Cách tính tiền hưởng chế độ thai sản như thế nào? Trường hợp công ty nộp hồ sơ trễ 2 tháng thì có bị phạt không? Cho tôi hỏi mức lương đóng bảo hiểm xã hội hàng tháng của tôi là 11.570.000 đồng thì tôi được hưởng tiền thai sản là bao nhiêu? Nếu như công ty tôi nộp hồ sơ cho tôi trễ 2 tháng do công ty nợ tiền bảo hiểm xã hội, khi nộp hồ sơ thai sản
Vợ tôi vừa mới sinh nên tôi chưa làm giấy khai sinh cho con. Cho tôi hỏi tôi có được dùng giấy chứng sinh photo công chứng để hưởng chế độ thai sản theo BHXH không? Nếu được thì tôi cần phải chuẩn bị thêm những giấy tờ gì nữa? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Cho hỏi: Trong trường hợp nhận nuôi con nuôi khi cả vợ và chồng đều tham gia bảo hiểm xã hội thì có phải cả hai đều được hưởng chế độ thai sản có phải không? Câu hỏi của anh Hoàng đến từ Hồ Chí Minh.
Tôi là giáo viên nữ hiện đang trong quá trình nghỉ thai sản tuy nhiên do sức khỏe yếu nên thời gian nghỉ đã quá hạn theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội. Cho nên tôi muốn hỏi rằng trường hợp của tôi có được hưởng phụ cấp thâm niên hay không? Mức phụ cấp thâm niên được quy định ra sao? Nguồn kinh phí thực hiện thực hiện chế độ phụ cấp
Tôi muốn hỏi về chế độ thai sản theo quy định hiện hành. Cụ thể, tôi đang đóng bảo hiểm xã hội còn vợ tôi sinh con nhưng chưa đóng BHXH thì tôi có được hưởng chế độ thai sản không? Nếu có thì tôi được hưởng những gì? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Vợ chồng nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì cả hai có đồng thời cùng được hưởng chế độ thai sản hay không? Khoản trợ cấp thai sản khi nhận nuôi con nuôi theo quy định pháp luật được tính như thế nào? Câu hỏi của chị P (Gia Lai).
Xin chào Thư Viện Pháp Luật, tôi muốn hưởng chế độ thai sản khi sinh con nhưng không biết cần chuẩn bị những hồ sơ gì và tôi có phải đáp ứng điều kiện gì để được hưởng chế độ thai sản khi tôi sinh con? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Cho tôi hỏi trong thời hạn bao nhiêu ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ từ người lao động thì người sử dụng lao động có trách nhiệm lập hồ sơ hưởng chế độ thai sản? Tôi thắc mắc là công ty có trách nhiệm lập hồ sơ hưởng chế độ thai sản gửi cho cơ quan nào? Mong được giải đáp. Đây là câu hỏi Trúc Linh đến từ Đà Lạt.
Chồng có đủ điều kiện để hưởng chế độ thai sản khi có vợ là người nước ngoài sinh con hay không? Lao động nam có vợ là người nước ngoài, kết hôn hợp pháp theo đúng quy định Việt Nam. Câu hỏi đến từ anh L.K sống ở Quận 3 TP.HCM.
Mức hưởng chế độ thai sản đối với người lao động đóng đủ bảo hiểm xã hội 06 tháng liên tục được tính như thế nào? Người lao động sẽ được thanh toán tiền chế độ thai sản trong thời hạn bao lâu? Câu hỏi của anh Long từ Cần Thơ
Mẫu quyết định thu hồi trợ cấp chế độ ốm đau, thai sản, dưỡng sức phục hồi sức khỏe mới nhất? Hướng dẫn lập mẫu? Bộ phận nào ra quyết định thu hồi trợ cấp chế độ ốm đau, thai sản, dưỡng sức phục hồi sức khỏe đối với trường hợp hưởng không đúng quy định?
Cho chị hỏi khoảng thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản khi sinh con của công chức loại A1 có được tính vào thời gian để xét nâng bậc lương không? Muốn xét nâng bậc lương thường xuyên phải đáp ứng đủ mấy tiêu chuẩn? - câu hỏi của chị N. (Bình Dương)
Cho tôi hỏi người lao động nghỉ việc hưởng trợ cấp thai sản khi nhận nuôi con nuôi thì có được hưởng bảo hiểm y tế không? Người lao động nhận nuôi con nuôi bao nhiêu tháng tuổi thì được hưởng chế độ thai sản? Câu hỏi của chị P.T.B.T từ Nam Định.
Tôi mới sinh con được 1 tháng. Trước khi sinh con tôi có tham gia bảo hiểm xã hội 5 năm liên tục đến tháng trước khi sinh. Công ty nợ tiền bảo hiểm 3 tháng cuối chưa đóng cho tôi thì tôi có thể hưởng chế độ thai sản không? Đồng thời, tôi hiện đang có 2 sổ bảo hiểm xã hội muốn gộp lại thì có được không? Nếu được thì thực hiện như thế nào?
Công ty không giải quyết chế độ thai sản cho tôi, không có phản hồi khi nào tôi nhận được tiền thai sản mặc dù con tôi được 7 tháng rồi. Hỏi thì cứ chờ trong khi nộp giấy tờ thai sản vào giữa tháng 8/2022 rồi. Vậy tôi muốn kiện công ty được không? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn! Đây là câu hỏi của chị Thanh Ngọc - Bình Dương.
Tôi là người lao động ở công ty và đang hưởng chế độ thai sản, vì tôi mới vừa sinh con. Vậy cho tôi hỏi rằng nếu tôi đang trong giai đoạn nghỉ việc hưởng chế độ thai sản như vậy thì có được tham gia bảo hiểm y tế hay không và ai sẽ đóng bảo hiểm y tế cho tôi?
Cho em hỏi điều kiện để hưởng chế độ thai sản trong trường hợp em dự sinh vào ngày 1/4/2024, từ tháng 3/2023 đến tháng 6/2023 em đóng BHXH. Sau đó em ngừng đóng, đến tháng 8/2023 em tiếp tục đóng lại thì có đủ điều kiện để hưởng không và 3 tháng trước khi ngưng có được tính vào 12 tháng đóng BHXH trước khi sinh không? Câu hỏi đến từ chị L.H ở Long
Mình mới được giao phụ trách giải quyết chế độ bảo hiểm cho người lao động trong công ty. Mình muốn hỏi có phải giấy ra viện là căn cứ duy nhất để giải quyết chế độ ốm đau, thai sản khi người lao động phải nằm viện hay không? Nếu như vậy thì thế nào mới được tính là giấy ra viện hợp lệ để hưởng bảo hiểm xã hội? Ví dụ như người lao động đến đúng
Có phải vừa có đề xuất về việc tinh giản biên chế đối với người mang thai, nghỉ thai, nuôi con dưới 36 tháng tuổi có đúng không? Cụ thể là thế nào? - Câu hỏi của chị An (Gia Lai)
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Cách tính tiền hưởng chế độ thai sản như thế nào? Trường hợp công ty nộp hồ sơ trễ 2 tháng thì có bị phạt không?
21:57 | 08/05/2022
.png)
