Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Tổ chức đại diện người lao động

Pháp luật Công ty có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi người lao động đang bị tạm giam hay không? 15:50 | 31/05/2022
Công ty có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi người lao động đang bị tạm giam hay không? Chồng tôi vì nhậu nhẹt say xỉn nên có lỡ đánh nhau, gây thương tích cho người khác và bị kiện ra tòa, hiện chồng tôi đang bị tạm giam để điều tra. Chồng tôi đã làm tại công ty kia được 5 năm rồi. Bây giờ chồng tôi bị tạm giam như vậy thì công ty có
Pháp luật Các concept tổ chức Year End Party độc đáo và ấn tượng? Lưu ý để tổ chức Year End Party thành công? Thời gian nghỉ tết có được hưởng lương? 23:33 | 27/12/2024
Các concept tổ chức Year End Party độc đáo và ấn tượng? Lưu ý quan trọng để tổ chức Year End Party công ty thành công? Trong thời gian nghỉ tết, người lao động có được hưởng lương hay không? Thưởng tết có phải đóng thuế thu nhập cá nhân không?
Pháp luật Công ty ép buộc người lao động tham gia công đoàn cơ sở liệu có bị xử phạt hay không? Việc gia nhập công đoàn cơ sở là tự nguyện hay bắt buộc? 21:00 | 15/06/2022
Công ty ép buộc người lao động tham gia công đoàn cơ sở có bị xử phạt không? Tôi vừa mới xong 2 tháng thử việc ở công ty A và công ty này đã có yêu cầu ký hợp đồng chính thức với tôi. Tuy nhiên một trong những yêu cầu để ký hợp đồng là phải tham gia vào công đoàn của công ty. Cho tôi hỏi công ty làm vậy có đúng không? Gia nhập công đoàn thì phải
Pháp luật Trong thời gian bị tạm đình chỉ công việc người lao động có được tạm ứng tiền lương không? Công ty tạm đình chỉ công việc của người lao động quá thời hạn quy định sẽ bị xử phạt như thế nào? 17:55 | 30/05/2022
Công ty có được tạm đình chỉ công việc của người lao động trong thời gian 06 tháng không? Tôi ký HĐLĐ ở một công ty sản xuất và làm việc tại nhà máy có trụ sở tại TP. HCM. Trong quá trình làm việc tôi có làm hỏng thiết bị và gây thiệt hại máy móc của công ty nên công ty đã tạm đình chỉ công việc của tôi thì có đúng không? Công ty vừa gửi thông báo
Pháp luật Doanh nghiệp có nhiều chi nhánh đăng ký nội quy lao động thế nào? Nội quy lao động của doanh nghiệp phải bao gồm những nội dung nào? 08:18 | 12/05/2022
Anh muốn hỏi vấn đề như sau: Theo anh được biết thì doanh nghiệp sử dụng hơn 10 người lao động trở lên thì phải ban hành nội quy lao động. Trường hợp công ty anh có nhiều chi nhánh thì nội quy lao động đã được đăng ký trước đó có thể sử dụng chung cho các chi nhánh không hay phải đăng ký nội quy cho từng chi nhánh?
Pháp luật Chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động nhưng không báo trước cho người lao động có bị xử phạt hay không? 10:06 | 23/05/2022
Chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động nhưng không báo cho người lao động có bị xử phạt không? Vừa qua, do tình hình kinh doanh khó khăn, tôi bị công ty điều chuyển sang làm vị trí công việc khác so với công việc hiện tại thì có phù hợp với quy định pháp luật không? Đồng thời, công ty cũng không thông báo trước cho tôi
Pháp luật Người lao động làm việc năng suất thấp bị người sử dụng lao động sa thải khi chưa hết hạn hợp đồng lao động thì có đúng theo quy định không? 17:04 | 27/05/2022
Tôi hiện đang là công nhân tại một xí nghiệp may, hôm qua đồng nghiệp của tôi bị công ty sa thải vì lý do không may đủ số lượng liên tục trong một tháng hơn và phải thôi việc ngay trong hôm nay. Điều này gián tiếp gây áp lực cho tôi vì sợ một ngày mình cũng sẽ bị sa thải nếu không hoàn thành chỉ tiêu. Vậy cho tôi hỏi công ty tôi làm như vậy có
Pháp luật Khi đối thoại tại nơi làm việc, doanh nghiệp có bắt buộc phải gửi nội dung đối thoại trước cho bên tham gia đối thoại hay không? 22:01 | 10/11/2023
Tôi có thắc mắc như sau trên thực tế có một số doanh nghiệp trong quá trình tổ chức đối thoại định kỳ tại nơi làm việc không gửi trước nội dung đối thoại cho các bên tham gia đối thoại. Vậy doanh nghiệp có bắt buộc phải gửi nội dung đối thoại trước cho bên tham gia đối thoại hay không? Câu hỏi của anh D.D.T đến từ Cà Mau.
Pháp luật Mức xử phạt đối với doanh nghiệp không tổ chức đối thoại định kỳ tại nơi làm việc theo quy định mới nhất hiện nay? 16:19 | 10/05/2022
Cho tôi hỏi doanh nghiệp bắt buộc phải tổ chức đối thoại định kỳ tại nơi làm việc có đúng không? Vậy trong trường hợp doanh nghiệp không tổ chức đối thoại định kỳ tại nơi làm việc thì có bị xử phạt gì hay không? Nếu có thì mức xử phạt là bao nhiêu?
Pháp luật Người lao động có được tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động do bị tạm giam để điều tra về tội cướp tài sản? 10:30 | 17/12/2023
Cho tôi hỏi là: Người lao động có được tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động do bị tạm giam để điều tra về tội cướp tài sản không? Thời gian để nhận lại người lao động khi hết thời hạn tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động là bao lâu? Anh T.T (Hà Nội).
CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Pháp luật
Năm 2025 xe ô tô không nhường đường cho xe gắn máy đi ngược chiều tại nơi đường hẹp bị phạt bao nhiêu?
 Pháp luật
Thư chúc mừng 8 3 cho cô giáo hay nhân ngày Quốc tế Phụ nữ? Cô giáo nên xử lý quà tặng ngày 8 tháng 3 như thế nào?
 Pháp luật
Có điều kiện thi hành án dân sự là gì? Việc xác minh điều kiện thi hành án của người phải thi hành án là nhiệm vụ của ai?
 Pháp luật
Trường hợp nào không phản ánh hàng hóa vào Tài khoản 156? Kết cấu và nội dung phản ánh của Tài khoản 156 thế nào?
 Pháp luật
Biển số xe NN là gì? Biển số xe NN được quản lý như thế nào? Biển số xe mô tô có ký hiệu NN được quy định thế nào?
 Pháp luật
Hướng dẫn tuyên truyền kỷ niệm 50 năm ngày Giải phóng miền Nam thống nhất đất nước (30/4/1975- 30/4/2025)?
Pháp luật
Dự thảo quy chế làm việc chi bộ đơn vị hành chính, sự nghiệp công lập? Tải về mẫu dự thảo quy chế làm việc?
 Pháp luật
5 Mẫu quyết định nghỉ việc thông dụng, chuẩn nhất? Tải mẫu quyết định nghỉ việc word? Nội dung của quyết định nghỉ việc?
 Pháp luật
Đức Phật xuất gia ngày nào? Đức Phật xuất gia năm nào? Đức Phật xuất gia ngày tháng năm nào? Ngày Đức Phật xuất gia là ngày lễ lớn?
Pháp luật
Tin nhắn chúc mừng ngày 8 tháng 3 cho tất cả phụ nữ? Tin nhắn chúc mừng ngày 8 tháng 3 ngắn? Ngày 8 tháng 3 lao động nữ có được nghỉ?
Thư Viện Pháp Luật
Địa chỉ: 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại: (028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail: info@ThuVienPhapLuat.vn
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào