Tôi định mua giấy khám sức khoẻ với giá 80.000 đồng có đóng dấu và chữ ký bác sĩ để hoàn tất hồ sơ xin việc song bạn tôi nói sau này nếu lộ ra sẽ bị đuổi việc. Tôi 28 tuổi, điều kiện sức khoẻ hoàn toàn bình thường, do nhu cầu quá gấp mới làm vậy. Xin hỏi, nếu bị phát hiện, tôi có bị xử lý với mức nặng như vậy không? Câu hỏi của anh Thanh Hải từ
Công ty tôi có nhu cầu chuyển từ công ty TNHH 2 thành viên trở lên thành công ty cổ phần. Theo tôi được biết thì công ty cổ phần phải có thành viên cổ đông nhưng công ty của tôi là công ty chuyển đổi từ công ty trách nhiệm hữu hạn thì có nhất thiết cần phải có thành viên cổ đông không?
Cho tôi hỏi Vụ Tiền lương của Bộ Nội vụ có những chức năng gì? Vụ Tiền lương có được quyết định việc nâng bậc lương trước thời hạn đối với công chức ngạch chuyên viên cao cấp không? Câu hỏi của anh Tài từ Đà Lạt.
Cho tôi hỏi nhiệm kỳ của Hội đồng quản lý Quỹ Xã hội Từ thiện Hành Trình Xanh là bao nhiêu năm? Hội đồng quản lý Quỹ có quyền quyết định bổ nhiệm Giám đốc Quỹ không? Cuộc họp của Hội đồng quản lý Quỹ do ai có quyền chủ trì? Câu hỏi của chị Trâm đến từ Nha Trang.
Cho tôi hỏi công ty trách nhiệm hữu hạn có được chuyển đổi thành công ty cổ phần mà không cần huy động thêm tổ chức, cá nhân khác cùng góp vốn không? Thời hạn đăng ký chuyển đổi là bao lâu? Câu hỏi của anh P.T.H từ Long An.
Người lao động có thể bị tạm dừng hưởng trợ cấp thất nghiệp khi nào? Người lao động có thể nhận được chi trả trợ cấp thất nghiệp tháng đầu tiên khi nào? Có được tiếp tục hưởng trợ cấp thất nghiệp sau khi bị tạm dừng hưởng trợ cấp thất nghiệp không?
. Người lao động là công dân Việt Nam thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bao gồm:
a) Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn, hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng, kể cả hợp đồng lao động được ký kết giữa
Hiện tại công ty tôi đang gặp khó khăn vậy tôi có thể chậm trả lương cho người lao động được hay không và có thể thỏa thuận với người lao động về vấn đề này được không? - Câu hỏi của anh An (TPHCM).
Văn phòng đại diện công ty quản lý quỹ nước ngoài tại Việt Nam tuyển dụng lao động nước ngoài vào làm việc được không? Điều kiện để lao động nước ngoài làm việc tại văn phòng đại diện công ty quản lý quỹ nước ngoài tại Việt Nam? - câu hỏi của anh T. (Vũng Tàu)
Hướng dẫn kê khai mẫu CO form AHK xuất khẩu (Giấy chứng nhận xuất xứ hàng hóa C/O mẫu AHK) chi tiết nhất? CO form AHK có thời hạn hiệu lực trong vòng bao lâu? Trường hợp nào được miễn nộp CO form AHK?
NSDLĐ giới thiệu NLĐ đi giám định tai nạn lao động và có tạm ứng phí giám định để NLĐ trả cho Hội Đồng Giám định Y Khoa. Nếu thương tật do tai nạn lao động gây ra trên 5% thì tiền giám định sẽ được quỹ Bảo hiểm tai nạn lao động thanh toán. Vậy khi NLĐ nộp lại hóa đơn cho đơn vị thì đơn vị phải đề nghị thanh toán lại với bộ phận, cơ quan nào và thủ
Người lao động đi đào tạo, bồi dưỡng thì công ty có cần hỗ trợ về chi phí cho việc đào tạo bồi dưỡng này và chi trả tiền lương không? Cụ thể, một người lao động trong công ty tôi muốn được đi đào tạo, bồi dưỡng. Vậy cho tôi hỏi, công ty tôi có cần hỗ trợ về chi phí cho việc đào tạo bồi dưỡng này và chi trả tiền lương cho người đó không? Câu hỏi
Xin cho hỏi: Độ tuổi bổ nhiệm lần đầu đối với Thành viên Hội đồng quản lý trong đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Bộ Xây dựng tối đa là bao nhiêu? Trường hợp sức khỏe của Thành viên Hội đồng quản lý không đủ khả năng đảm nhiệm công việc được giao thì có được xin từ chức không? - câu hỏi của chị Ngọc Ngân (Vĩnh Long)
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp thắc mắc như sau văn phòng thừa phát lại lập vi bằng mà không có hợp đồng dịch vụ thì bị xử phạt như thế nào theo quy định của pháp luật? Câu hỏi của anh V.V.T đến từ TP.HCM.
Xin cho hỏi: Người nước ngoài có được miễn giấy phép lao động do kết hôn với người Việt Nam không? Nếu có thì người nước ngoài đã được miễn giấy phép lao động do kết hôn với người Việt Nam thì được cấp ký hiệu thị thực gì? - câu hỏi của anh Nam (Bình Phước).
Tôi muốn hỏi công ty tôi hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài đã được cấp Giấy phép hoạt động rồi nhưng do chuẩn bị sáp nhập với công ty khác nên sẽ chấm dứt hoạt động. Tôi muốn hỏi Giấy phép trước đó của công ty tôi sẽ xử lý ra sao? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.