Anh trai tôi là công nhân làm việc theo hợp đồng không xác định thời hạn, tuy nhiên do vừa rồi công ty không có hàng để làm nên anh tôi phải nghỉ việc. Vậy xin cho hỏi anh trai tôi có nhu cầu hưởng trợ cấp thất nghiệp thì phải nộp hồ sơ trong vòng bao lâu? Câu hỏi của chị Như từ Hải Phòng.
Người lao động vùng bão lũ ngừng việc trên 14 ngày có được trả lương? Có được đơn phương chấm dứt hợp đồng với người lao động do bão lũ? Chấm dứt hợp đồng lao động do thiên tai bão lũ thì phải thanh toán đầy đủ các khoản tiền trong thời gian bao lâu?
Người lao động làm thời vụ vào dịp Tết Dương lịch thì có được đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không? Nếu có thì mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc của người lao động làm thời vụ được tính trên cơ sở nào? - câu hỏi của anh T. (Bình Dương).
Mẫu hợp đồng lao động không trọn thời gian được sử dụng nhiều nhất hiện nay? Hợp đồng lao động không trọn thời gian phải có những nội dung chủ yếu nào? Có bắt buộc người sử dụng lao động áp dụng chế độ làm việc không trọn thời gian không?
Tôi có thắc mắc muốn nhờ giải đáp như sau: Làm cộng tác viên thì ký hợp đồng lao động hay hợp đồng dịch vụ? Làm cộng tác viên có phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không? Câu hỏi của anh P.M.C từ Thành phố Hồ Chí Minh.
Liên quan đến việc tính trợ cấp thôi việc cho người lao động theo quy định mới. Tôi có 1 số điều còn băn khoăn như ví dụ sau:
Người lao động A, bắt đầu kí hợp đồng thử việc từ 03/05/2020 đến 02/07/2020 và tiếp tục kí hợp đồng lao động 12 tháng đến 02/07/2021. Tuy nhiên, người lao động A làm đơn xin nghỉ việc với thời hạn báo trước đúng quy định
Tôi mới làm hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp và được hưởng 5 tháng trợ cấp thất nghiệp. Tôi đang thắc mắc không biết thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp này có được coi là thời gian tham gia bảo hiểm xã hội không? Trường hợp tôi vẫn đang trong thời hạn hưởng trợ cấp thất nghiệp nhưng ký hợp đồng làm việc theo mùa vụ có bị chấm dứt hưởng trợ cấp
Công ty tôi có 5 lái xe, hiện nay thì công ty đang ký hợp đồng lao động xác định thời hạn 12 tháng với những người lao động này. Theo tôi được biết thì trường hợp này công ty và 5 lái xe hàng tháng sẽ phải trích tiền để đóng bảo hiểm xã hội đúng không? Tuy nhiên người lao động có yêu cầu công ty không tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc cho họ vì
Dạ xin cho em hỏi đơn vị em bên Trung tâm y tế, vừa sáp nhập, tự chủ 1 phần. Hợp đồng lao động theo Nghị định 68/2000/NĐ-CP khi sáp nhập thì em ký hợp đồng lao động mới hay phụ lục hợp đồng? Và ngày sáp nhập trùng với ngày năng lương và ký hợp đồng lần 2 thì mình có nâng lương không? Có ký hợp đồng lần 2 (24 tháng) hay ký lại từ đầu ạ?
Công ty gặp khó khăn về kinh tế nên khi người lao động hết hạn hợp đồng lao động thì công ty dự định sẽ không tái ký mà sẽ ký thỏa thuận nghỉ chờ việc và hỗ trợ cho người lao động 2 tháng lương. Vậy cho hỏi trường hợp hết hạn hợp đồng lao động, công ty có được ký thỏa thuận nghỉ chờ việc với người lao động hay không? - câu hỏi của anh Tuấn (TP
Cho hỏi: Người sử dụng lao động có được xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động đang trong thời gian bị tạm giam hay không? Câu hỏi của bạn Đăng ở Kon Tum.
Khi có biên bản họp điều tra tai nạn lao động làm bị thương nhẹ người lao động thì sau bao nhiêu ngày họp công bố biên bản điều tra tai nạn lao động? Vượt quá thời hạn điều tra đối với tai nạn lao động thì có phải bồi thường cho người lao động không?
Cho tôi hỏi tôi người lao động có thâm niên tại doanh nghiệp thì sẽ được hưởng những quyền lợi gì so với những người lao động khác? Nếu đủ thâm niên thì có được hưởng trợ cấp thâm niên hay không? Câu hỏi của anh Khương từ Tiền Giang
Khi thanh toán hợp đồng xây dựng có phải ký phụ lục hợp đồng xây dựng không? Thời gian thanh toán hợp đồng xây dựng là hợp đồng theo thời gian ra sao? Hồ sơ thanh toán hợp đồng xây dựng đối với hợp đồng theo thời gian bao gồm những gì?
Giao kết hợp đồng lao động được thực hiện theo nguyên tắc nào?Cho tôi hỏi hết hạn hợp đồng lao động có được tự nghỉ mà không cần phải thông báo không? Tôi là người lao động đã làm hết hạn hợp đồng lao động. Vậy tôi có được tự nghỉ mà không cần phải thông báo không? Mong được giải đáp.
Trường hợp người sử dụng lao động không đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động có phải là vi phạm pháp luật không? Do tôi đang làm việc theo hợp đồng lao động với Công ty X, tuy nhiên gần đây tôi phát hiện Công ty đã cố tình không đóng bảo hiểm xã hội cho tôi trong 1 năm vừa qua.
Tôi tên Thanh Lâm. Cho tôi hỏi tôi có được hưởng chế độ tai nạn lao động khi đã đóng bảo hiểm xã hội được 3 năm không? Hiện tại tôi đang làm việc tại công ty H. Tôi được sếp giao đi ký kết hợp đồng với một đối tác, không may trên đường đi tôi gặp tai nạn giao thông và bị suy giảm 19% khả năng lao động. Như vậy, trường hợp của tôi có được hưởng chế
Xin chào Thư Viện Pháp Luật, Công ty tôi muốn chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động cụ thể là sa thải người lao động. Các hình thức đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động là gì? Quy định ra sao? Có hình thức giảm nhẹ nào không?
Cho tôi hỏi trường hợp nào được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động? Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động có phải bồi thường không? Đây là câu hỏi của bạn Oanh.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Thời hạn nộp hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp đối với người lao động làm việc theo hợp đồng không xác định thời hạn là bao lâu?
10:30 | 28/07/2023
.png)
