Cho hỏi: Cá nhân sử dụng hệ thống thông tin trong Viện kiểm sát nhân dân được cấp để truy cập vào các trang thông tin nào? Trường hợp cá nhân thay đổi vị trí công tác thì cơ quan, đơn vị quản lý cá nhân đó phải thông báo ai để điều chỉnh các quyền sử dụng đối với hệ thống thông tin? - câu hỏi của anh Phương (TP. HCM)
Cho tôi hỏi Giám đốc Quỹ phòng, chống tác hại của thuốc lá do ai bổ nhiệm? có quyền ban hành văn bản quy định về hoạt động của Quỹ hay không? Giám đốc Quỹ phòng, chống tác hại của thuốc lá có quyền đề nghị Hội đồng quản lý họp bất thường? Câu hỏi của anh Minh (Long An).
Người đứng đầu tổ chức, cá nhân được cấp giấy phép tiến hành công việc bức xạ có trách nhiệm bảo đảm điều kiện làm việc an toàn cho nhân viên bức xạ như thế nào? Khi nộp hồ sơ đề nghị cấp giấy phép tiến hành công việc bức xạ tổ chức, cá nhân phải nộp những khoản phí nào?
Xin chào ban biên tập, tôi đang sinh sống và làm việc tại Hà Nội. Vừa qua, tôi được biết Chính phủ đã có Nghị định về tăng lương tối thiểu vùng cho người lao động, vậy TP Hà Nội đã có hướng dẫn nào về việc thực hiện mức lương tối thiểu đối với NLĐ làm việc theo HĐLĐ trên địa bàn thành phố không? Cảm ơn!
Cơ quan hiện tôi đang làm việc chính là Văn phòng đại diện của công ty nước ngoài. Nay chúng tôi muốn làm hồ sơ chấm dứt hoạt động của văn phòng này thì hồ sơ chấm dứt hoạt động như thế nào? Có nghĩa vụ gì sau khi kết thúc không? Phải trả lại con dấu của văn phòng tại cơ quan nào?
Hiện nay tại Việt Nam đã có thuốc điều trị HIV khỏi hoàn toàn hay chưa? HIV là chữ viết tắt của cụm từ tiếng Anh nào? Người đang điều trị HIV có được đi nghĩa vụ quân sự không? - câu hỏi của anh T. (Tiền Giang)
Cơ quan chị là đơn vị sự nghiệp công lập có anh này làm việc tại cơ quan 31 năm đóng bảo hiểm xã hội rồi mà giờ anh muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc và anh đòi quyền lợi trợ cấp thôi việc. Cơ quan thì khuyến khích tạo điều kiện cho anh đi làm mà anh không đồng ý. Vậy không biết có quy định nào về vấn đề này không? Mong được hỗ trợ, xin
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau công chức, viên chức có phải là đối tượng tham gia bảo hiểm thất nghiệp hay không? Nếu phải tham gia thì mức đóng bảo hiểm có như thường lệ hay không? Tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm thất nghiệp được quy định như thế nào? Ngoài ra tôi muốn hỏi cơ quan nào thực hiện việc quản lý quỹ bảo hiểm thất
Theo như tôi được biết thì hiện nay quy định mới nhất của pháp luật thì có những công việc nào mà cán bộ quản lý được tham gia ý kiến để thực hiện dân chủ trong cơ sở giáo dục? Bên cạnh đó, những người học có được tham gia ý kiến để thực hiện dân chủ hay không? Và tham gia ý kiến qua những hình thức nào? Cán bộ quản lý có trách nhiệm gì? Mong nhận
năm 2024:
Theo đó, Ngày Lễ Giáng sinh 2024 rơi vào Thứ 3 và Thứ 4 trong tuần.
Công ty có bắt buộc phải tổ chức lễ Giáng sinh cho người lao động không?
Căn cứ Điều 6 Bộ luật Lao động 2019 có quy định rõ như sau:
Quyền và nghĩa vụ của người sử dụng lao động
1. Người sử dụng lao động có các quyền sau đây:
a) Tuyển dụng, bố trí, quản lý, điều
Có ít nhất bao nhiêu phần trăm (%) số vụ việc về lao động khởi kiện tại tòa án được công đoàn hỗ trợ, tham gia tố tụng bảo vệ khi đoàn viên có yêu cầu theo chỉ tiêu phấn đấu trong nhiệm kỳ 2023-2028?
Tôi có câu hỏi là định mức kinh tế kỹ thuật điều tra đánh giá đất đai được dùng cho các công việc nào? Định mức này gồm các định mức thành phần nào? Mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh Đ.T đến từ Đồng Nai.
Tôi có câu hỏi là người nước ngoài được mua cổ phần đơn vị sự nghiệp công lập chuyển đổi thành công ty cổ phần không? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Xin cảm ơn. Câu hỏi của anh Đ.L đến từ Bình Dương.
Cho hỏi Đảng viên có được sử dụng rượu bia hay không? Việc sử dụng rượu bia của Đảng viên phải đáp ứng các tiêu chuẩn nào? Câu hỏi của anh Quốc đến từ Bình Định.
Tôi muốn tìm hiểu về việc hoàn thiện hạ tầng để phát triển kinh tế số và xã hội số đến năm 2025 là gì? Bởi vì tôi nghe nói nữa sẽ có internet tất cả mọi nơi trên toàn quốc cũng như mọi người đều được sử dụng điện thoại thông minh cả. Cám ơn vì đã cung cấp thông tin
, trừ trường hợp áp dụng biện pháp thúc đẩy bình đẳng giới;
- Từ chối tuyển dụng hoặc tuyển dụng hạn chế lao động, sa thải hoặc cho thôi việc người lao động vì lý do giới tính hoặc do việc mang thai, sinh con, nuôi con nhỏ;
- Phân công công việc mang tính phân biệt đối xử giữa nam và nữ dẫn đến chênh lệch về thu nhập hoặc áp dụng mức trả lương khác