thức xử lý vi phạm nào đối với người đại diện doanh nghiệp do Ngân hàng Nhà nước Việt Nam quản lý? Người đại diện gây thiệt hại vật chất đến lợi ích hợp pháp của Ngân hàng Nhà nước tại doanh nghiệp thì xử lý thế nào? Câu hỏi của chị Thùy Linh từ Hải Phòng.
Tôi đang làm việc ở công ty. Ngày 16/7/2022 tôi đi làm buổi sáng và buổi chiều đi khám bệnh. Tôi được bác sĩ cho nghỉ hưởng chế độ ốm đau 1 ngày là ngày 16/7/2022. Tôi nộp giấy cho công ty thì công ty bảo tôi không được giải quyết chế độ ốm đau. Cho tôi hỏi tại sao lại như vậy? Ngoài ra, tôi muốn biết trường hợp nào không được giải quyết chế độ ốm