Cho tôi hỏi theo tôi biết nếu đảm bảo đủ sức khỏe thì có thể đi làm lại sớm khi chưa hết thời gian nghỉ thai sản, nếu tôi sử dụng khoảng thời gian nghỉ thai sản này để làm việc cho doanh nghiệp khác thì có vi phạm quy định pháp luật không? Câu hỏi chị Kiều từ Cần Thơ
khoản 1 Điều 23 Nghị định 143/2024/NĐ-CP, thì người lao động hoặc thân nhân người lao động phải có văn bản nêu rõ lý do, gửi cơ quan bảo hiểm xã hội cùng với hồ sơ hưởng.
- Trường hợp vượt quá thời hạn giải quyết hưởng chế độ bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện theo quy định tại khoản 2 Điều 23 Nghị định 143/2024/NĐ-CP, cơ quan bảo hiểm xã hội phải
kiến, phê bình và tự phê bình trong các cuộc họp, giao ban của đơn vị, chi bộ…
+ Về bản thân chưa nhạy bén trong các mối quan hệ xã hội.
+ Chưa thường xuyên cập nhật thông tin thời sự, chính sách mới
+ Một số kỹ năng chuyên môn cần được nâng cao, đôi lúc còn sai sót, chậm trong xử lý công việc
Biện pháp khắc phục khuyết điểm
- Bản thân sẽ cố gắng
và đồng bộ với các công trình hạ tầng kỹ thuật, hạ tầng xã hội.
(6) Tổ chức, cá nhân khi tham gia hoạt động xây dựng phải có đủ điều kiện năng lực theo quy định; chịu trách nhiệm về chất lượng công việc do mình thực hiện theo quy định của Luật Xây dựng 2014.
(7) Bảo đảm công khai, minh bạch, tiết kiệm, hiệu quả; phòng, chống tham nhũng, lãng phí
trình, tính mạng, sức khỏe con người và tài sản; phòng, chống cháy, nổ; bảo vệ môi trường.
(5) Bảo đảm xây dựng đồng bộ trong từng công trình và đồng bộ với các công trình hạ tầng kỹ thuật, hạ tầng xã hội.
(6) Tổ chức, cá nhân khi tham gia hoạt động xây dựng phải có đủ điều kiện năng lực theo quy định; chịu trách nhiệm về chất lượng công việc do mình
thỏa thuận trọng tài là tổ chức phải chấm dứt hoạt động, bị phá sản, giải thể, hợp nhất, sáp nhập, chia, tách hoặc chuyển đổi hình thức tổ chức, thỏa thuận trọng tài vẫn có hiệu lực đối với tổ chức tiếp nhận quyền và nghĩa vụ của tổ chức đó, trừ trường hợp các bên có thoả thuận khác.
Giải quyết tranh chấp bằng hình thức trọng tài thương mại
Địa
Ai có quyền phân công Giám đốc Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh? Có trách nhiệm như thế nào? Có bao nhiêu đơn vị tham mưu giúp việc Giám đốc Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh? - câu hỏi của anh Khoa (Vũng Tàu).
Cho tôi hỏi quyết định điều động cán bộ được thực hiện theo mẫu nào? Khi tiến hành điều động cán bộ có phải thực hiện đánh giá cán bộ hay không, nếu có thì phải đánh giá những nội dung nào và trình tự, thủ tục đánh giá gồm bao nhiêu bước? Câu hỏi đến từ anh T.T.H (An Giang).
Tôi có câu hỏi là Cục trưởng Cục Thuế Hà Nội chịu trách nhiệm trước ai về hoạt động của Cục? Cục Thuế Hà Nội có quyền ấn định thuế không? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh Đ.N đến từ Bình Dương.
Cho hỏi người dùng súng bắn vào người khác 7 phát vì mâu thuẫn tranh chấp đất làm chết người thì phạm tội gì? Bên cạnh đó thì dùng súng bắn vào người khác 7 phát vì mâu thuẫn tranh chấp đất làm chết người nhưng tự thú thì có được giảm nhẹ trách nhiệm hình sự? Căn cứ pháp luật nào? - câu hỏi của bạn Trường Vũ (Bắc Giang).
Văn Thanh, Thứ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Chủ tịch Hội đồng Tiền lương Quốc gia cho biết, tất cả thành viên Hội đồng Tiền lương Quốc gia có mặt tại phiên họp đã bỏ phiếu chốt mức tăng lương tối thiểu vùng 2024 là 6%, thời gian áp dụng từ 1/7/2024.
Ông Ngọ Duy Hiểu, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Phó Chủ tịch Hội đồng
Em ơi cho anh hỏi: Trong việc thực hiện ngân sách nhà nước thì việc chi trả nợ được hiểu như thế nào? Kế hoạch tài chính 5 năm có nội dung về chi trả nợ không? Đây là câu hỏi của anh Thiện Nhân đến từ Trà Vinh.
quyết định tiếp nhận thí sinh vào học hoặc bảo lưu kết quả tuyển sinh để thí sinh vào học sau;
c) Nếu do sai sót, nhầm lẫn của cán bộ thực hiện công tác tuyển sinh hoặc cá nhân thí sinh gây ra, cơ sở đào tạo chủ động phối hợp với các cá nhân, tổ chức liên quan xem xét các minh chứng và quyết định việc tiếp nhận thí sinh vào học hoặc bảo lưu kết quả
quận, huyện trở lên, cơ sở đào tạo xem xét quyết định tiếp nhận thí sinh vào học hoặc bảo lưu kết quả tuyển sinh để thí sinh vào học sau;
c) Nếu do sai sót, nhầm lẫn của cán bộ thực hiện công tác tuyển sinh hoặc cá nhân thí sinh gây ra, cơ sở đào tạo chủ động phối hợp với các cá nhân, tổ chức liên quan xem xét các minh chứng và quyết định việc tiếp
về cạnh tranh.
3. Minh bạch đối với xã hội
a) Về minh bạch thông tin: Cơ sở đào tạo có trách nhiệm công bố thông tin tuyển sinh đầy đủ, rõ ràng và kịp thời qua các phương tiện truyền thông phù hợp để xã hội và cơ quan quản lý nhà nước cùng giám sát;
b) Về trách nhiệm giải trình: Cơ sở đào tạo có trách nhiệm báo cáo theo yêu cầu của các cơ quan
vào học hoặc bảo lưu kết quả tuyển sinh để thí sinh vào học sau;
c) Nếu do sai sót, nhầm lẫn của cán bộ thực hiện công tác tuyển sinh hoặc cá nhân thí sinh gây ra, cơ sở đào tạo chủ động phối hợp với các cá nhân, tổ chức liên quan xem xét các minh chứng và quyết định việc tiếp nhận thí sinh vào học hoặc bảo lưu kết quả tuyển sinh để thí sinh vào học
; cho thiết bị); đối với tổ chức (cho các cá nhân thuộc tổ chức; cho thiết bị);
- Thông tin trên giấy tờ tùy thân của cá nhân, bao gồm: họ và tên; ngày tháng năm sinh; quốc tịch; số, ngày cấp, cơ quan cấp hoặc nơi cấp giấy tờ tùy thân; nơi đăng ký hộ khẩu thường trú (đối với người có quốc tịch Việt Nam);
- Thông tin trên giấy tờ của tổ chức, bao gồm
Tôi đang tìm hiểu về các vấn đề xoay quanh bảo hiểm y tế. Cho nên tôi muốn hỏi rằng việc lập danh sách cấp thẻ bảo hiểm y tế của một số đối tượng ra sao? Hiện nay thời hạn thẻ bảo hiểm y tế có giá trị sử dụng quy định trong bao lâu?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Sử dụng thời gian nghỉ thai sản để làm việc cho doanh nghiệp khác thì người lao động có vi phạm quy định pháp luật không?
15:11 | 28/02/2023
