Ông tôi là người lao động cao tuổi, hiện vẫn đang đi làm tại một công ty ở Thành phố Hồ Chí Minh. Tôi muốn hỏi trường hợp của ông tôi có phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không? Nếu không, ông tôi có thể yêu cầu công ty chi trả một khoản tiền tương đương hay không? Vì tôi đã gửi yêu cầu nhưng công ty không đồng ý. Vậy nếu đề nghị của tôi là đúng
Tháng vừa rồi công ty tôi đã ký HĐ thăng chức cho một nhân viên lên làm quản lý (20 triệu đồng/tháng). Nhưng sau đó vì người ngày không hoàn thành nhiệm vụ nên công ty đã chuyển anh ta sang làm một công việc khác (kiểu như hỗ trợ quản lý) và chỉ chấp nhận trả 16 triệu đồng/tháng so với HĐ đã ký. Nhưng anh này không chịu. Bên công ty có bảo nếu
Bên công ty chị có sử dụng hai người lao động Trung Quốc. Họ chỉ có visa doanh nghiệp. Ngoài ra, không làm giấy phép lao động, không có tên trong giấy phép đầu tư nào khác... nếu bên an ninh kiểm tra, và cục kiểm tra xuất nhập cảnh kiểm tra, thì người sử dụng lao động và người lao động đó bị thế nào?
Hiện mình có làm cho 1 công ty, vì khó khăn nên tạm ngưng hoạt động với sở KHĐT 1 năm. Vậy trong thời gian tạm ngừng này, công ty mình có được quyền chuyển tiền qua ngân hàng để thanh toán các khoản nợ cho Nhà cung cấp và nhận tiền từ khách hàng trả cho công ty mình qua ngân hàng hay không? Việc tạm ngưng có cần phải báo với ngân hàng nơi công ty
Mục đích của việc đình công là gì? Doanh nghiệp, bộ phận doanh nghiệp nào không được đình công? Hướng dẫn giải quyết tranh chấp lao động tập thể về lợi ích tại nơi sử dụng lao động không được đình công?
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề nghỉ không hưởng lương. Cho tôi hỏi công ty không cho người lao động nghỉ không hưởng lương thì sẽ bị xử phạt vi phạm hành chính thế nào? Câu hỏi của chị Hoàng Linh ở Đồng Nai.
Xin tư vấn giúp khi công ty giải thể thì doanh nghiệp có phải trả trợ cấp thôi việc cho người lao động không? Tiền lương, kinh phí để tính trợ cấp thôi việc cho người lao động ra sao? Anh Việt (Phú Yên) đặt câu hỏi.
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, hồ sơ chào bán trái phiếu cần những tài liệu gì? Nguyên tắc phát hành và sử dụng vốn trái phiếu theo quy định pháp luật như thế nào? Mong được giải đáp thắc mắc, xin cảm ơn!
Nhà đầu tư nào được ưu tiên cộng thêm điểm vào điểm tổng hợp để so sánh, xếp hạng khi tham dự thầu? Khi đấu thầu trong nước thì nhà đầu tư có được chào thầu bằng ngoại tệ không? Câu hỏi của anh P từ Nam Định.
Tôi hiện nay đang có một số vốn khá lớn nên muốn đầu tư thành lập tổ chức tài chính vi mô. Tôi có thể tổ chức theo hình thức công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên được không? Vui lòng cho tôi biết hồ sơ đề nghị cấp giấy phép để thành lập đối với loại hình này. Theo pháp luật hiện hành, tôi có thể trở thành chủ sở hữu của tổ chức tài chính vi
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề thuê đất hằng năm theo quy định của Luật Đất đai 2024 vừa ban hành. Cho tôi hỏi tiền thuê đất hằng năm được áp dụng ổn định cho chu kỳ 05 năm theo Luật Đất đai mới nhất này đúng không? Câu hỏi của chị N.T.U ở Đồng Nai.
Tên tiếng Việt của công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên bao gồm hai thành tố theo thứ tự như thế nào? Những điều cấm khi đặt tên công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên được quy định ra sao? - câu hỏi của anh G (Bình Dương).
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau Ban kiểm soát doanh nghiệp nhà nước phải đảm bảo tần suất họp trong một tháng bao nhiêu lần theo quy định? Dựa vào cơ sở nào mà cơ quan đại diện chủ sở hữu doanh nghiệp nhà nước quyết định số lượng thành viên của Ban kiểm soát? Câu hỏi của anh X.X.A đến từ Thái Bình.
Tôi có câu hỏi là mua nhà ở riêng lẻ làm văn phòng được không? Cá nhân nước ngoài có được mua nhà ở riêng lẻ trong dự án đầu tư xây dựng nhà ở không? Mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh Đ.L đến từ Bình Dương.
Cho anh hỏi, kỷ luật bằng hình thức khai trừ đảng đối với đảng viên lợi dụng chức vụ, quyền hạn, nhiệm vụ được giao để bao che, tiếp tay hành vi vi phạm pháp luật nhằm trục lợi có đúng không? Câu hỏi của anh Đ.N (Tp.HCM).
Công ty xây dựng của tôi tuyển một số nhân công vào làm việc, trả lương khoán theo m2 sau khi hoàn thành khối lượng công việc đó. Vậy, Công ty có phải đóng bảo hiểm xã hội đối với người được thuê khoán không?
Tôi là chủ công ty trách nhiệm hữu hạn 2 thành viên, tôi muốn hỏi trường hợp muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối người lao động công ty có hành vi bôi nhọ, nói xấu công ty trên mạng xã hội làm ảnh hưởng xấu đến hình ảnh và danh tiếng công ty có được hay không? Các phương án tôi có thể áp dụng để chấm dứt hợp đồng lao động trong trường