Trước đây NLĐ bên A sau thời gian thử việc thì công ty ký HĐLĐ lần 1 là 1 năm, lần 2 là 1 năm và lần 3 là vô thời hạn. Tuy nhiên hiện tại công ty thấy rằng thời gian 2 năm là không đủ cho tất cả các trường hợp để công ty ra quyết định ký vô thời hạn hay không nên có đưa ra quy định mới như sau: Lần 1: 12 tháng, lần 2: 36 tháng và lần 3: vô thời
Vì nhận được lời mời tham gia công đoàn cơ sở nên tôi đang thực hiện một số hoạt động cần thiết nhằm hoàn tất quy trình gia nhập công đoàn cơ sở đúng theo quy định của pháp luật. Tuy nhiên, công ty tôi dường như không muốn nên có một số hành vi ngăn cản. Tôi muốn hỏi việc này là đúng hay sai? Có thể cho tôi biết hiện nay công đoàn có những quyền
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có được thuê người lao động mới đủ 15 tuổi làm thêm giờ trong nhà hàng, quán ăn, quán cà phê không? Thời giờ làm việc của người lao động mới đủ 15 tuổi là bao nhiêu? Câu hỏi của chị N.T.N.Y từ Hà Nội.
Mẫu Nghị quyết hội nghị người lao động mới nhất hiện nay được quy định thế nào? Hội nghị người lao động tổ chức khi nào? Thành phần tham dự hội nghị người lao động gồm những ai theo quy định hiện hành?
Mức đóng góp của doanh nghiệp và người lao động vào Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước được pháp luật quy định như thế nào? Tôi có thắc mắc liên quan về Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước. Tôi mới được biết về Quỹ gần đây, nhưng cũng chỉ biết sơ qua về mục đích của Quỹ. Tôi muốn hỏi rằng mức đóng góp của doanh nghiệp và người lao động vào Quỹ được pháp
Em ơi cho anh hỏi: Hợp đồng lao động vô hiệu thì hợp đồng đào tạo nghề giữa người sử dụng lao động và người lao động có vô hiệu không? Giải đáp nhanh giúp anh nhé! Đây là câu hỏi của anh T.O đến từ Bình Thuận.
dù chị hoàn toàn không đồng ý. Bên cạnh đó, khi được mọi người trong công ty yêu cầu tổ chức một buổi phổ biến các kiến thức cơ bản về HIV cho toàn thể công ty có thể hiểu rõ hơn, giám đốc cũng không đồng ý. Tôi muốn biết liệu hành vi buộc chị A xét nghiệm HIV và không tổ chức giáo dục về HIV cho mọi người trong công ty của giám đốc có vi phạm pháp
Cho hỏi người lao động muốn tiếp tục làm việc sau khi hết hạn hợp đồng lao động thì phải ký hợp đồng không xác định thời hạn đúng không? Câu hỏi của anh Nhân đến từ Đồng Nai.
Cho tôi hỏi, hiện tại tôi đang là dân quân cơ động tại địa phương, nếu tôi phải tham gian diễn tập quốc phòng theo lệnh của Ban chỉ huy quân sự và buộc phải nghỉ phép để tham gia mà số ngày phép của tôi lại không đủ cho thời gian diễn tập thì không biết là phía công ty có quyền chấm dứt hợp đồng lao động với tôi trong trường hợp này không? Câu hỏi
Tôi muốn hỏi đối tượng nào phải đóng kinh phí công đoàn? Vì tôi mới làm việc ở công ty này được 2 tháng và ký hợp đồng lao động xác định thời hạn, nên tôi không biết mình có phải tham gia đóng kinh phí công đoàn hay không? Doanh nghiệp tôi chuyên kinh doanh mảng nông nghiệp thì sẽ đóng kinh phí công đoàn theo phương thức nào?
Tết Hạ Nguyên là gì? Tết Hạ Nguyên ngày mấy? Tết Hạ Nguyên người lao động được nghỉ mấy ngày? Tết Hạ Nguyên có bắn pháo hoa không? Tết Hạ Nguyên có phải ngày lễ lớn của nước ta theo quy định pháp luật
Tôi vô ý làm thiệt hại cho công ty khoảng 100 triệu đồng. Sau thời gian đình chỉ công việc, công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động và yêu cầu tôi phải bồi thường toàn bộ số tiền trên. Như vậy có đúng không?
Xin chào. Người lao động chưa đủ 15 tuổi có thể ký hợp đồng lao động làm việc hay không? Bé nhà tôi năm nay được 12 tuổi. Tôi có đăng tải nhiều clip của bé lên tiktok thì nhận được nhiều sự chú ý từ mọi người. Ngoại hình của bé khá sáng và diễn clip trông rất tự nhiên. Chính vì vậy, dạo gần đây có một số nhà làm phim đã đến và có mong muốn ký hợp
Người lao động phạm tội gây rối trật tự công cộng thì hợp đồng lao động sẽ đương nhiên chấm dứt đúng không? Người lao động đang hưởng án treo về tội gây rối trật tự công cộng có được đi công tác nước ngoài không? Công ty có được sa thải người lao động đang hưởng án treo về tội gây rối trật tự công cộng?
Trong hợp đồng lao động từ năm 2021 đến hiện tại, phần nơi ở hiện tại của người lao động có bắt buộc thể hiện trong hợp đồng lao động không? Khi ký kết hợp đồng lao động với người lao động thì bắt buộc phải có phụ lục hợp đồng đúng không? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Năm 2024: Phải đóng thuế thu nhập cá nhân nếu lương người lao động trên 11 triệu mỗi tháng? Thời điểm xác định thu nhập chịu thuế là khi nào?- Câu hỏi của anh D (Lào Cai).
Cho tôi hỏi, khi phát hiện người lao động bị viêm gan B thì công ty có quyền sa thải hay đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động hay không?-Chị Lý (Bình Dương)
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động và người sử dụng lao động chỉ được giao kết tối đa hai lần hợp đồng lao động xác định thời hạn đúng không?
10:07 | 28/07/2023
.png)
